公共管理理论与实践
2004-4
山西人民出版社
吴爱明
639
773000
本书从公共行政的本源——“公共性”谈起，对涉及公共行政领域的公正、公平、公民精神、自由裁量权等问题进行了深入细致的分析，指出当代公共行政在动荡的变革环境下，必须在政治、价值与伦理方面进行恰当的定位，从而构建公共行政官员所应遵循的价值规范与伦理准则，保证建立现代民主政府和政府治理的有效性。特别需要强调的是，作者在本书最后提出的公共行政八原则，值得每一位研究公共行政的专家、学者以及对公共行政感兴趣的读者加以研读与思考。
第一章 公共管理与公共管理理论 第一节 公共管理 第二节 近现代社会的政府管理思想 第三节 当代政府管理思想 第四节 公共管理新理论及其发展趋势第二章 公共管理职能 第一节 政府职能的一般理论 第二节 政府职能的发展演变 第三节 政府的基本职能 第四节 政府运行职能 第五节 全球化经济中我国政府职能模式选择 第六节 我国政府职能结构调整第三章 公共管理权力 第一节 权力与国家权力 第二节 行政权力 第三节 行政权力的运用和制约 第四节 我国政府权力的调整第四章 公共管理组织 第一节 行政组织概述 第二节 行政组织理论 第三节 行政组织结构 第四节 行政组织原则 第五节 我国政府组织机构调整第五章 公共人事管理 第一节 公共人事管理概述 第二节 西方国家的文官制度 第三节 中国公务员制度 第四节 当代公共人事管理及其发展趋势 第五节 公共人力资源管理第六章 公共部门的领导 第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 领导体制 第四节 领导结构 第五节 领导者素质 第六节 领导方法 第七节 领导效能第七章 公共政策 第一节 公共政策概念 第二节 公共政策的类型和功能 第三节 公共政策系统 第四节 公共政策过程 第五节 公共政策研究的发展第八章 公共财政……第九章 电子政务第十章 公共管理创新策略第十一章 行政改革第十二章 行政发展与政府治理
