怎样发挥你的创造力
2006-3
科学出版社
罗峻才
293
《怎样发挥你的创造力》引用许多事例，详细介绍了训练创造力的要点，以及激发创意产生的诀窍，并且介绍了具体实现的方法。如果读者能够灵活运用这些方法，一定会在工作中创意不断，在充分实现自我的同时，成为所向披靡的职场强者。创造力是每个人与生俱来的潜力，然而能真正把这种天性发挥得淋漓尽致的人却极少。永远不产生疑问，永远不去思考，创造力的齿轮当然会生锈。而善于把握日常所有的机会，去磨炼思考，吸取经验，创造力就会毫不羞怯地继续延伸发展，成为你永不枯竭的财富。
第1章 发现自我的潜能 1 活用创造的潜能 2 鱼得水而生 3 缔造健全的自我 4 仅靠经验无法圆满行事 5 以广角镜鉴察事物 6 勿以一面倒的方法行事 7 自行控制创造力 8 追求自我形态的明确化 9 根据经验学习的态度 10 创造性的思考是一种技术 11 发掘问题的主旨 12 学问？学问! 第2章 何谓创造力 1 万物静观皆自得 2 通过行动使创造力具体化 3 因时制宜 4 勿故步自封 5 用新锐的眼光观察事物 6 化腐朽为神奇 7 于日常生活中实践创造力 8 巧妇难为无米之炊 9 创造力与感应相辅相成 10 仅凭构想无法成事 11 创造力应自觉而生 12 洞悉事物的症结第3章 阻碍创造力的病根 1 导致头脑硬化的慢性习惯症 2 懒惰心引发的弊病 3 革除以批判取代建议的消极态度 4 固执将导致视野偏狭症 5 动机薄弱将使行为目标付诸阙如 6 维护沛然的好奇心 7 思绪紊乱的杞人忧天症 8 阻挡飞跃的专业闭塞症 9 限制行动的知识膨胀症 10 蔓延于公司内的集团同调症 第4章 如何唤醒创造力 1 以目标表现愿望 2 守株待兔终无所获 3 被遗落的目标也许是真正的目标 4 改变生活空间 5 变换时间 6 突破固定的模式 7 头脑的定期清仓 8 进入儿童世界 9 物尽其用 10 重视实际的感觉 11 置身于危机之中 第5章 解放创造力的途径 1 制定明确的目标 2 一步一步踏实前进 3 改变观点 4 视为自己的问题 5 将结果刻画于脑中 6 应对困难的良策 7 具备多角度的观察眼 8 试以自己的话语表现目标 9 问题需要自己去制造 10 地图并非永远可靠 11 运用知识启发创造 12 发现需要 13 睁眼明观事实 14 拆开常识的包装 15 问题形态不同时答案也不同 16 磨炼发问的技术 17 要有自我思考的时间 18 在完整主义之下，创造力将冻结 19 思考两阶段 20 广集经验与雇赤 21 类比的应用 22 停止原地绕圈 23 心算不如笔算 第6章 创造思考的技术 1 组 合 2 决定目标以发动想像 3 显现特性 4 挑出缺点 5 集中焦点 6 谋求机能的转换 7 远近思考法 8 为联想铺路 9 到异质世界中寻找线索 10 不拘泥于专门知识 第7章 磨炼处理信息的技术 1 捡拾信息、资料 2 从近处着手 3 必先掌握现场的事实 4 看出变化 5 求变 6 先求感觉的材料 7 失败是步向成功的阶梯 8 把自己暴露在新的体验中 9 重视自己的反应 10 分析信息 11 追求个人感觉 12 依照自己的方式消化所见之物 13 包容所有的信息 14 脱离固定观念 第8章 创造力飞跃的秘诀 1 不看轻自己 2 开放的思考 3 把握时机是成功的关键 4 活用说服的原则 5 体会游戏的精神 6 通过感觉去掌握事物 7 不可拘泥于必须 8 发现自己的真面目 9 依照自己的需要而绘地图
