公务员考试辅导与训练
高等教育出版社
曹长远 编
665
自从我国推行公务员录用考试制度以来，公务员岗位吸引了越来越多的应届毕业大学生参与竞争。2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》正式施行，更是第一次以法律的形式规定了公务员的录用、聘任等方式，为广大愿意从事公务员职业的考生提供了适合自己的职业轨道。由于公务员职业所具有的独特优势，公务员考试的热度越来越高，已经成为“当今中国竞争最激烈的考试”，对应届毕业的大学生来说，参加“公考”已经成为与“考研”并列的重要选择。每年有几百万考生走进国家、地方公务员招录考场，而其中超过七成是应届毕业的大学生。
《公务员考试辅导与训练》针对备考过程中容易出现的问题，系统阐释公务员考试原理和备考策略，通过切实的技巧点拨和题型分析，让考生真正掌握举一反三的解题思路和申论方法，掌握应对新题、怪题的基本技能，迅速提高过关能力。《公务员考试辅导与训练》在编写理念上尤具特色，《公务员考试辅导与训练》力求淡化专业背景，通过提供有针对性的应考方案和训练方法，引导考生把自己的知识储备运用于公务员考试实践，为不同专业的大学生提供一本切实有效的公务员考试教材。书后附一张配套的“模拟考试”程序光盘，智能组卷，限时作答，自动批阅，模考精练。 《公务员考试辅导与训练》供高等学校应届大学毕业生国家、地方公务员考试辅导课程使用，也适合社会各界考生使用。
绪论一、什么是公务员二、什么是公务员考试录用制度三、公务员有哪些种类四、国家公务员考试与地方公务员考试五、国家公务员考试历年分数线六、公务员考试的招录程序七、公务员考试的命题趋势八、公务员考试复习备考的两个阶段第一编 行政职业能力测验第一章行政职业能力测验概说一、什么是行政职业能力测验二、行政职业能力测验的核心要求三、行政职业能力测验的考试内容和命题规律四、行政职业能力测验的备考策略五、行政职业能力测验的考试程序第二章言语理解与表达一、言语理解与表达基本原理二、言语理解与表达基本题型及解题技巧三、言语理解与表达真题精解四、言语理解与表达专项训练第三章数字推理一、数字推理基本原理二、数字推理基本题型及解题技巧三、数字推理真题精解四、数字推理专项训练第四章数学运算一、数学运算基本原理二、数学运算基本题型及解题技巧三、数学运算真题精解四、数学运算专项训练第五章图形推理一、图形推理基本原理二、图形推理基本题型及解题技巧三、图形推理真题精解四、图形推理专项训练第六章定义判断一、定义判断基本原理二、定义判断基本题型及解题技巧三、定义判断真题精解四、定义判断专项训练第七章逻辑判断一、逻辑判断基本原理二、逻辑判断基本题型及解题技巧三、逻辑判断真题精解四、逻辑判断专项训练第八章类比推理一、类比推理基本原理二、类比推理基本题型及解题技巧三、类比推理真题精解四、类比推理专项训练第九章常识判断一、常识判断基本原理二、常识判断基本知识点三、常识判断真题精解四、常识判断专项训练第十章资料分析一、资料分析基本原理二、资料分析基本题型及解题技巧三、资料分析真题精解四、资料分析专项训练附录一2008年国家公务员考试行测真题解析第二编 中 论第十一章申论概说一、什么是申论二、历年国考申论材料分析三、历年国考申论题型分析四、申论的评分标准五、申论的备考策略六、学会用“辩证法”分析问题七、紧贴“科学发展观”理论八、申论“六要”“四忌”第十二章 阅读资料的技巧一、审读“作答要求”，明确阅读目的二、标注关键信息，总结段落大意三、合并同类信息，理顺逻辑关系四、“阅读资料”技巧演示第十三章概括资料的技巧一、什么是概括二、概括材料的常见题型三、“概括主要问题”技巧演示四、“概括主要内容”技巧演示五、“综合性概括”技巧演示六、“概括定义”技巧演示七、“概括评价”技巧演示第十四章提出对策的技巧一、什么是对策二、提出对策的步骤三、“提出对策”技巧演示四、对策的可行性评价第十五章 申论论证的技巧一、什么是申论论证二、申论论证的两个重大误区三、申论论证的作答程序四、申论论证高分突破的七个环节五、申论论证必须避免的三个错误第十六章历年国家公务员考试申论真题解答过程精析一、2008年国家公务员考试申论真题解答过程精析二、2007年国家公务员考试申论真题解答过程精析三、2006年国家公务员考试申论真题解答过程精析四、2005年国家公务员考试申论真题解答过程精析五、2004年国家公务员考试申论真题解答过程精析六、2003年国家公务员考试申论真题解答过程精析第十七章公务员考试申论真题训练一、2006年山东省公务员考试申论真题二、2006年江苏省公务员考试申论真题三、2006年浙江省公务员考试申论真题四、2006年四川省公务员考试申论真题五、2006年广东省公务员考试申论真题附录二公务员考试复习备考高分秘笈
国家与地方公务员考试资料分析的题型、题量都相对固定，与类型相似的数学运算相比较，无论是运算的量还是运算的难度都偏低一些。但是，考生的考试成绩却多不理想，整体的得分率不高。究其原因，主要是不了解资料分析的基本原理和解题思路，没有掌握有效的解题技巧和方法。通过平时的系统训练，熟悉题型、掌握技巧，大多数考生是应该能够获得比较满意的成绩的。 按照提问方式的不同，资料分析题可以分为三种类型： 1．计算题 计算题就是要求考生根据文字、表格、统计图等资料提供的信息来计算某个具体的数据。比如判断最大值、最小值、求平均值或总值等。这类题目有的数据可以直接从资料中找到，即使需要计算也比较简单，是资料分析中难度较小，也是考生比较容易得分的一种。 2．比较题 比较题是资料分析中最常见的题目类型，包括比例问题、倍数问题、增（降）幅问题、趋势问题、比较大小、多少、快慢等问题。既可能是纵向的比较，也可能是横向的比较；既可能是同一对象数据的比较，也可能是多个对象数据之间的比较。比较题的分析理解并不是非常困难，但是往往需要通过比较复杂的计算才能到答案，这就对考生的计算能力提出了更高的要求。 3．综合题 综合题的选项往往是四个内容相互独立的判断，要求考生对它们的正误作出判定。这就需要对整个资料进行较为复杂的分析和综合，有时甚至需要揭示资料之中的隐藏数据和隐含信息才能得到答案。涉及的信息量更大，因而难度系数更大。
技巧点拨：总结最快捷的答题技巧，以免回答问题时迂回绕远 举一反三：指点最有效的解题思路，以免碰见新题时不知所措 专项突破：训练最主要的过关能力，以免枝节问题上纠缠不休 高分秘笈：阐析最切实的备考策略，决非“真题＋答案”的简单堆砌 附曾光盘：提供模拟考试与练习软件，智能组卷，自动批阅，体验真实考场，积累实战经验 配套网站：提供在线辅导答疑，名师QQ视频，更多往年公考真题及其思路精析，海量真题强化专项训练，个性学习，尽在掌握。
