职场天涯之 勇闯试用期
2012-10
清华大学出版社
郑太守
290
无
就位于新的人生起点 怀旧船长 以往我们读小说，或怡情寄思，或求真觅美，或弃恶扬善，多是为了精神诉求。当我们的情感被书中的人物带入，就开始了奇妙的情感体验之旅。 然而随着现代小说的发展，其功能逐渐拓展——除了陶冶情操，更有传道、授业、解惑的作用。 现代小说已经发展到了全新阶段。这是传统作家所忽视的。 郑太守的《职场天涯之勇闯试用期》，正是集传统小说的文学性与现代小说的实用性为一体的长篇力作，既有社会意义，又具指导价值，是职场中人谋求人生发展的秘籍，赋予了小说新的附加值和思想内涵。 中国几千年来的文学作品，无论何种式样，无非记录宫廷变幻、市井生活、乡村风物，说到底是农耕文明使然。而当今社会，正由农耕文明向工业文明加速转型，百城比肩、万民竞技，市场波澜壮阔、职场风起云涌，谁又能安然置身事外？ 然而我们的教育，只教知识，不授技能；重纸上谈兵，轻实战演练。于是乎，百万学子在人才市场碰得头破血流，好歹寻了个安身之处，正摩拳擦掌准备大展宏图，却在第一回合就惨遭“滑铁卢”，莫名其妙地败下阵来。 ——试用期，成为百万求职学子心中永远的痛！ 十数载寒窗苦读，独木桥上被过关斩将，岂能心甘！问题出在哪里？是用人单位不识英才？还是职场江湖能人太多？自然不是。任何单位，均求贤若渴；任何江湖，都优胜劣汰。关键是，你是否掌握了决胜职场的技能，学会了解决问题的方法。 别急，这不怪你，因为课本上没有良方，老师们也缺乏体验，你自己更是无法在繁重的课业之余真正见识职场的残酷。只有那些在职场的洗礼中凤凰涅檠的智者，才能给你准确的答案！ 现在，你有了应对的策略。往后翻几页，你就开始了职场中最重要的一课——系统研读《职场天涯之勇闯试用期》。 《职场天涯之勇闯试用期》的作者郑太守，在职场中摸爬滚打二十年，做过传媒、教育、培训、医疗、招商、咨询等多种行业，当过兵、从过政、创过业，现在又担任作家村村长，其经历横切社会各个层面，洞悉世态、体察人情、通晓商业、精熟规则，加上二十年前就已加入北京作家协会，被媒体誉为“军中才子”，其作品既有极强的可读性，又有很高的适用性，是青年人迎战试用期的必备手册。 郑太守在《职场天涯之勇闯试用期》的谋篇布局中可谓煞费苦心，内容覆盖了职场的方方面面。 故事发生的环境既有企业集团，也有袖珍公司；小说中的人物既有就业导师，也有入职新人；错综的情节既有商海博弈，也有工作点滴。 纵观全书，郑太守运用了全方位、多角度的表现手法，将决胜“试用期”的知识、常识、心态、技巧不露痕迹地融入工作、生活中，不仅丰富了人物性格，亦为情节的生动增添了色调，读者可从人物的衣着打扮、语气声调、肢体动作、形象礼仪、心理变化中体会职场竞争的要义所在。 特别是对于人际关系、危机处理和提升业绩三大方面的解构，作者花了大量的笔墨，将自己二十年来的成败利钝尽数展现，读来启迪良多，让人不由得掩卷凝思。 书中除了上述这些“干货”，亦有闪电的惊悚，雨露的浸润。职场新人马心心、马明明兄妹的蜕变，商海俊杰金志平、雪离的感情，让人感佩，催人奋进。此外，职场小人的阴损、不易察觉的陷阱，为我们作了预警，提醒我们炼就火眼金睛，避免上当受害后做顿足叫骂的无用之举。 读完《职场天涯之勇闯试用期》，结论是前路虽然多艰，但只要掌握了克难制胜的法门，且结合自身的特点，奋力行进，就能把握机遇、战胜困难，获得应有的成功！ 诚然，“试用期”是一个泛指。对于走出校门的青年学子，试用期是赢得用人单位青睐的关键时期，也是提升自己的阶梯；对于下海试水的创业英才，试用期是掘得第一桶金的钻石时期，必须成功跨越，否则功败垂成；对于广大身在职场、徐图后进的兄弟姐妹，试用期是一个模糊的时间概念，只有在一朝悟道、深度觉醒的那一刻，才算完结。 但我相信，人生的失败和误区的表征虽各有不同，但成功与正途的特质却有相通之处。参鉴一位职场导师的经验，掌握数条职场成功的法则，总比自己一味瞎摸要来得快捷。 当今社会的发展，一日千里，我们的青春，本就等不起！ 最后，祝你在职场取得成功，勇闯“试用期”，完胜“试用期”，就位于新的人生起点！
