工作着是美丽的:劳动者权益维护
2004-2
四川人民出版社
王建平 主编
276
145000
在现实生活中，漠视权利，侵害他人利益，甚至是肆无忌惮地损害、践踏他人权利的行为，仍频繁地发生。那些权利受到侵犯者，却不知道如何保护自己的利益，这在事实上怂恿了侵权行为。对法律的不知，或者知之太少，以及知之片面等等，常使人们陷入维权困境。 本套丛书出于保护弱势群体，强化公民维权意识的目的，从与人们生活密切相关的衣食住行用、生老病死养等方方面面入手，以大量有现实针对性、新颖性的具体案例说法，剖析问题，为有效解决问题出谋划策，提供借鉴和建议。是真正方便人们学法、用法，足不出户便能请到身边的“法律顾问”。
第一章 注意了，招聘中的不法行为与你的权利 1 雇佣童工，法理难容 2 口头合同，公说公有理，婆说婆有理 3 强扭的瓜不甜，续签合同须双方同意 4 私扣押金、身份证，告你没商量 5 招聘广告不实，用人单位负什么责任第二章 劳动协议履行中的劳动者权利 1 被解除职务后，工资怎样支付 2 产假期间的利益——女职工的特殊利益 3 当企业不再存在时，打工者的利益在什么地方 4 罚跪工人，严重的人身侵权 5 夫妻一方离职，能因此迁怒另一方吗？ 6 技术秘密协议，重新择业须绕开的雷区 7 加班加点，别记了要加班费 8 面对职业介绍所的谎言，你能做什么 9 培训费能拴住“跳槽者”吗？ 10 企业对你的承诺，怎可以不实现 11 企业停业整顿期间，打工者的工资不能少 12 求职者被公司骗了以后，职业介绍所要承担责任吗？ 13 生死合同慎签，出了问题要维权 14 实物不能代替现金发放工资 15 事实劳动关系能受到保护吗？ 16 试用期间，国企合同工享有医疗保险待遇吗？ 17 外地人，你的劳动保险权利不要忘记……第三章 劳动合同变更与解除中劳动者的权利第四章 利用法律程序维护自己的权利
