企业文化
2004-8
浙江大学出版社
祝宝江
本书是在原《企业文化》的基础上，根据教育部、财政部等关于高等职业教育改革和发展的新意见与思想，结合高等职业院校课程建设的相关要求，进行修订和改编的。
自从原《企业文化》出版以来，企业文化这个领域也在不断地发展和变化。知识经济愈演愈烈，市场竞争更为激烈，旧的经营理观念、意识和思维方式也将受到冲击，新的管理思想、方法也不断涌现，企业文化不断呈现新的特点，并发挥更大功能和作用。此次修订就是为了使本书更好适应这种变化，同时也希望通过修订，使它更好地反映现代企业文化这一领域的最新发展。
第一章 企业文化的源与流
第一节 企业文化的源
第二节 企业文化的理性基础
第三节 企业文化的流
第四节 企业文化发展的新趋势
第二章 企业文化的模块
第一节 企业文化的模块
第二节 企业文化的结构
第三节 企业文化的功能
第三章 企业文化的塑造
第一节 企业文化符号
第二节 企业文化行为塑造
第三节 企业文化环境的塑造
第四章 企业营销文化
第一节 企业营销文化
第二节 企业品牌战略文化
第三节 营销的心理文化
第五章 企业传媒文化
第一节 广告与企业
第二节 企业广告文化
第三节 广告策划与实施的文化
第六章 信用是企业文化的核心
第一节 企业价值观的整合
第二节 信用是企业文化价值观的核心
第三节 企业信用文化的构建
第七章 企业文化的亚文化
第一节 企业的主文化和亚文化
第二节企业亚文化
第八章 企业家与企业文化
第一节 企业家的基本素质
第二节 企业家与企业文化
第三节 企业家文化的塑造工程
第九章 国际企业文化理论略述
第一节 企业管理与文化四指标关系
第二节 文化理论与日美企业文化的比较
第三节 国际企业文化发展与中国企业文化建设
第十章 绿色企业文化
第一节 企业发展与环境保护
第二节 企业可持续发展与绿色企业文化建设
第三节 中国绿色企业文化的构建与发展
章后习题答案
参考文献
