劳动心理学
中国铁道出版社
出版时间：
1999-07
出版社：
中国铁道出版社
内容概要
内容简介
本书是“新编铁路劳动管理系列教材”之一。它以普通心理
学、社会心理学、管理心理学等研究成果为理论基础，结合劳动过
程和劳动组织的实际，围绕劳动者的需要、动机、行为，劳动者的个
体心理素质，劳动者群体心理现象，劳动者心理保健及安全生产等
内容，讨论劳动管理中如何运用心理学知识，激发劳动者的积极性
问题。书中将理论与实际，尤其是市场经济条件下铁路劳动管理
的实际很好地结合在一起，是全路劳资干部必读之书。
书籍目录
目 录
第一章 绪 论
第一节 劳动心理学研究的内容
第二节 劳动心理学的理论基础
第三节 劳动心理学研究的原则和方法
复习思考题
第二章 劳动者的积极性及其激励
第一节 劳动者的需要及其满足
第二节 劳动者的动机及其预测
第三节 劳动者的行为及其控制
第四节 劳动者的积极性及其激励
复习思考题
第三章 劳动者的心理素质与劳动管理
第一节 劳动者的个性心理与合理用人
第二节 进行价值观教育，提高劳动者的抱负水平
第三节 提高劳动者的思维能力和技能水平
第四节 培养劳动者良好的情感、意志和道德品质
复习思考题
第四章 劳动者群体心理与劳动管理
第一节 群体及群体类型
第二节 劳动者群体心理特征
第三节 群体对劳动者心理的影响
第四节 劳动者群体中的人际关系
第五节 劳动者群体中的信息沟通
第六节 劳动者群体心理与劳动管理
复习思考题
第五章 文明生产与劳动者的身心保护
第一节 劳动者的疲劳与安全生产
第二节 劳动者的生物节律与安全生产
第三节 劳动者心理健康的保护
复习思考题
参考文献
后记
图书封面
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