毕业生马心心一直为找一份心仪的工作而纠结。她很聪明漂亮，可是期望太高，因此屡屡碰壁。哥哥马明明介绍她认识了职场专家、成功的老板金志平。在金志平的指导下，马心心终于拿到皖山教育集团的行政助理一职。
马明明是金志平的老部下，但是因为自身缺点突出，4年换了8份工作，总是跨越不过试用期。在金志平的教导下，马氏兄妹战胜了职场丛林的陷井和诱惑，成功找到职场的坐标。
金志平，作为创业10年的老板，遭遇了陈星这样的恶劣员工，被欺骗遭背叛；也遇到了像雪离这样聪明又忠诚的下属，成为职场不可多得的搭档。
作品语言诙谐幽默，见解深刻到位，人物丰满生动。作为一部职场小说，既能消遣，又能获益。
本故事纯属虚构，如有雷同，实属巧合。本故事中诸多人物，其身世、姓氏、行为习惯等，都是出于文学塑造之需要而写成，并无实指，切勿对号入座！
郑太守，作家、学者，“作家村”村长。20世纪70年代生于安徽怀宁，先后服役于中央警卫部队、北京军区某特种部队，历任国家科技部《跨世纪人才》杂志编辑部主任、老舍文艺基金会副秘书长、母语先锋教研机构董事长等职。以不同的笔名发表了千余篇各类作品，出版著作十余部，内容涉及小说、历史、经管、诗歌及教育等。见解独到尖锐、文笔老辣大气、风格亦庄亦谐，对于历史与当代都有与众不同的解读，是一个低调而深刻的思考者。18岁首次发表作品，19岁被《北京晚报》举为“文学新人”隆重推介，23岁加入北京作家协会，32岁被权威媒体选为“非常人物”。现居北京，一边写作，一边从事低碳生活的体验式研究。开拓经营千亩新农业试验场，致力于打造中国首个“作家村”。
第一章马心心终于有了试用期
第二章金志平教授的第一位客户
第三章马心心的求职综合症
第四章教授的精彩点评
第五章三个人“烤”马心心一个人
第六章马心心面试面试官
第七章马明明决心改变人生（上）
第八章马明明决心改变人生（下）
第九章马心心遭遇了办公室爱情
第十章别急，我们有个大纸包
第十一章马心心的男朋友
第十二章马心心的日子，终归于平静
第十三章皖山集团陷入舆论旋涡（上）
第十四章皖山集团陷入舆论旋涡（下）
第十五章雪离和金志平，患难见真情
第十六章马明明一个人在战斗（上）
第十七章马明明一个人在战斗（下）
第十八章金志平的面试实操课
第十九章郎浪的麻辣试用期
第二十章裘自省所长介绍的客人
第二十一章“试用期坑蒙症”患者
第二十二章毕业头三年，决定职场一生
第二十三章美女与野兽
第二十四章马心心的厄运
第二十五章马心心流放的日子里
第二十六章害群之马的覆灭
第二十七章涂愚之的大智若愚
第二十八章金志平初会李天雷
第二十九章试用期里，人全跑了
第三十章金志平进入了职场丛林
第三十一章研修班的特殊一课
第三十二章金志平的试用期（上）
第三十三章金志平的试用期（下）
第三十四章试用期里K歌声
第三十五章秦致志的高深求职学
第三十六章洗浴中心就是洗钱中心
第三十七章《职场丛林》的另类读者
第三十八章灵泠的“话疗”很失败
第三十九章一个人的创业悲歌
第四十章老板们的毒眼识人
第四十一章职场教父给新人的八条忠告
