就业与创业指导
2006-6
人民卫生出版社
温树田 主编
210
313000
《就业与创业指导》是根据新计划和新大纲调整了原有的课程结构后新增设的选修课，这门课程的设置是中等卫生职业学校在招生分配制度改革后的必然产物，是对实施“自主择业”和“双向选择”的政策贯彻和落实。由于是新课程，其理论的系统性、实践性、科学性都是在逐步地完善和规范中。所以在编写时，我们努力地理解析新教学计划和新教学大纲的精神，围绕培养目标的要求，积极挖掘就业与创业中的规律和毕业生在人才市场就业时所需要的能力。 全书共分七章，依次为就业与创业概论、职业基础知识、就业准备、就业方法、就业岗位的适应、就业有关的法律法规知识、创业基础知识。书末附有就业的政策、法规、条例等。
第一章 就业与创业的概论 第一节 就业与就业指导 一、就业 二、就业指导 三、就业的权利和义务 第二节 就业制度 一、就业制度的概念和变更 二、现行就业制度 第三节 就业市场 一、毕业生就业市场的概念 二、毕业生就业市场的种类 三、毕业生就业市场的特点 四、毕业生就业市场的运用 第四节 创业 一、创业的概念 二、创业的历程 三、创业的动因 四、创业的要素第二章 职业基础知识 第一节 职业概述 一、职业的概念及要素 二、职业的特点 三、职业的功能 四、职业与人生 五、职业的发展趋势 第二节 职业分类 一、职业分类的概念及作用 二、职业分类的进程 三、职业分类 四、职位分类 五、职业与职位的关系第三章 就业准备 第一节 心理准备 一、树立正确的就业观念 二、培养强烈的竞争意识 三、客观公平的自我评价 第二节 信息准备 一、就业市场的调查 二、就业网络的建立 三、互联网络的运用 四、信息的分析选择 第三节 资料准备 一、求职信 二、履历表 三、学历证明 四、其他材料 第四节 技能准备 一、技术职称证书 二、职业资格证书第四章 就业方法 第一节 推荐 一、自我推荐 二、他人推荐 三、学校推荐 四、社会推荐 五、其他推荐 第二节 笔试 一、笔试的概述 二、笔试准备 三、笔试方法 第三节 面试 一、面试的概述 二、面试的准备 三、面试的内容 四、面试后注意事项第五章 就业岗位的适应 第一节 适应新环境 一、良好开端从报到之时开始 二、良好开端从形象举止开始 三、良好开端从角色转换开始 四、良好开端从严以律己开始 五、良好开端从适应环境开始 六、良好开端从有新意识开始 第二节 爱岗就业 一、 爱岗就业的意义 二、 爱岗就业的要求 第三节 跨越试用期 一、关于试用期 二、跨越试用期第六章 就业有关的法律法规知识 第一节 毕业与就业的程序 一、学业完成的类型 二、毕业与就业的程序 第二节 劳动法与其他相关法律法规 一、劳动法 二、其他法律法规 第三节 劳动合同 一、劳动合同概述 二、劳动合同订立、变更、终止、解除的法律规定 三、劳动争议处理的法律规定第七章 创业基础知识 第一节 创业素质 一、心理素质 二、文化素质 三、身体素质 四、创新能力 五、公关能力 第二节 创业方法 一、收集信息 二、确立目标 三、制定计划附录 政策、法规、条例
