管理哲学新论
2003-2
北京大学出版社
杨伍栓 编
401
管理哲学是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论、基本方法的学问。本书以马克思主义哲学为指导，从宏观与微观、整体与局部、内容与形式、人与物、人与人等角度，论述了矛盾统一体中的管理主体、管理客体、科学的思维方式和现代管理、管理决策中的哲学问题、管理运动过程中的哲学问题、管理协调中的哲学问题、管理伦理论问题、管理价值观等基本观点，说明了管理中的矛盾共性。本书结合了人们关注的经济管理，社会管理、城市管理、乡镇管理几个具体的领域，说明存在于这些管理领域的哲学问题，并介绍了搞好我国城市管理和乡镇管理的基本理论和方法。
本书内容丰富体系新颖，理论密切联系实际，具有较强的知识性和应用性，本书可作为高校哲学系学生和管理学院，系学生的教材和参考书。还可作为培训各级管理干部的教材，以及哲学和管理爱好者的自学用书。
绪论 第一节 管理哲学的定义和特点 第二节 管理哲学的产生 第三节 管理哲学理论体系中的地位 第四节 西方哲学与现代管理 第五节 中国古代哲学家的管理思想第一章 矛盾统一体中的管理主体 第一节 管理主体的概念和性质 第二节 管理主体必须具备的条件 第三节 管理主体系统各要素的关系第二章 矛盾统一体中的管理客体 第一节 管理客体和管理客体系统 第二节 人是管理客体系统的中心 第三节 科学的思维方法与现代管理第三章 科学的思维方法与现代管理 第一节 唯物辩证法的思维方法 第二节 辩证逻辑的思维方法 第三节 自然科学理论的思维方法第四章 管理决策中的哲学问题第五章 管理运动过程中的哲学问题第六章 管理协调中的哲学问题第七章 管理伦理论第八章 管理价值观第九章 经济管理中的哲学问题第十章 社会管理中的哲学问题第十一章 城市管理中的哲学问题（一）第十二章 城市管理中的哲学问题（二）第十三章 乡镇行政管理的主体和客体主要参考文献后记
管理活动贯穿于人类社会生活的全过程，社会生活中的每一个具体的、现实的人、既要参与管理，又要接受管理，在当代管理活动不仅量项基本的社会活动，而且是一项重要的社会活动，管理状况如何，直接影响着和平力的发展，同时，当代生产力的发殿，对管理者的素质提出一总体性、综合性的要求，增强管理者的哲学思维能力。需要从哲学高度的概括具有管理共性的、带有世界观和方法论意义的正确理论，即管理哲学。本书的写作得到了“北京大学创建世界一流大学计划”经费资助，在出版过程中得到了北京大学出版社的帮助和支持，并认真审阅了全书的内容。 本书可作为高校哲学系学生和管理学院，系学生的教材和参考书。还可作为培训各级管理干部的教材，以及哲学和管理爱好者的自学用书。
不错，对我的学习课程很有帮助。
作者首先论述了作为管理领域的哲学的研究和发展的必要性，然后概述了西方和中国古代管理哲学思想，接着详述了管理的主客体及其关系，强调人既是管理主体又是管理客体，并论述了管理哲学中方法论，讨论了管理决策、管理执行和协调过程中的哲学问题，还分别对管理伦理文化和价值观及经济管理、社会管理中的哲学问题进行了讨论。对于学习好管理学有引导意义，对于管理学的应用有指导意义。
订书方便。速度很快，不错