第四十二章金志平亲自诊断
第四十三章吴航归来
第四十四章杨媚的罗生门
第四十五章人生就是一盅汤
版权页： 这段求职的经历，从我的人生来看，最大的收获就是：人要认识你自己！ 如果允许我对于此次复试许下一个愿景，那就是：皖山是我的平台；我是皖山的人才！ 我的回答也许有些偏题了，但它确实是我最真实的想法。谢谢！” 马心心是一口气说完这些话的。 三位面试官，互相交换了一下眼神。 马心心能看到这眼神的交流中，并没有任何对自己不利的东西。 “女侠”说话了： “我来介绍一下：坐在中间的，是我们集团行政部经理汤匀；我是人力资源部副经理李彦。假如，他和我是同一个部门的搭档，他是我的上级，是我的直接领导。” “女侠”顿了顿，看马心心是否听清楚了。 马心心略一点头，示意问题可以继续。 “假如——我是说假如，我和汤经理发生了冲突，而且是那种难以一时调和的矛盾。而你，则是在我直接领导下工作的，也就是说，我是你的顶头上司，汤经理是你的间接上级。请问，这种情况下，你会站在哪一边？或者说你会怎么处理？” 马心心在认真地倾听并理解“女侠”李彦的每一句话，并在大脑里暗自组织语言，以便清晰地作答。 “我想，当您和您的上级，也就是行政部的副经理与正经理有不同意见时，不外乎是由三种情况所造成的。 第一种情况，是个人情趣、爱好、习惯等不同，而引起的工作方式与方法的不同。 这种情况下，我认为无关紧要也无伤大雅。而且我相信以两位经理的智慧，定会很快能够意识到必须求同存异，达成共识。我作为职场新人，也会很快适应不同的领导风格。 第二种情况，对具体的某项任务，不同的人，从不同的角度出发，会有不同的分析，不同的看法，从而有不同的结论。这样也会有冲突发生。 我想，我们行政部是一个团队、一个整体，暂时的分歧能通过大家真诚交流，扬长补短、集思广益，而得到统一和解决。我也会尽我所能，贡献出一份个人的意见。 最后一种情况，当然是绝不会发生的。我说的是假设——假设，这种矛盾是由于一方侵犯了公司，也就是整个团队的利益而引起另一方的反对，我会坚定地选择站在另一方。” “诗人”，凌乱头发的中年男人，听罢不由自主地含颌微笑了。 他正欲发话，李彦已经察觉，很及时地抢先开口道： “这是我们集团的副总裁，对外也可以称呼副校长。副总裁兼行政总监，关言关总。” 关言依然含颌而笑。 李彦此时的插话，看似突兀，实则恰到好处。 否则，身为集团高层的关言发问，而马心心不知问者何人，对双方而言都是件无礼也很尴尬的事情。
这么实用的小说，喜欢。 人物写得很真实。 非有切身管理经验，不会如此深刻总结。 能遇到这样的良师，真是一大幸事。 从你的故事中，学了很多很多职场的技巧、说话的艺术、做事的方法。 对我本人而言作用匪浅。 很有感触，作为一个刚刚面试成功的大学毕业生，真的很有感触。 ——针对这本小说的评论 初次读太守的文章，果然有感觉，有时间要多读一些。 很喜欢太守的文章，文字很有张力，内容也很深刻。 发现太守的文，值得反复欣赏，太守简直字字珠玑，耐人琢磨。 太守的作品，很有现实意义，能教会年轻人许多东西。 ——针对作者的评论 中国每年几百万大学生要进入职场，要过五关，但能否斩六将，除了自身素质，更需要学习职场的生存法则，这是在学校里学不到的。 “试用期”直面受众，虽以小说体裁道出，实则具有很强的指导性和操作性。 在看情感、看故事的同时，亦有很多启迪，是属于“高附加值”的通俗文学作品。 ——天涯社区舞文弄墨版版主“怀旧船长”的评论
《职场天涯之勇闯试用期》由清华大学出版社出版。
无
感觉蛮不错的，建议新如职场的朋友看看。
刚出校门的学生值得去看去思考