劳动与社会保障法简明教程
2005-6
商务印书馆
韩君玲
570
无
《劳动与社会保障法简明教程》内容主要分为劳动和社会保障法两部分。劳动法部分共分十一章，包括劳动法总论、劳动者的权利与义务、促进就业、劳动合同、集体合同、工作时间与休息休假、工资制度、劳动安全与卫生、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议处理等；社会保障法部分共分九章，包括社会保障法总论、养老保险、失业保险、疾病保险、工伤保险、生育保险、社会救助、社会福利、社会优抚等。 《劳动与社会保障法简明教程》简明扼要、深入浅出地介绍了劳动法与社会保障法的基本理论，全面反映了劳动与社会保障方面的我国最新立法情况和现状，并从实用法学的角度出发，重点着眼于准确地对现行法律法规等进行阐述与分析。为便于读者及时查阅和学习，收录了教程中经常涉及到的有关劳动法与社会保障法方面的最新法律、法规及规章等。
前言劳动法第一章 劳动法总论第一节 劳动法的概念第二节 劳动法的调整对象第三节 劳动法的渊源第四节 劳动法的形成和发展第五节 劳动法的基本原则第六节 劳动法的内容和体系第二章 劳动者的权利与义务第一节 劳动者的权利第二节 劳动者的义务第三章 促进就业第一节 劳动就业概述第二节 劳动就业的基本原则第三节 职业介绍……第四章 劳动合同第五章 集体合同第六章 工作时间与休息休假第七章 工资制度第八章 劳动安全卫生第九章 女职工和未成年工的特殊保护第十章 职业培训第十一章 劳动争议处理社会保障法第十二章 社会保障法总论第十三章 养老保险第十四章 失业保险第十五章 疾病保险第十六章 工伤保险第十七章 生育保险第十八章 社会救助第十九章 社会福利第二十章 社会优抚附录主要参考书目后记
《劳动与社会保障法简明教程》深入浅出地介绍了劳动法与社会保障法的基本理论，全面反映了劳动与社会保障方面的我国最新立法情况和现状，并从实用法学的角度出发，重点着眼于准确地对现行法律法规等进行阐述与分析。
无
书本体系不好，并且时效性差，很多东西都改新的了，原书没有更新