大学生职业发展与求职方略
2005-8
山东人民出版社
山东大学学生就业指导中心
本书分基础篇和应用篇两部分，共十二章，内容包括大学生就业制度就业市场、当代大学生就业观念、职业的基础知识、个人职业生涯规划等。
绪论 /1上编 基础篇第一章 大学生就业制度与就业市场 /9 第一节 大学生现行就业制度 /9 第二节 大学生就业形势 /11 第三节 大学生就业市场 /16第二章 当代大学生就业观念 /23 第一节 新形势下的人才观 /23 第二节 大学生就业观念现状分析 /27 第三节 树立正确的就业观念 /31第三章 职业的基础知识 /37 第一节 职业概述 /37 第二节 职业的分类与发展趋势 /40 第三节 国家职业资格证书制度 /46 第四节 职业与学业、专业的关系 /56 第五节 职业能力及其个性倾向 /61第四章 个人职业生涯规划 /72 第一节 职业生涯的规划基础 /72 第二节 多彩的职业生涯由谁定 /83 第三节 个人职业生涯规划 /89第五章 求职择业的准备 /108 第一节 知识准备 /108 第二节 能力准备 /111 第三节 心理准备 /116下编 应用篇第六章 求职择业中的方法与技巧 I 就业信息 /125 第一节 就业信息概述 /125 第二节 就业信息的收集途径和方法 /127 第三节 就业信息的处理 /131第七章 求职择业中的方法与技巧 II 自荐材料与自荐134 第一节 自荐材料的准备 /134 第二节 求职信 /137 第三节 个人简历 /142 第四节 网上求职和电子简历 /149 第五节 自荐的方式和技巧 /153第八章 求职择业中的方法与技巧 III 笔试与面试 /156 第一节 笔试的种类及技巧 /156 第二节 面试的种类和内容 /159 第三节 面试前的准备工作 /162 第四节 面试礼仪与应试策略 /165 第五节 面试技巧 /171 第六节 面试后的工作 /178第九章 择业求职过程中的压力与心理调适 /180 第一节 大学生择业心态分析 /180 第二节 求职择业过程中常见心理障碍 /186 第三节 求职择业过程中常见心理障碍的调适 /191第十章 就业方面的法律知识及权益保护概述 /199 第一节 就业协议 /199 第二节 劳动合同制度 /202 第三节 社会保障制度 /205 第四节 劳动争议的处理 /208 第五节 大学生就业过程中的权益和保护 /211第十一章 自主创业 /216 第一节 创业的基础知识 /216 第二节 创业者必须具备的基本素质 /218 第三节 大学生自主创业所面临的问题 /221 第四节 自主创业的基本思路 /223第十二章 迈好走向社会第一步，实现职业理想 /226 第一节 角色转换与角色认知 /226 第二节 迈好工作第一步 /231 第三节 为理想而奋斗 /237附录一 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 /240附录二 关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见 /247附录三 中华人民共和国劳动法(节选) /250附录四 国家公务员暂行条例(节选) /256附录五 人才市场管理暂行规定 /257附录六 山东省人事代理暂行办法 /26l附录七 关于做好1997年大中专毕业生就业分配鉴证工作的通知 /263附录八 地方毕业生就业工作主管部门通讯录 /264附录九 部分就业人才网站介绍 /274附录十 山东省普通高等学校毕业生就业协议书样表 /276附录十一 “我的择业经历”优秀征文选 /278以平常心面对择业 /278我的1997、2001和2004 /280坚信自我 /284自信走向成功 /287工作，我要找到你 /289再回首 /293主要参考资料 /298后记 /300
本书是一本适合高校教师阅读的大学生就业指导用书。面对日益紧张的大学生就业形势，本书针对这一情况，适时推出了当代大学生就业观念、个人职业生涯规划、求职择业准备、就业制度与就业市场、求职技巧等内容的介绍，让高校的教师能够更好的指导高校毕业生们就业。
