行政职业能力测验
2010-5
中国铁道出版社
谭林妃 编
361
随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，公务员录用考试进一步制度化和规范化，竞争也日趋激烈。特别是近年来，随着公务员报考人数的急剧增加，中央和地方公务员录用考试都大幅度提升了试题的难度，以便真正实现择优录用的目的。这对广大应试者的复习备考提出了新的挑战。但是，目前市面上的一些参考辅导用书却沿袭往年的命题思路进行编写，给应试者以很大的误导，影响了应试者复习思考的效率以及考试的成功率。感于此种现状，中国铁道出版社总结12年来出版公务员考试教材的成功经验，组织中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院等单位
周盈，长期从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和教材主编工作，熟悉命题规律，经验丰富。
第一部分 行政职业能力测验考试特点分第一章 行政职业能力测验考什么第一节 行政职业能力测验的概念和特点一、行政职业能力测验二、行政职业能力测验的特点第二节 行政职业能力测验的考查内容和试卷结构一、考查内容二、试卷结构第三节 行政职业能力测验题型分析和能力要求一、近十年题型、题量统计二、行政职业能力测验能力要求第二章 行政职业能力测验最新考试动态第一节 中央行政职业能力测验命题规律分析一、历年考情简析二、命题规律分析三、2011年行政职业能力测验命题趋势预测第二节 地方行政
二、行政职业能力测验能力要求 从行政职业能力测验所考查的内容来看，从事行政工作的人员应当具备以下基本素质和能力。 1.具备坚定的政治素质 作为一名国家公职人员，应该具备比一般人员更高的政治素质。尽管不同历史时期、不同国家对公职人员的要求有所不同，但本质都是一样的，即要忠于自己的国家，忠于自己的事业，忠于为人民服务。在我国当前国情下，对公务员的政治素质有以下三点基本要求。 首先，应该具有坚定正确的政治方向。在现阶段，就是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入
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