【年末清仓】行政职业能力测验全真试题?模拟考场
2010-5
中国铁道出版社
朱庆芳 编
224
452000
本书在准确分析、把握历年国家公务员录用考试特点的基础上，全面综合展示了各地区的相关考试信息，在注重最新考试变化的同时，兼顾了中央和地方公务员考试的需求，可满足中央和地方公务员录用考试的所有应试者使用。随本书附赠一张价值30元的“天路公考”体验卡通过该体验卡，读者可在“天路公考”网上免费获得一定数量的相关公务员录用考试方面的有效服务。 本册为《行政职业能力测验(全真试题·模拟考场)》。
朱庆芳 原中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，常务副院长。多年从事人事与人才科学研究，主编《中国公务员管理实务》《中国现代人事管理系列全书》《领导干部选拔任用工作实务》《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》《国家公务员录用考试指导丛书》等多部公务员
致读者第一部分 行政职业能力测验考试解题指南 行政职业能力测验考试命题特点 行政职业能力测验考试测试内容 行政职业能力测验试卷题型分析 行政职业能力测验考试应试技巧第二部分 行政职业能力测验真题深度训练 2010年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷 参考答案及解析 2009年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验试卷 参考答案及解析 2008年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验试卷 参考答案及解析 2007年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验试卷 参考答案及解析第三部分 行政职业能力测验强化练习 行政职业能力测验全真模拟试卷(一) 参考答案及解析 行政职业能力测验全真模拟试卷(二) 参考答案及解析 行政职业能力测验全真模拟试卷(三) 参考答案及解析
2.定义判断 中央、国家机关公务员考试从2002年开始一直采用定义判断题型，该题型的变化不大，难度也基本稳定。在公务员考试中，定义判断经常出现两种具体的题型，一种是单定义判断，另一种是多定义判断。多定义判断是单定义判断在数量上的综合，只是在地方公务员考试中出现，中央、国家机关公务员考试中定义判断则主要考查单定义判断题型. 3。类比推理 这是从2006年开始中央、国家机关公务员考试新增加的一种题型。类比推理考查的是应试者对词语内在逻辑关系的分析，这种逻辑关系种类繁多，而且涉及内容广泛，尤其是人文和科技方面的常识。在2008年考试中类比推理题型变化比较明显，在基本的类比推理基础上演化出两种新的命题形式一一双重类比推理和多重类比推理，凸显了对应试者的思辨能力的考查，扭转了类比推理题型单一化、思维简单化的考试模式。这两种新题型在2009年考试中也被沿用，试题的难度有所增加。 4.逻辑判断 2007年中央、国家机关公务员考试将演绎推理改为逻辑判断，其表述更加科学，更加符合考题的实际，也对应试者的逻辑基础知识提出更高的要求。近些年，逻辑判断题涉及的内容越来越广泛，几乎涵盖了自然科学、社会科学和思维科学等各个领域，有时还会出现很多专业的术语，题目题型的变化越来越大，涉及加强型、削弱型、前提型、结论型等各种题型，题目越来越趋向逻辑学专业化，难度相应加大。 5.事件排序 事件排序试题，主要是考查应试者在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。在近几年的公务员考试中，事件排序题型波动比较大，在2000年、2001年的国家公务员考试中曾出现过，2002年、2003年、2004年取消了此类题型的考查，在2005年考试大纲中又增加了这种题型，但在2006-2009年国家公务员考试中该题型再次被取消。虽然如此，但在地方公务员考试中，事件排序题型还是频繁出现，因此应试者不应对这种题型掉以轻心。即使作为一种备考训练，对应试者思维有序、逻辑合理、严谨周全等素质的培养和提高都是有益的。 应对策略 应对图形推理题型，应试者应加强训练，仔细观察图形，熟悉图形推理常见的考查类型及规律，掌握新题型的解题方法及技巧。 应对定义判断题型，应试者首先应从题干给出的定义人手进行分析和判断，不要凭自己已有的定义去衡量，尤其是当题干的定义与自己掌握的定义之间有差异时，更应当以题干中的定义为准。 应对类比推理题型，应试者要仔细考虑题干中各个词或词组的关系，熟知因果、象征、特征、描述、属种、种类等这些常见的类型。同时在备考过程中加强训练、熟悉题型，并注意平时知识和经验的积累。 应对逻辑判断题型，应试者最好看一些逻辑学专业书籍，掌握逻辑学基础知识，把握逻辑思维的基本变化规律，熟练应用解题方法和解题技巧。
《行政职业能力测验全真试题·模拟考场》紧扣最新大纲，把握时政要点，兼顾中央地方。
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正版书籍,可以入手
当当买书还是挺便宜的
性价比也不错
公务员的书基本上都差不多，题目还行。就是答案不够详细，有的还比较牵强！