书摘活用创造的潜能 ——创造力是发挥自我的出发点 在瞬息万变的今日，谁也不敢预料明天将会发生何种扭转乾坤的事件，于是人人皆惶惑不安，不知该如何“思考”，如何“行动”，才能适应当前光怪陆离的社会环境。置身于无前例可援的新世纪，无人敢针对此一问题，言之凿凿地揭示法则性的学说，再加上积习及惰性的牵绊，遂使该隐忧成为现代生活中难以突破的瓶颈。 众所周知，现代企业已自“量”的扩充，提升至要求改善“质”的境界，兼以“能源危机，“经济萎缩”的阴影，逐步笼罩了全球每个角落，更促使。转换构想”的声浪响遏行云。然而，口号人人会喊，一旦到了付诸行动的阶段，因为念及此举或将变迁整个生活的轨道，许多人遂又踌躇不前了。 回顾历史的辙迹，每一个时代均要求民众发挥某种创造力，借以承先启后，开创人类生活的新契机。不过，若专就企业界而言，方其处于“扩展数量”的时期，只消少数特定人物运用智谋，发挥创造力，即可领导多数劳工勉强过关。时至今日，企业界既需借“改善素质”来振衰启弊，则每位侧身其间的成员，均不得不发挥创造力，提出新颖而有效的构想，避免遭无情时潮的淘汰。 环视周遭，除了艺术家们能够投注于精神性的领域，超尘拔俗地自行其是外，几乎无人不汲汲营营，为衣食住行等尘务奔走。我们既无法摆脱墨守成规的习性，又不能逃避生活环境的范围，就惟有通过自身所从事的工作，思索一些具有启发性的问题，并尝试创造性的活动，以便符合外界对我们的要求：成为一个有智慧、有生产能力的现代人。 企业组织若无法妥善而充分地运用工作人员的创造力，则纵然三令五申地要求提高产品质量，希望大家贡献额外的价值，亦将沦为空喊口号而已。除非经营者、管理者及全体工作人员，均能在工作场所中，将个人潜在的创造力发挥得淋漓尽致，否则，整日纸上谈兵，也只不过是缘木求鱼罢了。至于如何刺激自己的创造力(7如何活用创造力？我们是否一面高唱重视创造力，一面却又有意无意地扼制创造力，使其无从崭露头角？这些均是值得我们详加探讨的重要课题。 所谓创造力，即是将“不可能”转变为“可能”，化“腐朽”为“神奇”。其追寻的过程，常伴随冒险的意识与举动，其显现的形态或方式亦变幻莫测。每个人均与生具有创造力，不过是强弱有别，且其培育及使用方式因人而异罢了。创造力犹如价值连城的璞玉，必须借着工匠的潜心琢磨，才能散发光辉，它绝不是承受了外界的需求与压力后，即可应运而生。因此，当我们察觉环境正迫使我们发挥创造力时，就应该由“旁观者”转变为“当事人”，主动而积极地身体力行，凭借自己的自发性，来磨炼并运用天赋的创造力。 科技文明的起飞，使我们享受到无数日新月异的成果，然而我们扪心自问：在精神或肉体上未曾发挥创造力的我们，是否有权享受此种多彩多姿的健全生活(7我们应该在羞惭与觳觫之余，振臂奋起，戮力开发蛰伏于心灵深处的创造力。我们无需对创造一词抱着敬而畏之的态度，其实并非伟大的发现，或突破技术瓶颈的重要发明才是创造力的产物。但凡日常生活中的一切琐事，均值得我们发挥创造力，使其臻于至善。扩充而论，只要我们能保持开明的态度，弹性地应付各种不同的事物与环境，即堪称已掌握发挥创造力的诀窍了。P3-5
《怎样发挥你的创造力》图解经营者丛书中的一本。也许你的工作是一种自动化的作，也许是预先便知结果的反复刻板的业务。你是否就认为这样的工作毫无创造力可言呢？怎样发挥你的创造力呢？在《怎样发挥你的创造力》中，作者就向您一方面引述许多实例，一方面介绍磨炼创造力的要点，以及寻得构想的诀窍，并且介绍了具体实现的方法。希望各位读者能够善加利用，作为在工作中发现自我的路标。
