文武之间
2010-3
北京大学出版社
赵冬梅
402
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这本书的主题是北宋的武选官。那么，武选官究竟是一些什么样的官员呢？仁宗庆历二年（1042）十一月至三年四月，范仲淹担任陕西四路都部署、经略安抚兼缘边招讨使，负责经制边防，抵御西夏。这期间，他曾经向朝廷奏荐15名“边上得力材武将佐”。这15个人的名单如下：第一等：泾原路部署狄青，有度量，勇果，能识机变。延部署王信，忠勇敢战，身先士卒。环庆路权钤辖、知环州种世衡，足机略，善抚驭，得蕃汉人情。环庆路钤辖范全，武力过人，临战有勇。第二等：鹿延路都监周美，谙练边情，及有勇武。知保安军刘拯，有机智胆勇，性亦沉审。秦凤路都监谢云行，勇力有机，今之骁将。延州西路巡检使葛宗古，弓马精强，复有胆勇。鹿延路都监谭嘉震，勇而有知，战守可用。泾原路都监黄士宁，刚而有勇，可当一队。鹿延路钤辖任守信，能训练，有机智。泾原路都监许迁，训练严整，能得众情。秦凤路钤辖安俊，勇而有辩，仓卒可使。
从唐后期到北宋，一群掌管宫廷事务的内职近侍、“陛下家臣”，因其“结构性孤立”，在特定的历史机缘下，逐渐成长壮大为一个新的官僚群体——武选官。边防军的统兵官、管理基层经济事务的监当官，二者看似毫不相干，却是武选官最具代表性和最大宗的两类职位。武选官的存在，有效地分割了统兵权，而这个群体却被“隔离”在政府行政决策权力之外。宋代的官僚结构、官僚生态因而发生重大而微妙的变化。本书所呈现的，是武选官的“前世”与“今生”，是成长过程与变化机缘，是皇帝、官僚群与制度互动的生动细节。
赵冬梅，北京大学历史系副教授。主修宋史，并及晚唐五代，兴趣在官僚制度、官僚生态、社会生活等。著有《武道彷徨：中国古代的武举与武学》及论文若干，译著《中国转向内在：两宋之际的文化内向》、《天潢贵胄：宋代宗室史》。
序论“武选官”——在文官与军职之外 上编 从内职到武选官：第三种官僚的诞生 引言 第一章 新官原从“末世”生 第一节 “诸使” 第二节 “使臣” 第二章 从“陛下家臣”到帝国武选官 第一节 朝廷“内职”原是霸府“家臣” 第二节 “内职”的外任差遣 第三节 尘埃落定：武选官的形成 第三章 内在秩序与通用标尺 第一节 从职位等级到品位等级：武阶的形成 第二节 以牧伯之官为序迁之宠 下编 宋代国家机器中的武选官 引言 第四章 宋代国家机器中的武选官：典型人物与一般图像 第一节 四位武选官任职实例的详细解读 第二节 武选官在宋代国家机器中任职的一般图像 第五章 军壁董戎，维护边防 第一节 都部署体制的形成 第二节 结构、缺陷与终结 第六章 捕盗捉贼，安靖地方 第一节 州都监 第二节 巡检 第七章 最后的“近侍”：中央的武选官 第一节 “诸使类机构”与武选官 第二节 “通进宾赞，导达内外” 第八章 武选官的选任 第一节 权力与机构 第二节 班行补授、呈试出官、磨勘转迁 第三节 差遣注授 余论分类与隔离 外一章 武选官研究的意义 参考文献 后记
