全员管理培训
世界500强企业管理研究中心
中国社会科学出版社
出版时间：
2004-1
出版社：
中国社会科学出版社
作者：
世界500强企业管理研究中心
内容概要
与您分享世界500强企业标准化管理精华。
在企业全员培训的狂潮中，您的企业是否还在徘徊、犹豫？在企业全员培训的航道上，您的企业是否寻找到导航的灯塔？《全员管理培训》将会坚定您的信心，指明您的航向。全书内容涵盖企业全员管理培训的各个方面，包括培训规划设计工作执行标准、全员培训实施工作执行标准、培训评估工作执行标准、培训学员管理标准、培训部任职资格及工作标准等内容。企业的人力资源管理部门可将之充分运用于实际工作中，可作为培训人力资源管理人员的教材，也可作为有志于从事人力资源管理工作的个人学习的参考书。
书籍目录
第一章 培训规划设计工作执行标准
1 培训规划工作执行标准
2 培训文化自诊自查工作执行标准
3 培训职能发挥情况自诊自查工作执行标准
4 员工培训与开发信息系统管理工作标准
5 员工培训与开发实施标准模型
6 员工培训与开发标准方法
7 员工培训与开发项目标准
8 员工培训设计标准流程
9 培训制度完善工作执行标准
……
第二章 培训需求分析工作执行标准
……
第三章 全员培训实施工作执行标准
……
第四章 培训评估工作执行标准
……
第五章 培训学员管理标准
……
第六章 培训部任职资格及工作标准
……
档号说明：档号QYPX由书名中“全员培训”四个字拼音的首个字母组合而成
图书封面
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