宏观人才学/王通讯人才论集
王通讯
出版时间：
2001-1
作者：
王通讯
内容概要
《宏观人才学》分九章讲述了宏观人才学的内容，并刊登了有关宏观人才学方面的“新人才观”、“组织人事工作者要研究人才理论”、“论科技人才分类的意义”等论文。
图书封面
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2001-1
王通讯
《宏观人才学》分九章讲述了宏观人才学的内容，并刊登了有关宏观人才学方面的“新人才观”、“组织人事工作者要研究人才理论”、“论科技人才分类的意义”等论文。