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有组织的职业生涯开发

Thomas G.Gutteridge;Zandy B.Leibowitz;Jane E.Shore 南开大学出版社
出版时间:

2002-3  

出版社:

南开大学出版社  

作者:

Thomas G.Gutteridge;Zandy B.Leibowitz;Jane E.Shore  

译者:

李元明 吕峰  

Tag标签:

无  

内容概要

内容概述 我们将本书分为两大部分,第1部分着眼于实践领域的状态,阐释我们对美国和海外组织机构的调查结果。 开宗明义的第1章说的是我们研究工作的概要。 第2章集中反映的是美国的有关数据,提供的是我们调查的1000家大公司和美国政府机构的结果。调查考核了组织机构的职业生涯开发实践、对这种实践的评价以及对职业生涯开发的总体态度。对那些今天呈现出扁平结构的组织机构的症结所说明的问题也略

书籍目录

出版说明
前言
1章 有组织的职业生涯开发:对这一领域变化的考察
从头说起:基本的概念和术语
此项研究工作的背景
研究方法
第1部分 实践状况


图书封面

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关注职业发展与组织内员工发展,属经典作品,有积累者,要读。


让人看了想睡觉。


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