老板口袋里的秘密
2010-12
广西人民出版社
柚臻
215
无
古语有云，无奸不成商。并非是鼓励大家成为奸商，而是在这个险恶的商场上游走，你不奸的话，多数的下场就是等着被并吞。奸是一种自我保护，它是一种智慧、一种实力。老板口袋里面藏着许多奸诈的想法，这些不能说出口却可以做的事情，我称它是老板口袋里的秘密。要当一个成功的老板，就要把所有的人都当成能生金鸡蛋的金母鸡。如何从员工、厂商、顾客的身上榨出钱来，本书将一一为大家作个介绍。许多员工总是认为老板是笨蛋，很多双眼睛看得见的问题，似乎只有老板看不见，但本人认为，老板并非笨蛋，只是大智若愚，事出必有因，而这些因素往往是不能说出口的秘密。以这本书向各位揭开老板不能说的秘密，让大家明白赚钱之道，同时也让读者明白，老板不是猪，而是披着猪皮装无害的恶狼，可别傻傻地成了人了狼口的羔羊。因为每个人的职位高低不同，看事的角度也就不一样，站在老板的角度，让读者也能看见这个高度的世界，一同学习、一同成长。
古语有云，无奸不成商。老板口袋里面藏着许多奸诈的想法，这些不能说出口却可以做的事情，就是“老板口袋里的秘密”。 本书帮助在职场商战中的读者揭开老板不能说的秘密，让大家明白赚钱之道，同时也让读者明白，老板不是猪，而是披着猪皮装无害的恶狼，可别傻傻地成了人了狼口的羔羊。
柚臻，擅长描写人性黑暗斗争的一面，已出版《大猎杀》、《祝福信》、《荒村古宅》、《食骨庵》等数十部作品。于2008年获得第八届倪匡科幻奖佳作。
商战类作品已出版多部，著有《职场局中局》与《创业者》、《往钱堆里面钻》，并多次于媒体公开发表职场生态分析与观察文章。
第一章 老板口袋里的决策 1 加盟=大家帮我赚≠有钱大家赚 2 小额人股=拿你的钱发你的工资 3 合伙=拿你的资本赚我的钱 4 红利：随时可收回的原始股 5 顾问=老板的爸妈+岳父岳母 6 直销=一只羊剥九层皮 7 会员=先收费后服务 8 员工价：强迫人会 9 储备主管=没职位 10 优质厂商=广告赞助商第二章 老板口袋里的员工 1 有面子有里子——刻薄薪水与盛情设宴 2 黄鼠狼拜年假惺惺——赶你走还挽留你 3 都是你的错——绝不是决策的错 4 都是我的错——说到底还是你的错 5 低底薪高奖金——努力仍然没钱赚 6 绩效大于人品——人红不是没原因 7 大玩群众压力——谁不服跟我说 8 空降主管不值钱——要你的经验不要你的人 9 员工培训福利——另类加班 10 真心话笔记本——员工心事藏不了 11 升职的员工不重要——职位与薪水成反比 12 点子掏出来——名正言顺榨干你 13 试用期——不愁没有廉价劳工 14 责任制——免费加班没奖金第三章 老板口袋里的厂商 1 技术人股——增资越多分红越少 2 借钱的是爷——债主只能哑巴吃黄连 3 可以丧失人才——切勿得罪厂商 4 你的报价单——我的踏脚石 5 烂客户—送你当人情 6 交际应酬费——肥了谁的嘴 7 鸡鸣狗盗者众——清高者寡 8 吃人嘴不软——打人手不疼 9 秋后再算账——好处我先捞 10 没有金钱往来——只有特殊招待 11 礼品转送——又回到我手中第四章 老板口袋里的顾客 1 正版山寨一手包——山寨越多赚越多 2 升级再升级——免费维修另外加价 3 自造新闻赚名气——小心间谍潜伏 4 周年庆、年中庆、年终庆——一年敲三笔 5 只要你上门——不怕宰不了 6 分期付款免利息——你冲动，我赚钱 7 景点游击战——就敲你这次 8 温情战术——孝顺就买它 9 零元带回家——配件吸血法 10 满一千送一百——你买多，我赚多后记
