企业集团的性质、资源分配行为与公共政策
1970-1
中国社会科学出版社
于左
248
《企业集团的性质资源分配行为与公共政策》研究了企业集团等企业间组织的性质与边界问题，尝试构建企业集团“二重性”理论，并提出其最优边界命题；重点研究了企业集团的利益侵占、转让定价和限制竞争三类资源分配行为，以及相应的规制与反垄断政策……
1 企业集团的界定与组织特征 1.1 企业组织 1.2 企业间组织与企业集团 1.3 中国大企业集团概况 2 企业集团的性质与边界 2.1 企业集团与大企业的区别 2.2 企业集团的性质 2.3 企业集团的边界 2.4 企业“集团”化：大中型企业改制重组的趋势 2.5 集团“企业”化：中央企业集团整体上市问题 3 企业集团的“二重性”与资源分配行为 3.1 企业集团的“二重性”与内部市场 3.2 企业集团的资源分配与投资者利益 3.3 企业集团的资源分配与政府税收 3.4 企业集团的资源分配与市场竞争 3.5 基本结论及尚需讨论的问题 4 企业集团的利益侵占行为与规制政策 4.1 企业集团利益侵占行为的典型表现 4.2 企业集团利益侵占行为的影响 4.3 企业集团利益侵占行为规制 5 企业集团的转让定价行为与规制政策 5.1 企业集团的转让定价现象 5.2 外资企业集团在华转让定价与影响 5.3 企业集团转让定价规制 6 企业集团的限制竞争行为与反垄断政策 6.1 合谋 6.2 价格歧视 6.3 搭配销售 6.4 驱逐对手定价 6.5 域外管辖权 6.6 “中石油集团”和“中石化集团”限制竞争行为 6.7 反垄断政策 7 结论与展望 7.1 主要结论与发现 7.2 研究展望 附录1谢尔曼法 附录2克莱顿法 附录3联邦贸易委员会法 附录4罗宾逊-帕特曼法 附录5韦伯-泼默瑞恩法 附录6中华人民共和国反垄断法 参考文献 后记
