中央.国家机关公务员录用考试历年真题详解
2007-10
浙江人民
高守 编
373
600000
为了净化公务员考试用书市场，为广大考生提供精品辅导用书，公务员录用考试专业指导用书编委会特组织公务员考试命题研究方面的专家编写了“公务员录用考试专业指导用书”系列丛书，前几年已经陆续推出了“指定参考用书”系列、“专业考试用书”系列，现隆重推“精品辅导用书”系列修订版。丛书具有以下几个特点： 一、紧扣大纲。与时俱进 这套丛书是根据《中华人民共和国公务员法》的精神及最新公务员录用考试公共科目大纲编写的。首先，2007年取消了行政职业能力（一）、（二）的分类。新大纲尽管对公务员招考职位有行政执法类与综合管理类的区分，但公务员资格考试使用同一张试卷。其次，丛书内容紧扣大纲编写。根据大纲的要求，增加了选词填空、逻辑判断、法律常识方面的内容。如常识判断部分，新大纲主要侧重测查应考者的法律知识运用能力，内容主要涉及宪法、民商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。资料分析方面，具体的表述没有太大的变化，但例题部分有些变动。往年给定的例题是统计表，现在更强调统计图。统计表和统计图的难度是不一样的，统计表主要侧重于计算，统计图则侧重于定性。统计图相对容易些，可以通过观察得出结论。以上这些变化在这套书中都有非常明显的反映。可以说这套“精品辅导用书”系列是公务员法实施以来，唯一根据最新考试大纲编写的辅导教材。 二、作者权威，讲解精到 丛书的作者都是长期从事公务员考试命题研究的专家，有着丰富的经验和相当的影响力。如王益宝老师是著名的“行政职业能力测验”研究及培训方面的专家，曹文彪老师是“申论”研究及培训方面的权威，高守是公务员考试网（www.kaoshi.cc）的首席培训官。作者对考试的每种题型都进行了深入的剖析，找出准确回答的理论根据，并概括出高分作答的基本方法及技巧，以便考生迅速熟悉考试的特点、要求，快速提升应对考试的能力。“精品辅导用书”注重系统性、科学性。如《行政职业能力测验精品辅导》中，每一章都有概述、常见题型精讲、解题技巧总结、能力拓展。这种结构的设计，不仅使考生较容易掌握每一类题目的要求、解题技巧，也使考生能有贴近实战的演练机会。又如《申论精品辅导》，它不仅使考生了解申论考试的目的、意义，更有助于考生掌握申论考试的重要环节和要领，包括阅读材料的技巧、概括大意的方法、高分论述的关键等。 三、紧贴实战，难度相当 以往的辅导用书很多内容东拼西凑，知识点、题型过于陈旧，解析过于简单，缺乏系统性，更不要说兼顾难度了。考生使用那样的辅导用书不仅达不到应有的效果，而且会浪费时间，效果适得其反。“精品辅导用书”系列是以历年真题为分析材料，尤其是以近几年的中央真题为基础，兼顾浙江、北京、上海、江苏、山东、福建、广东、广西等省份的真题。这样分析起来更具针对性，更贴近考试。像《行政职业能力测验精品辅导》中的能力拓展题，都选自中央及地方的公务员录用考试中有代表性的真题，有难度，有深度，贴近实战。另外，作者总结出的规律也有普遍意义，既适合中央、国家机关公务员的考试，又适合地方公务员的考试。“精品辅导用书”第一版推出后，得到了考生的广泛好评，也成为各大培训机构的首选教材。现根据最新大纲精神，对原书的内容、结构进行调整和完善，使第二版更加贴近实战。 四、品种丰富。具备特色 “公务员录用考试专业指导用书”丛书已经形成了三大系列近10个品种，它们是“指定参考用书”系列：浙江省人事厅主编的《行政职业能力测验》、《申论》、《综合基础知识》；“精品辅导用书”系列：《申论精品辅导》、《行政职业能力测验精品辅导》、《中央、国家机关公务员录用考试历年真题详解》、《浙江省公务员录用考试历年真题详解》、《面试》等。
第一部分《行政职业能力测验》试卷及答案详解 2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及详解 2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷参考答案及详解 2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷参考答案及详解 2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷参考答案及详解 2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷参考答案及详解 2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷参考答案及详解 2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷参考答案及详解 2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷参考答案及详解 2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷参考答案及详解 2002年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷参考答案及详解 2002年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷参考答案及详解 2001年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及详解第二部分《申论》试卷及详解 2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷试卷详解 2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷试卷详解 2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷试卷详解 2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷试卷详解 2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷试卷详解 2002年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷试卷详解 2001年中央、国家机关公务员录用考试申论试卷试卷详解
2000年7月7日，柳州“桂B00512”号公交车，从壶东大桥中段距水面30米高度坠落，抢救中打捞起78具尸体，其中55具当时即被认领。 2001年6月4日，柳州市中级人民法院对造成“七七”壶东大桥特别重大事故的柳州市政维护管理处的9名责任人做出一审判决：施工员吴铮擅离职守，对违章作业不予制止、纠正，判处有期徒刑6年零6个月；民工小组长潘艳阳离开工作岗位，使事故隐患未得到及时排除，判处有期徒刑6年…… 4.井下一氧化碳中毒事故。 2001年3月7日16时20分左右，三门峡灵宝市义寺山金矿五坑发生特大一氧化碳中毒事故，造成10人死亡，21人中毒，直接经济损失61万元。 灵宝市义寺山金矿系地方国营矿。1994年，尹庄镇岳渡村委在义寺山金矿矿区界外1300米、岳渡村南200米处开挖岳渡坑口。经灵宝市黄金办等单位协调，义寺山金矿与岳渡村就五坑口和日处理100吨矿石的选厂签订《抵押租赁合同》。后岳渡村资金不足，将坑口和选厂交村委会主任马长江经营；2000年11月15日，马又将上述区域采掘工程转包给陕西省山阳工程处（无法人资格）。 2001年3月6日晚9点左右，在五坑口8中段以上作业的12名工人，发现巷道内有少量烟气从岳渡巷方向飘来，民工出现头晕体软、轻度中毒症状，随即返回地面。3月7日上午民工队生产负责人樊景超带领民工谭怀顺从8中段前往岳渡巷查看，未返回地面。其后又有6人下井寻找，均未返回。下午，井下发生事故的消息被住在井口附近的民工得知，30余名民工救人心切，盲目人井开展抢救。18时零3分，灵宝市消防大队赶到现场组织抢救工作，20名一氧化碳中毒人员被抢救出洞口，其中4人死亡。 三门峡市煤管局矿山救护队于3月7日23时左右接报后，次日凌晨2时30分赶到事故现场，入井侦察。救护队员下井后，岳渡村副主任严居刚找到义寺山金矿矿长王玉红，协商如何瞒报这起事故，最后达成一致意见。救护队员返回地面后，按严居刚、王玉红的授意，向灵宝市在现场的两名副市长和有关部门的领导汇报侦察情况时，隐瞒了井下发现6具尸体的事实。为此，岳渡村多付救护队6000元。
公务员录用考试用书，事业单位公开招聘考试用书，根据最新公务员考试大纲编写。
讲解挺详细的。值得参考...
是历年真题，不过有些解释好像牵强阿
解释的太简单,尤其是数学计算题还是用方程来解,技巧性相当缺乏,价格又贵,买亏了.
答案有些牵强
答案有没什么解释,有的明显有错,图还印错了不少,表格也漏了,郁闷