社会保障基金管理新论
2007-2
武汉大学
殷俊
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481000
无
本书将学术研究与课堂教学紧密结合，既有对基金管理各环节的理论讲解。又关注了国内外基金管理的实践、在全面而深入地对基金管理的各个环节进行理论探讨的同时，还就热点问题进行解析，包括社会保障基金在资本市场上的投资问题、企业年金管理和投资的问题、企业的逃费问题、社会保障制度的偿付能力河题、退休年龄问题。等等。 社会保障基金是我国社会保障制度的物质基础。基金化管理不仅可以提高基金的增殖水平，而且还可以提高管理的效率、强化基金运作过程中的风险管理。本书对社会保障基金的管理，从多层次多角度进行了论证和分析，设计出了中国社会保险基金制度改革的框架，提出了中国养老保险模式转换的理论依据，对于当前的社会基金改革具有较强的指导作用。
导言第一章 社会保障基金管理概述 第一节 社会保障基金管理的基本概念 第二节 社会保障基金及其管理的重要性 第三节 社会保障基金管理发展的历史 第四节 社会基本养老保险的本质特征 第五节 社会保险和商业保险的比较第二章 社会保障基金筹资管理 第一节 社会保障基金的筹资模式 第二节 社会保障基金来源与征收 第三节 社会保险基金费率的厘定 第四节 我国社会保障基金缴费中存在的逃费问题与对策 第五节 税收政策对养老保险基金筹资的影响第三章 社会保障基金运营与投资管理 第一节 社会保障基金的运营成本分析 第二节 社会保障基金运营的制衡机制 第三节 社会保障基金与资本市场的相关性分析 第四节 社会保障基金投资行为的约束 第五节 社会保障基金与资本市场均衡理论 第六节 社会保障基金投资绩效与投资策略第四章 社会保障基金的偿付管理 第一节 社会保障基金的偿付方式 第二节 社会保障基金的偿付条件 第三节 社会保障基金偿付标准与偿付水平 第四节 中国基本养老保险金的偿付水平调整机制 第五节 社会保障基金偿付能力管理第五章 社会保障基金会计与财务管理 第一节 社会保障财务会计的基本理论 第二节 社会保障基金财务会计管理体系 第三节 我国的社会保障基金会计制度 第四节 社会保障基金的财务报告机制第六章 企业年金保险制度与基金管理 第一节 企业年金保险基金概述 第二节 企业年金制度的理论探讨 第三节 中国企业年金管理制度架构 第四节 中国企业年金保险基金运营模式的选择 第五节 企业年金保险基金监管制度第七章 社会保障基金监管 第一节 社会保障基金监管模式 第二节 社会保障基金市场化及其监管模式的探析 第三节 税收政策对养老保险基金的影响 第四节 社会保障基金监管中的政府的作用 第五节 我国企业年金基金监管模式的选择第八章 中国社会保障基金管理制度改革 第一节 中国社会养老保险基金筹资模式的选择 第二节 中国社会养老保险基金筹资模式结构的问题与改革 第三节 中国社会养老保险筹资模式的改革方向 第四节 从养老保险的再分配效应看中国养老保险改革 第五节 中国退休年龄政策与养老保险基金偿付的关系 第六节 中国养老保险基金管理模式转换的理论探讨 第七节 中国社会保障基金监管制度的思考第九章 社会保障基金的经济效应分析 第一节 社会保障基金的再分配效应 第二节 社会保障基金的储蓄效应分析 第三节 社会保障基金的劳动力市效应 第四节 企业年金在企业人力资源管理中的作用第十章 国外社会保障基金管理 第一节 国外社会保障基金管理制度模式 第二节 外国社会保障基金管理模式介绍 第三节 国外养老保险基金监管模式研究——兼论中国养老保险基金的政府监管参考文献
人口老龄化过程是大多数国家必须经历的过程，所以先期的积累率必须大于零。随人口老龄化的进程，积累率逐渐降到零，甚至小于零，此后，人口结构老龄化进程减缓并趋于稳定，积累率又由小于零逐渐向零恢复。当人口老龄化进程结束后，积累率逐渐恢复到零，并在零点保持均衡。这是一个长期的动态均衡过程，需要几十年甚至上百年。部分积累筹资模式的积累率比完全筹资模式低得多，但是，随着时间的推移，基金积累的数额也越来越大，这为人口老龄化到来时准备好了一部分必要的资金。影响部分积累筹资模式的因素较多，既要考虑利率、通货膨胀和工资增长率等因素的影响，又要考虑人口因素变动的影响。其缴费率的计算较繁琐。这是一种把近期横向收支平衡原则与远期纵向收支平衡原则结合起来的筹资模式。 在满足一定支出需要的前提下，部分积累模式可以留出一定的储备适应未来的支出需求。这种筹资方式的缴费率一般有几年稳定时期，需过若干年调整一次，较现收现付模式而言缴费率更稳定。收入大于支出的部分，形成一定数量的基金。其特点是初期收费率较低，以后逐步提高，保持相对稳定。许多国家原来实行现收现付模式，随着人口老龄化，现收现付模式受到较大冲击难以维持，逐渐转化为部分积累筹资模式。
无
这是殷俊教授的新作
大家研究社保的值得一看