职位说明书设计实务
尹隆森
第1版 (2004年8月1日)
出版时间：
2004-8
出版社：
第1版 (2004年8月1日)
作者：
尹隆森
内容概要
本书分四大行业列述了各个岗位的职责要求和绩效考评依据。全书共六章，讲述了生产制造企业、信息产业企业、设计科研企业、房地产企业、综合性企业的岗位设置、职位描述以及绩效考评的标准。 本书的为企事业单位人力资源管理者，人力资源管理研究的学者、教授、专家及高校人力资源管理专业的学生。
书籍目录
第1章 职位描述 1
1.1 职位说明书与职位描述的概念 3
1.1.1 什么是职位说明书 3
1.1.2 什么是职位描述 3
1.2 职位说明书的作用 3
1.2.1 招聘新员工 3
1.2.2 确定薪酬标准 3
1.2.3 进行工作目标管理 3
1.2.4 进行考核与决定奖惩 4
1.2.5 教育与培训
图书封面
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