人力资源管理
张瑞夫 编
南京大学
出版时间：
2007-8
出版社：
南京大学
作者：
张瑞夫 编
内容概要
本书作为高等职业教育经贸类专业系列教材之一，主要分基础篇、知识技能篇、刨新篇、电子化操作篇这四部分，分别介绍了人力资源的规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等环节的操作任务、操作知识、操作实例、操作训练和能力测试。
其主要特点就在于，紧紧围绕着企业中人力这一特殊资源的规划和设计、选拔和获取、保持和激励、控制和协调以及培训和开发等内容展开，使教材内容更贴近人力资源管理的实际工作。
图书封面
广告
下载页面