领导与协调
克里斯
中国社会科学出版社
出版时间：
2001-05
出版社：
中国社会科学出版社
作者：
克里斯
页数：
93
Tag标签：
无
内容概要
克里斯·罗巴克在本书中以实践与创新的方式带给我们一些关键性的管理及领导技能，主要包括：分工、激励、交流沟通、发展及完善团队的现状、建立远景、价值观及团队精神。克里斯·罗巴克对这些技能进行了深入的探索与论证，目的在于帮助读者将它们讨诸实践。不管你是第一次领导一个还是已有较深的领导资历，《领导与协调》一书都能使你提高领导技能，成为出类拔萃的人。 ◆通过一个简单而有效的计划提高你的领导技能 ◆通过建立并领导一个高效的团队使自己得到全面提高 ◆在任何场合业得出类拔萃、与众不同 ◆提高各项关键性的技能
作者简介
克里斯·罗巴克 具有20年的从业经验，帮助过许许多多的企业、团队及个人改善他们的现状，曾供职于国际组织，较大的学术机构及英国军队。他是首都顾问团主席，城市商业大学讲师。克里斯曾经接爱过多家电台的采访，他的著作在许多国家大量发行。
图书封面
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