社会转型期企业社会责任运行机制研究
2011-4
广东人民出版社
何伟强，王静 著
《社会转型期企业社会责任运行机制研究》无论是对现有理论研究成果的系统梳理与综合，对企业社会责任伦理根源和现实根源的追溯，还是对企业社会责任在宏观、中观和微观领域的运行机理及内外影响因素的探讨上，都论证逻辑尚欠严密，分析视野尚欠全面，实证研究仍显肤浅，总体感觉比较粗糙，结论的普遍性有待进一步验证，所提出的工具性分析框架在实用性方面仍有局限。本书由何伟强、王静撰写。
何伟强
1963年生，华中理工大学工学学士，中国科学院工学硕士，华中科技大学管理学博士。有多年从政、从商经历，现任教千中共佛山市委党校。研究方向为企业管理、公共管理、企业信息化。在国内外刊物发表学术论文20多篇。
王 静
1971年生，广东工学院工学学士，中共广东省委党校经济学研究生。现任中共佛山市委党校科研处副主任。研究方向为心理学和公共管理，曾主持多个政府职能部门制度完善型研究课题，目前?要致力于中华元典文化的研究。在国内刊物发表学术论文20余篇。
第一章 企业社会责任：理论与实践
第一节 企业社会责任运动的缘起与发展
第二节 企业社会责任的理论沿革
第三节 企业社会责任的发展趋势与研究新视角
第二章 企业社会责任的哲学思辨：历史的视角
第一节 伦理道德的“恒”与“动”
第二节 中国“商道”、西方“商业信仰”的演变脉络
第三节 中国企业社会责任缺失的伦理根源
第三章 中国企业社会责任的反思：实证研究
第一节 企业社会责任履行的内外关联因素
第二节 珠三角企业社会责任现状
第三节 珠三角企业社会责任缺失的现实根源
第四章 企业社会责任运行体系的构建
第一节 企业社会责任行为的演变过程
第二节 中国企业社会责任运行体系
第三节 中国企业社会责任运行机制
第五章 企业社会责任宏观运行机制：价值引导
第一节 价值弓J导体系中三大伦理的作用特点
第二节 思想道德教育双因素结构模型及其导引机理
第三节 重树精神殿堂：三大伦理体系发挥正向拉力
第六章 企业社会责任中观运行机制：制度环境
第一节 企业社会责任中观运行机制概述
第二节 企业社会责任中观运行机制的动力因素
第三节 中观运行机制的基础动力
第七章 企业社会责任微观运行机制：组织履行
第一节 企业社会责任微观运行机制概述
第二节 企业社会责任基本职能实现机制
第三节 企业社会责任保?机制
第四节 企业社会责任发展机制
主要参考文献
后记一
后记二