插图：今天公司里面发生了一件大事，消息一发布，所有的员工都感到震撼。原来是推广部的老陈遭到裁员，他的年资挺高的，在公司里面待了八年，没想到人事部一封信就把他给裁了。大家一听到裁员命令，不由得人人自危，就怕公司下一次会没有预兆地也把自己给炒了。老陈在公司里面因为待得久，为人处世也温厚，所以同事们对于他要离开一事都感到不舍。老陈收拾着私人物品，旁边的同事向他问候道别。有人递了一个相框给老陈，向他说道：“陈叔，这个送给你，谢谢你这一段时间的照顾。”“陈叔，这个给你吃。”另一名新来的女孩把今早买的蛋糕送给老陈。气氛不由得变得有些心酸，仿佛这一别之后，老陈和大家就没有相见之日了。老陈笑了一笑，反过来安慰大家：“我会回来看你们的，大家还是要努力工作呀。”“我们一定会的。”一名年轻的女孩点头说道。老陈在众人的簇拥之下，被送出了公司的大门。他一走，员工们这才窃窃地讨论，为什么公司要把老陈给裁掉。推广部的李鹤说道：“老陈为人太老实，不懂得逢迎拍马，做事也一板一眼的，所以不讨部长喜欢。部长就在上次的绩效评估表上，捅了老陈一刀，不然老陈怎么会被裁呢。”“有道理。”其他人纷纷点头，认为老陈一定是不懂得拍马屁，才会被部长给裁掉。公司裁了老陈之后，大家以为风波就此过去，但高层领导却在酝酿着另一波的裁员。因为大环境的不景气，公司已经半年没有赚钱了，老板看过成本分析，认为占公司成本最大比例的就是职员薪水，既然没有开源，那就只好从节流做起，因此他作出裁员的决策。只是一口气裁掉三五个员工，必然会引起关注，所以他打算每个月裁一至两个人，为期三个月，他打算共要裁掉公司里的四名员工。老板把这项任务交给推广部的部长负责，让部长挑出人选之后，直接报给人事部。推广部部长第一个开刀的就是老陈。第二个月来临，人事部又发布了一次裁员命令，这次被开除的是两名新人，一个是今年初刚到职的小春，另一个是去年底来的惠惠。大家又是一次震惊，纷纷讨论着这次的裁员名单。“小春和惠惠做错什么了吗？”一人向李鹤问道。李鹤耸了耸肩膀说：“不晓得，都是新人呀，也许不是做错了什么，而是没有做对什么。”“什么意思？”那人好奇地又问。李鹤环顾了一下左右，确定没人在旁之后才说：“你觉得部长眼前的红人是谁？”“阿辉。”那人老实回答。阿辉这人嘴巴甜、身段也低，总是跟在推广部部长后头献媚，把大家气得牙痒痒的。“那就是了，阿辉这人很好色，惠惠和小春刚来的时候，都被阿辉追求过，但她们都没答应。我猜呀，阿辉可能怀恨在心，在部长面前说了她们的坏话。”李鹤猜测着说道。那人觉得有道理，频频地点头。他又问李鹤：“公司已经连续两个月裁员了，下个月该不会又裁吧？”“要裁的话，应该是卫信贤会被裁，他对部长说话从来都不客气。我总觉得这次的裁员像是部长在肃清下属，把不听话的职员都砍了。”李鹤说道。
看完了此书，会发现书中有许多业务员的说话方式特别厉害，不可否认，要在第一线赚钱必须配合口才，我在另一本著作《职场金话术》中，以事例方式写了数十则让人口齿生金的方法。希望读者们在阅读完我的著作之后，能够获益良多，朝着赚钱的道路更迈进一大步。
《老板口袋里的秘密》：偷学老板的秘密，掏空老板的口袋，跳槽自己做老板！有些实话，老板永远不会说出口，有些秘密，老板永远不愿意让你知晓。此书将赤裸裸地揭开老板口袋里的秘密，懂了这些秘密，就懂得了赚钱之道！
无
是对这方面研究一下了
知己知彼,了解老板内心,是好书
说了很多人性阴暗面.作为公司 永远有压榨员工的方法.