插图：转运使是文官，由他来处理“郡守与护军”之间的“怨隙”，“护军”的不利地位是显而易见的。皇帝作为游戏规则的制定者，其立场也不难想见。弱化的第三个指标是内职选任的制度化。内职的升迁本来在很大程度上依靠皇帝本人的“进拔”。翟守素自后晋天福初“补左班殿直，转供奉官。自晋至汉，时乱位卑，祗役不暇。故勤虽至而功未立矣。洎周高祖以来，奉皇华，将密命，号为称职者，屈指必数公首与之。世宗初平淮甸，诏公为蕲州兵马监押兼沿江巡检，善修其职，遂改承天军使，自是声绩闻于时矣”。郭守文自后周起便服务禁庭，但直到“素知其名”的宋太祖上台，“经营四方，有澄清天下之志。励兵谋帅之外，所难者乘使车传密命之人。久始归公以用之”，才登上升迁的快行道。倘若没有周太祖、世宗、宋太祖的赏识任用，翟守素、郭守文诸人不过是内廷服役之人而已。这就是司马光所说的，“天子择其才者使将命四方，有能办事则稍加进拔”。在内职人数较少的情况下，人人都有机会得到皇帝的直接关注，不立“程准”、由皇帝自行简拔是可以实现的。随着人数的增多，大多数内职无缘直接接触皇帝，皇帝也没有精力直接管理内职，“奉使者多诉劳逸不均”，建立选任机构、选任制度已是势在必行。太宗太平兴国二年（977），“始命御厨副使洛阳杨守素等点检三班公事，权以内客省使厅事为局，总其名籍，差定其职任，考其殿最焉”，使臣的人事管理转由制度而非皇帝个人掌握，内职在官僚化的道路上迈出了关键性的一步。咸平四年（1001），“诏三班院，使臣应经磨勘已转班行者，改转后七周年再与磨勘，其供奉官、侍禁、殿直、奉职差补班行及四年以上、借职三年以上者，并依例与磨勘”。
这本书的基础是我的博士论文。从1996年年中动笔到现在，尔来十有三年矣！写了这么久，本来是希望把能想到的问题都搞清楚，完整地细节呈现北宋武选官的历史形象。结果却是问题越搞越多，而我也终于明白，未知的范围原来取决于已知的边界。到这里吧，就到这里——哪怕是暂时的，也须告一段落。历史学的世界里，有趣的东西太多，在一个题目里扎下去是无限，跳出来举目四望，同样是无边的好景。我需要转换，去接触新的领域。选择到这里结束，还因为2010年年初是我的恩师祝总斌先生的八十寿辰。这样一本小书也当不得寿礼，我只是想让祝先生知道，我一直都在努力以他老人家为楷模。先生对生活极宽容，对学问极严肃。我虽不能至，心向往之。愿先生和师母健康！我喜欢看历史中的人。对我来说，官僚制度是官员赖以生存的基本环境（当然不是全部），它划分类别、标志等级、限制范围、规定关系，决定了个人及群体的身份、地位与活动空间，而个人及群体在特定历史条件下的特定选择又反过来改造制度，促使它发生变化，甚至繁衍变异出新的制度。武选官的“前世”与“今生”，是制度与群体互动的极佳例证。好看的是细节。唐后期至宋，官职符号的演变令人眼花缭乱，先是职事官的阶官化，接着是各种差遣（比如诸使与牧伯）的阶官化，甚至高级军职——“管军”也出现了虚衔化的倾向。宋朝官制看上去的“乱”，在很大程度上便缘于这种名实变幻。我简单采用了阎步克老师的“品位”与“职位”概念，借以直接揭示各种符号的本质。
《文武之间:北宋武选官研究》：中国古代官僚等级制度研究。
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宋代官职繁多冗杂，以武选官为口，写宋代的武官，以小见大。其实宋夏边界有好多的部落存在大量的武选官，可以分章专门说明
此书为博士论文
是历史专业研究北宋政治制度的必备书目
赵老师说宋史，好书！
看了一遍，毫不犹豫的买了，写的很好
写的不错，内容详实。
高深精妙，十分耐读。
留着看，朋友推荐的，应该有的看。
作者对武选官的研究非常透彻，条理分明，内容详实丰富，考据深入，关于武选官的定位非常到位，很不错。
对宋代武选官有很好的把握