管理思想的演变
2002-11
中国社会科学出版社
雷恩
578
472000
李柱流,赵睿
无
我们所了解的关于管理思想发展的知识一直在增长,尽管关于较远历史的知识增长得较为缓慢。我们的一些知识并没有改变,另一些知识则得到了完善和扩展,而最近的发展(如果出现了这种发展的话)却几乎很少被从历史的视角加以考察。本书第四版的目的在于:以这门学科史的补充信息更新本书内容;并以最新的事件为根据,扩大我们的知识,刷新我们对管理思想的认识。 本书较早版本的使用者会发现,这,一版的基本编年框架与以前的版本相同。最显著的变动是本书涉及的历史人物的照片以及第四部分的重新组织。
本书介绍了四大部分,分别有:早期管理思想、科学管理时代、社会人时代、现代。
第一部分 早期管理思想
第一章 历史的序幕
第二章 工业化前的管理
第三章 工业革命:问题与展望
第四章 工厂制度的管理先驱
第五章 美国的工业革命
第六章 工业成长与制度化管理
第二部分 科学管理时代
第七章 科学管理的出现
第八章 传播效率主义
第九章 人的因素——开辟道路
第十章 行政管理理论的出现
第十一章 科学管理的理论与实践
第十二章 科学管理的回顾
第三部分 社会人时代
第十三章 霍桑研究
第十四章 组织结合的探索
第十五章 人和组织
第十六章 组织和人
第十七章 人际关系的概念和实践
第十八章 对社会人的回顾
第四部分 现代
第十九章 管理理论与实践
第二十章 组织行为及理论
第二十一章 管理的科学与系统
第二十二章 变革世界中的管理思想
第二十三章 作为序幕的过去
参考文献
我们所了解的关于管理思想发展的知识一直在增长,尽管关于较远历史的知识增长得较为缓慢。我们的一些知识并没有改变,另一些知识则得到了完善和扩展,而最近的发展(如果出现了这种发展的话)却几乎很少被从历史的视角加以考察。本书第四版的目的在于:以这门学科史的补充信息更新《管理思想的演变》内容;并以最新的事件为根据,扩大我们的知识,刷新我们对管理思想的认识。
无
之前读过两本管理学说史,感觉很一般,厚而全,缺少见解和内部的逻辑,只能当做管理学辞典来读,谁写的就不说了,反正也挺有名。读雷恩这本,感觉大不一样,作者有自己对管理的见解,认为管理建立在文化背景上的,文化背景包括社会的方面即人和人的关系、经济的方面即人和资源的关系、政治的方面即人和国家的关系,而文化又是流动的,不同时期不同民族的文化都不一样,不同企业的文化也不一样,管理学只能是在一定文化假设基础上提出相对一般的概念和原理。作者正是基于这种认识,对管理思想做了梳理和总结。本书从结构上不够均衡,可能是由于作者对不同管理思想的研究程度不一样,作者对泰罗、韦伯、巴纳德的思想研究颇深、描述的也很精彩,对其他流派尤其是现代管理流派的介绍很少,也不够完整。
里面的内容很丰富,很有逻辑的描述了管理思想从最开始到现在的发展状况,我是一名考研的学生,看了这本书,感觉真的可棒了。
好不容易买到了。
若要了解西方管理学的来龙去脉,推荐读此书。
有人说这个版本翻译得不好,我倒是觉得虽然某些地方生涩了些,但那个年代的人做学问要严谨一些,全书风格统一,比找一群研究生翻译出来的好。
很早以前就买了, 看了几次, 不错
下单三天在昆明就拿到书了.由效率.不错.还没有看,就翻了一下,感觉应该是本不错的书.
挺好的有效率
我是要买孙耀君等译的《管理思想的演变》,没想到书到了后是李柱流等翻译的,有点小失望。不过,书到的很快很及时,拿到手的时候也挺新的。我也不知道那两本书是不是一个版本的,反正也已经买了,为了应付考试,毕竟时间不多了就看看吧!
如果认真地读,就好像故事书一样,内容丰富。
书是好书,上次在车上掉了于是到当当重新订购一本。等了两个星期没收到货,上网一查,竟然说货已经送到,邀请我来写评论。一定是在做梦。让我睡醒了再回头来看看,如果此评论还在,说明我还没睡醒。
书挺新的,装帧一般般,不过值得一看
脉络不清晰的书
我们老板推荐的必看书籍,读了一部分,觉得讲的还真是不错,谢谢!
关于管理思想的演变我已经看了好几天了,可是进度很慢,因为它的翻译有些实在是太不符合我们中国人你的说话语法了,让人看起来很吃力!除了翻译的不是很通顺外,其他的都还行,尤其排版我觉得很不错!
还可以 觉得有点深奥
书的质量一般,就是一般的教科书,没有很特别的。
时间还挺快,纸张质量差!!