企业伦理与社会责任
2012-9
中国人民大学出版社
叶陈刚
403
540000
企业伦理学已成为当今国际MBA教学中一门引人注目的课程，国际商学院联合会(AACSB)关于商学院为毕业生提供知识和技能的规定中，第一条就是提供履行伦理和法律责任所需的知识和技能。在我国，企业伦理与社会责任逐渐成为我国众多院校EMBA、MBA、MPA和MPAcc等经济管理类专业硕士教育的核心课程或重要选修课程。本书正是为满足企业伦理与社会责任教学需要而专门撰写的。
本书综合运用现代管理学、信息经济学、制度经济学、行为科学、系统论、博弈论、伦理学与会计学的理论、思想与方法，坚持实践调查研究与理论规范研究相统一、定量分析与定性论述相结合的风格，在查阅与研究中外大量文献资料的基础上，结合国内外社会经济生活中的实际情况和突出的企业伦理现象与社会责任活动，全面进行企业伦理与社会责任理论及、其应用问题的探讨和分析，提出了一系列独到新颖的观点，构建了企业伦理与社会责任理论及其应用体系。
叶陈刚，管理学博士，工商管理博士后，会计学教授。现任对外经济贸易大学国际商学院博士生导师，企业伦理与社会责任研究中心主任，兼任国务院学位办审计专业硕士指导委员会委员，中国对外经济贸易会计学会副秘书长，中国总会计师协会理事，中国审计学会理事，中国注册会计师协会职业道德委员会委员。曾为国家会计学院高级访问学者以及香港大学、英国伯明翰大学与美国西东大学访问学者，曾任湖北长江会计师事务所所长、主任会计师、注册税务师、注册评估师，担任多家公司独立董事以及会计、财务及审计顾问。出版专著和译著，主编丛书、工具书及教材等50余部，主持或参与主持国家自然科学基金等国家级、省部级与全国性专业学会、协会等科研课题12项，在《经济日报》、《中国社会科学报》、《经济与管理研究》、《南开管理评论》、《管理学报》、《管理科学》、《会计研究》、《审计研究》、《审计与经济研究》、《经济评论》、《企业经济》、《中国注册会计师》和USA-China Business Review等相关报刊发表中英文论文200多篇，多项成果获得省部级与全国性专业学会优秀科研成果奖。
第一章 概论
第二章 企业行为的道德透视与分析
第三章 会计假账与财务舞弊的伦理思考
第四章 企业伦理道德原则设计
第五章 企业对外经营道德规范
第六章 企业内部管理道德规范
第七章 企业会计与审计道德规范
第八章 企业道德责任与社会责任
第九章 企业履行资源环境责任与可持续发展
第十章 企业安全责任与经济责任
第十一章 企业法律责任与慈善责任
第十二章 企业社会责任报告及其鉴证
参考文献
第二，公司道德治理机制的运行将促进公司治理机制的运行。道德通过权威进行传承，用以维系其道德治理的秩序，使一代又一代人从这个组织中获得正义感，并认同公司治理机制的合理性。道德治理机制在运行的过程中，可以使处于其中的成员对这个机制有一种心理上的依恋。它促使人们从事企业活动时自觉地选择他们认为最恰当的道德原则，促进其他公司治理机制（比如决策机制、激励机制与监督机制）的运行。道德情感主要是指一个人对道德问题所产生的情绪，它也将促进人们按既定的公司治理原则行事。 第三，道德治理机制将加强公司治理机制的稳定性。一方面，基本的道德伦理观念已经通过法律以及法规的形式固化在制度安排之中，这将对公司道德治理机制的稳定性产生影响，这个层面的稳定性来自法律的威严，因此所形成的稳定性将相对更加持久与坚定。另一方面，在公司道德治理机制运行的过程中，也在履行一个选择的功能，符合正义观念的公司治理原则与机制将被不断地优化与传承，从而使符合正义原则的公司治理结构保持相对的稳定性。 总而言之，正如亚当·斯密在200多年前所表达的那样，“自爱、自律、劳动习惯、诚实、公平、正义感、勇气、谦逊、公共精神以及公共道德规范等，所有这些都是人们在前往市场之前就必须拥有的”①。公司治理制度本身的目标要求设计出的这套制度的形式能孕育正义的美德，遏制与正义背道而驰的愿望与抱负。道德原则可以帮助公司治理的制度安排形成一种自我的支持力量，要做到这一点，这些原则必须与社会普遍的道德原则相吻合。因此，在研究公司道德治理机制之于公司治理安排时，首先必须考虑企业设立之初，应有什么样的机制约束嵌入公司治理之中，以使道德因素更符合企业发展内在的价值原则。 ……
前几页还粘连在一起，没有分开，做工太不精细了。。。