人本杰克
2007-4
机械工业出版社
陈霜晶,王园
190
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作为中国经济的新生力量，民营企业的管理实践正在受到越来越多的关注。本书是一部真实记录中国民营企业人力资源管理的全真案例。全书围绕浙江杰克控股集团的人力资源管理实践，以深入浅出的语言，还原其多年的人力资源探索历程与丰富经验。本书作者来自管理咨询界，从专业的角度对该企业案例进行了深入的分析，同时避免了人力资源管理专著过于理论化的通病，既有系统的人力资源体系介绍，又有生动的案例分析，内容丰富、形式活泼。相信本书能够为企业中高层管理人员、从事人力资源管理的工作者、咨询界人士、高校管理类专业的学生提供有益的借鉴。
序前言引言 寻找日出地第一章 风雨台州人能吃苦敢创新重工商多硬气爱学习惜人才第二章 十年长征路蓄势待发借力用势造势转型五年成势固势守成第三章 杰克命题“老板”还是“公仆”“家族式管理”还是“职业经理人管理”“人力成本”还是“人力资本”“人事管理”还是“人力资源管理”“烧钱消费”还是“融智投资”第四章 冰与火 刚与柔因父之名不吃苦中苦 难为人上人“我不听理由，要把结果拿出来”“我看中他的激情”名导演遇到大老板亲和力引发领导力不唯私 而唯实HR视点 CEO的智慧第五章 文化力 影响力大道无形人本管理解读杰克文化无障碍沟通软环境硬行动HR视点 家族企业的“和”文化第六章 解密“杰克引力”不走寻常路营销式引才软着陆的空降兵有凤来仪媒体链接 对话阮积祥、赵新庆（摘录）第七章 培训是永不折旧的投资人品造精品 素质出品质快乐工作 快乐学习杰克特色培训菜单HR视点 学习——行为持久的改变第八章 不唯学历资历 多大能力多大舞台猫论培养下属等于提拔自己竞聘群英谱……第九章 管事凭效果 管人凭考核第十章 薪酬不“心愁”第十一章 技术与艺术第十二章 新兵入模第十三章 新杰克 新长征杰克人力资源管理编年大事记
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