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向唐太宗学管理

吕国荣,曹永福 等编著 湖北人民出版社
出版时间:

2009-1  

出版社:

湖北人民出版社  

作者:

吕国荣,曹永福 等编著  

页数:

209  

字数:

200000  

内容概要

如果将唐太宗时期的中国比喻成一个大型企业的话,那么唐太宗就是这个“企业”的最高领导人,是他带领他的管理团队把“企业”推向鼎盛。他的管理经验仍值得今天的人去推崇,并且能够为今天的企业领导人学习借鉴和运用! 无论是管理一个国家,还是管理一个企业,甚至是管理一个更小的组织,我们都能从唐太宗的思想中得到一些启发。 能有效借鉴和运用唐太宗的领导谋略和管理智慧,相信你领导的企业也会像唐朝一样壮观和繁荣!

书籍目录

第一章 像唐太宗一样选才 把选拔人才作为头等大事来抓 不要抱怨你的身边没有人才 用人不问出身,惟贤是用 贤才重于钱财 选拔人才,宁缺勿滥 考察人才的角度选择 道德是辨别贤人的重要砝码第二章 用人的原则 对可信赖之才,信任是用人的第一标准 用人才不用奴才 用人之长,避人之短 大材不可小用,小材不可大用 把合适的人才,放在恰当的位置上 做到因事用人 对有用之才,莫要求全责备第三章 决胜性的人才战略 海纳百川,容天下之才 贤才不仅要靠挑选,还需精心培养 鼓励自荐,为员工提供一个展示自己的平台 纳对手之才,为我所用 敢于提拔重用年轻人 合理搭配人才结构,实现团队“1+1>2”的整体功效第四章 以人为本的情感管理 管理从尊重员工开始 对事无情,对人要有情 “先存百姓”的管理之道 与下属同甘苦、共患难 对员工实行“心本”管理 以一颗‘感恩”之心善待员工 多关心员工的疾苦,员工才能真正为企业分忧 “视卒如爱子”——献出关爱之心第五章 打造好你的团队 纪律是企业战斗力的重要保证 规章制度面前人人平等 组织精简的秘诀 群策群力,有效运用全体员工的智慧 让沟通无处不在,第六章 激发员工的工作激情 身先士卒做表率 把及时激励放在第一位……第七章 管理者的八项修炼第八章 树立开明管理者的形象第九章 英明管理者的处事法则第十章 授权的高手与魅力施展第十一章 重视危机管理第十二章 高明决策者的制胜之道


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送给老公的书,听说还不错。


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