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不一样的虫虫

石帆 电子工业出版社
出版时间:

2010-05  

出版社:

电子工业出版社  

作者:

石帆  

页数:

169  

Tag标签:

无  

内容概要

不知从何时起,“忙”成了我们的口头禅,也成了多数人的生活常态——忙于工作,忙于应酬,忙于充电……忙得不可开交,似乎总有做不完的事。整日的忙碌让众多职场人士辛苦万分,同时也并非企业管理者所乐见。员工的过度忙碌造成了企业更多资源的消耗,也增加了企业人力资源管理的成本。忙,其实很有讲究,如何才能忙得正确,忙得舒心,忙出成效呢?本书将为忙并盲着的职场人士提供行动指南,突破大多数人的生活常态。

书籍目录

第1章 忙,但绝不能盲 1 方向比距离更重要 2 忙,但不能没有目标 3 同一阶段只忙于有限个目标 4 盯住目标,坚持到底 5 走自己的路 6 经营自己的优势 7 做最好的自己 8 把握人生和事业的节奏 9 若要建成大厦,必先绘制蓝图 10 为自己的目标画张地图 11 化整为零,循序渐进第2章 忙,务必忙到关键处 1 提出正确的问题就等于解决了问题的一大半 2 不要将问题复杂化 3 将问题消灭于无形 4 找准病根儿,酌情下药 5 关键的少数和次要的多数 6 将最紧要的事放在第一位 7 每次只做一件事 8 为个人的价值而不是为薪水工作 9 今天的努力是为了未来的发展 10 改变能改变的,接受不能改变的第3章 忙,但一定得忙出成效 1 多用“头”,可以少用“脚” 2 埋头拉车,更要抬头看路 3 努力工作,更要聪明地工作 4 工作要做对,更要做到位 5 有效管理时间,让自己的时间更有价值 6 合作更能见成效 7 协同效应是关键 8 创新破解合作低效的难题 9 人脉为忙碌增值 10 赞美有利于创造和谐的人际关系 11 真诚的赞许创造价值 12 不要透支他人对自己的情感账户第4章 忙,也可以忙得舒心 1 先处理心情,再处理事情 2 事到手,且莫急 3 临危不乱才能解决问题 4 将快乐的钥匙握在自己手里 5 压力就像拿在手里的一杯水 6 给不良情绪找个出口 7 缩小痛苦,放大快乐 8 转变对工作的态度 9 快乐工作,平衡生活 10 健康是最大的财富 11 获取来自工作以外的力量

章节摘录

  盖洛普公司是全球知名的民意测验和商业调查与咨询公司,在对全球400余家跨国公司、超过8万名职业经理人进行调查后,将世界顶级管理者与众不同的优势管理思维总结为:一招鲜,吃遍天。  这种优势管理思维认为:没有人是全能的,成功的人只是比他人更懂得强化自己的优点并管理好自己的缺点,即扬长不一定补短,重在管理和利用好自己的优势。  一名具备职业化思维方式的职场人士,必须结合这一点来挖掘自身的潜力。以微软为例,是什么造就了微软今日的辉煌?是什么造就了微软精英的成功?不是因为微软的员工每个都是全才,相反,微软雇用的员工中“专才”、“偏才”比较多,但是微软及这些员工本身,都懂得将其自身的优势最大化,“人尽其用”,发挥最大效益。每个人优势最大化为企业带来了最佳效益,也为个人奠定了成功的基础。  自称拥有1/4中国血统的泰格·伍兹(Tiger Woods)孩童时就表现出非凡的高尔夫球天赋,他3岁时就击出了9洞48杆的成绩,在5岁时就上了《高尔夫文摘》杂志,到18岁时就成为最年轻的美国业余比赛冠军。1999年年末,他的排名就已上升为世界第一。2005年高尔夫球王者尼克劳斯泪别英国公开赛宣布退役之后,伍兹更成了当今世界高尔夫球界无可争辩的王者。  多年来,泰格·伍兹在高尔夫球场上叱咤风云,集世界体坛首富、高尔夫球世界头号球星于一身,可谁又曾想到他在沙地上的表现却并不好。按照我们多数人“什么弱就补什么”的观念,他和他的教练理应花大力气提高其在沙地上打球的技能。然而,出乎意料的是,伍兹和他的教练却采取了全然相反的策略——在练习时,他们只花一些时间在这一弱项上,好让他在沙地上的成绩提升到一般水准,不致拖太多后腿,而将其他所有的练习时间全都投入到伍兹的拿手好戏上,让他的优势更加凸显。  无论“老虎”伍兹还是微软的精英们,无疑都是众多人眼中的成功者,但如果他们只是不停地弥补自己的不足,而不是将个人优势最大化,相信都不会有今日的这一番成就。  在确立自己的目标时,我们应当结合自身的实际情况,以自己最有优势、最可能获得成功的方向为目标,让忙碌最具成效。否则,一旦选择错误,即使比他人花费更多的气力,比他人忙上许多,也可能无法达成目标。  我们没有必要想方设法企图把自己的弱点转化成优势,我们为弥补弱点而忙碌远不及为优势而忙碌所获得的认可和回报多。这就好比玩扑克牌,能让我们赢牌的,其实是我们手中的王牌。在职场中,能让我们脱颖而出的,同样是我们手中的王牌——我们独特的优势。工程师不识简谱,或者画家背不全九九表,那又有何妨呢!  盖洛普公司还对全球63个国家的170万名工作者展开过一项调查,询问这些工作者:“在每天的工作中,你是否有机会做你最擅长的事?”结果只有20%的人回答有,而且员工待在公司的时间越长、职位越高,回答有的比例就越低。  为什么80%的员工觉得没有发挥自己的专长呢?最直接的原因正是人们错误地认为:只要通过学习,每个人都可以胜任很多事;每个人的弱点是他成长空间最大的地方。为此,多数人总是不断投入时间和精力,希望将自己的弱点提升为优势,虽然有些人可能成功了,但大部分人并没达到理想的效果,甚至与实际情况正好背道而驰,因为他把时间都花费在弥补自己的弱点上,使自己的优势也不再明显。其实我们每个人所拥有的才能是独特的,每个人的优点才是自己成长空间最大的地方。人之所以成功,不是因为他改正了每一个缺点,而是因为他最大限度地发挥了自己的优点。人生成功的诀窍就是善于经营自己的长处。  因此,只要花一点精力管理自己的弱点,使弱点不至于成为成功的绊脚石,这样就可以将绝大部分的精力放在加强自身的优点上来,以便使自己的优势更加明显。根据自己的优势制定的目标才是最可能实现的,这样的忙碌才是最有效的。


编辑推荐

  忙,本来是好事,是能干的表现,更是成事的基础。但是,许多时候,我们在忙着,也在盲着,忘记了自己为何而忙,不懂得自己该如何忙。因此,不管我们有多忙,都要克服“只见忙碌,不见效果”的现象,要忙得正确,忙得舒心,忙出成效。   作为社会的成员之一,虽然我们每个人无法逃避忙碌,但可以选择让自己如何去忙。希望读者通过对《忙要忙到点子上(修订版)》的阅读,能够掌握并找到最适合自己的忙碌技巧,并合理地规划自己的工作和生活,最终达到事半功倍的效果。

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