大学生职业素质修养与就业指导
2007-10
清华大学
谢元锡
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工作问题，是职业问题。工作问题解决的前提是劳动者应具备良好的基本职业素质和职业心态。因此解决学生工作问题的前提，同样是学生应具备基本的职业素质和职业心态。 然而，什么是职业素质？职业素质的基本内容和标准是什么？什么是职业心态？职业心态的基本内容和标准是什么？如何成功地打造这些？正是本书重点要突破的问题。 本书共有五篇内容。第一篇职业人生，解决大学生投身于建设小康、构建和谐的自我价值体现问题；第二篇职业素质，解决职业素质基础问题，以及职业素质修养的问题；第三篇职业心态，解决职业心态基础问题，以及职业心态修养问题；第四篇社会实践，对大学生社会实践中发生的许多问题进行分析，并加以纠正；第五篇就业指导，帮助大学生从根本上突破就业与发展问题。 本书的出发点是不仅要有一定的理论高度和理论指导价值，而且要有实际的解决思路和办法。 本书不仅是普通高等院校、高职高专院校社会实践教学的急需急用教材，而且是国家类职业资格认证体系要求的职业素质所培训所急需急用的教材。
第一篇 职业人生 第一章 人生哲学 第一节 人生的哲学定义 第二节 马克思主义人生哲学 第三节 当代大学生人生价值观指导 第二章 人生阶段思维特征分析 第一节 人生阶段思维特征分析 第二节 人生阶段思维特征分析的价值 第三章 职业生涯规划 第一节 什么是职业生涯规划 第二节 职业生涯规划 第三节 职业生涯规划的科学设计第二篇 职业素质 第四章 职业素质 第一节 职业素质定义 第二节 职业素质基础 第五章 大学生职业素质修养 第一节 职业素质修养浅论 第二节 社会实践教学与职业素质基础修养 第三节 应届大学生职业素质基础修养内容特别设计第三篇 职业心态 第六章 职业心态 第一节 职业心态定义 第二节 职业心态基础 第七章 大学生职业心态修养 第一节 职业心态修养浅论 第二节 大学生职业心态修养意识、内容和方法第四篇 社会实践 第八章 职业素质理论教育要与社会实践相结合 第九章 大学生社会实践问题分析第五篇 就业指导 第十章 就业的根本问题 第十一章 大学生毕业规则 第十二章 就业突破
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