人力资源管理
廖泉文
高等教育出版社
出版时间：
2003-7
出版社：
高等教育出版社
作者：
廖泉文
页数：
373
Tag标签：
无
内容概要
本书是作者20余年潜心研究人力资源管理理论并在进行实践的基础上，将理论与实践科学结合的成果，是作者1991年出版并印刷了5次的专著《人力资源管理》的创新之作。本书以人力资源管理的获取、保留、发展、协调四大功能为主线展开研究，具有结构框架新、内容全面且有前瞻性、教学方法注重教学相长和角色互动等特点。本书既突显了作者的创新精神，又兼顾了本土化、实用性的需要。
书籍目录
第一篇 人力资源管理导论第一章 人力资源管理概述第二章 知识经济对人力资源管理的挑战第三章 人力资源管理法律环境第二篇 人力资源的获取第四章 人力资源获取前的准备第五章 人力资源获取过程的甄选第六章 人力资源获取后的录用第三篇 人力资源的保留第七章 人力资源的绩效评估与考核第八章 人力资源的薪酬与激励第九章 构造优秀的团队第四篇 人力资源的发展第十章 职业生涯管理与职业发展第十一章 人力资本投资与开发培训……第五篇 人力资源的协调……参考文献后记
图书封面
图书标签Tags
无
广告
下载页面