中外公务员制度比较
2002-7
商务印书馆
姜海如
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《中外公务员制度比较》主要包括公务员制度的历史发展、公务员制度的指导原则、公务员制度的制约因素、公务员的人事分类制度等内容。
总序第一章 绪论一、公务员（一）公务员的涵义（二）公务员的范围二、公务员制度（一）公务员制度的涵义（二）公务员制度特征三、公务员制度的政治地位与功能（一）政治地位（二）政治功能四、公务员制度的比较研究（一）研究内容（二）研究特点（三）研究方法第二章 公务员制度的历史发展一、西方公务员制度的产生与扩展（一）西方公务员制度产生的历史条件（二）西方公务员制度的演进过程二、中国公务员制度的产生与实施（一）中国公务员制度产生的历史背景（二）中国公务员制度的建立过程（三）中国公务员制度的实施与成效第三章 公务员制度的指导原则一、中西公务员制度共有的指导原则二、西方公务员制度特有的指导原则三、中国公务员制度特有的指导原则 第四章 公务员制度的制约因素一、政治行政生态环境的制约二、经济生态环境的制约三、社会文化生态环境的制约第五章 公务员的人事分类制度一、人事分类的类型划分二、西方公务员的人事分类制度三、中国公务员的人事分类制度第六章 公务员的权利与义务一、公务员权利与义务概述二、西方公务员的权利与义务三、中国公务员的权利与义务第七章 色务员的职务管理一、公务员录用制度二、公务员考核制度三、公务员任免制度四、公务员培训制度五、公务员纪律与奖惩制度第八章 公务员的权益保障一、公务员工资福利制度二、公务员退休保障制度三、公务员申诉控告制度第九章 公务员的管理体制一、公务员的管理体制概述二、西方公务员的管理体制三、中国公务员的管理体制第十章 公务员制度的发展趋向一、西方公务员制度的发展趋向二、完善中国公务员制度的构想主要参考文献后记
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总的来说，还是不错的。就是感觉不够有些内容写得不够细致。比如公务员的考核制度。