年轻教师的五项修炼
2010-9
中国青年
朱莉娅·汤普森
173
徐巧稚
无
修炼教师专业，成就教育人生。年轻教师的专业成长离不开他们的自我修炼。只有那些具有强烈学习愿望的教师，才能实现自我提升与完善。 本书是一本百科全书式的教学指南，针对年轻教师在工作中可能遇到的各种问题，探讨如何在教师生涯初期做好各项准备，如何制定长远的职业规划，如何与周围人处理好关系，如何提高教学业务能力等。 作者是一名美国资深的教育咨询顾问、教师培训师，在本书中，她列出了数百条年轻教师必须掌握的建议、技巧与教学工具，这些可以帮助他们快速进入教师角色，从容应对各种挑战，迅速成长为优秀教师。 本书探讨了年轻教师迅速成长所需要的五项修炼： 顺利开展职业生涯 与学生、同事、家长建立良好的关系 营造积极的班级文化 提高教学专业技能 跟上教育理论发展的步伐
朱莉娅·汤普森，拥有25年以上教龄的朱莉娅•汤普森是一名教育咨询顾问、教师培训师、研讨会主持人，她率先在美国举办教育和研究会议。她同时也是一名畅销书作家，她的教师用书深受学校的欢迎。此外，她还是一个教师工作坊的领导者，帮助年轻教师以最好的状态度过至关重
前言作者简介致谢导读第一部分 顺利开展职业生涯 第一章 职业生涯的开端 1-1 职业生涯的护航法则 1-2 教师职业对你有哪些期待 1-3 规划职业生涯 1-4 确立职业目标 1-5 形成职业风格 1-6 办公室工作须知 1-7 如何合理安排时间 1-8 将最佳教育实践融入日常教学 1-9 如何为评估做准备 1-10 学会承受事业起伏 1-11 如何建立自信 1-12 反思：成为一名成功教师的关键第二部分 与学生、同事、家长建立良好的关系 第二章 建立积极的师生关系 2-1 和谐的师生关系的特点 2-2 学生对教师有哪些期待 2-3 给学生的最佳礼物：高期待 2-4 如何搜集学生信息 2-5 尊重学生 2-6 帮助学习被动的学生 2-7 帮助有特殊需要的学生 2-8 帮助有注意障碍的学生 2-9 培养学生良好的公民意识 2-10 培养学生的价值感 第三章 学会与他人共事 3-1 团队协作的必要性 3-2 与同事建立良好的工作关系 3-3 快速适应学校环境 3-4 如何成功与同事沟通 3-5 职业礼仪 3-6 建立良好的上下级关系 3-7 与指导老师建立良好的关系 3-8 与代课老师携手合作 3-9 如何应对同事提出的要求 3-10 如何处理同事间的矛盾 第四章 与学生家长建立联系 4-1 与学生家长及监护人建立积极关系的好处 4-2 教师应当咨询学生家长的15 个问题 4-3 家长对教师有哪些期待 4-4 在学校与家长建立富有成效的关系 4-5 如何与学生家长建立积极联系 4-6 如何成功举办家长会 4-7 如何化解与家长或监护人的矛盾 4-8 如何与非核心家庭进行礼貌互动 4-9 妥善管理学生信息第三部分 营造积极的班级文化 第五章 营造良好的学习环境 5-1 营造良好学习环境的必要性 5-2 第一步，评估教室的硬件设施 5-3 建立安全的课堂 5-4 营造浓厚的学习氛围 5-5 有效安排座位 5-6 如何安排教师的办公区 5-7 合理使用纸张让班级更绿色、更环保 5-8 教师必备的基本教学工具与职业文件 5-9 建立以学生为中心的学习环境 5-10 制作简易公告牌所需要的材料 5-11 让教室装饰更富教育意义 5-12 展示学生作业 第六章 促使学生进步的策略 6-1 教师应把握的激励原则 6-2 教师的积极态度能促进学生进步 6-3 关于如何促使学生进步的14 个常见问题 6-4 关于寓教于乐的16 个常见问题 6-5 关于如何让学生获得归属感的14 个常见问题 6-6 快速简单的激励方式 6-7 如何有效使用奖励与表扬 6-8 给予实质性奖励 6-9 如何鼓励学生 6-10 教学中如何使用内因激励法 第七章 主动采取措施预防违纪行为 7-1 预先了解学生违纪的原因 7-2 预防违纪行为的常用策略 7-3 避免原则性错误 7-4 帮助学生进行自我管理 7-5 如何顺利实施教学 7-6 加强校风校纪 7-7 制定并传授班规 7-8 加强班规 7-9 监督学生的行为 7-10 重新引导不认真学习的学生 7-11 如何预防学生说谎 7-12 合理安排座位 7-13 帮助学生巩固知识 7-14 与学生共享欢乐 第八章 维护课堂秩序 8-1 良好的纪律原则 8-2 教师需要亲自处理的违纪行为 8-3 强调纪律的目的：解决问题而非惩罚 8-4 减弱违纪行为带来的负面影响 8-5 对暴力苗头要警觉 8-6 如何处理学生打架事件 8-7 如何把严重违纪学生移交给上级领导 8-8 如何在学生犯错误时控制自己的反应 8-9 当学生违纪时应该思考的问题 第四部分 提高教学专业技能 第九章 计划进行有效的教学 9-1 你的目标：营造积极的学习氛围 9-2 如何制订教学计划 9-3 如何制订单元学习计划 9-4 如何做好日常课程计划 9-5 如何测试学生已掌握的知识 9-6 如何调整教学方式以满足所有学生的需要 9-7 如何深化理解要点问题 9-8 设计适合学生的教学活动 9-9 丰富学生的课外活动 9-10 如何计划非传统教学时间 9-11 如何建立备用计划 9-12 如何为学习能力有所欠缺的学生调整课程 第十章 如何有效指导学生 10-1 教学激情成就学生 10-2 相关的教学指导策略 10-3 如何导入背景知识 10-4 培养学生深度思考的技能 10-5 使用适应学生特点的学习模式 10-6 关于运用电脑技术辅助教学的建议 10-7 课件制作的几个小诀窍 10-8 让你的课堂更精彩的几个妙招 10-9 如何使学习材料更有吸引力 10-10 周密地计划，准备实地考察旅行 10-11 计划虚拟野外旅行 10-12 合理布置家庭作业 10-13 课堂合作活动小贴士 10-14 帮助学习小组控制音量 10-15 利用课堂游戏帮助学生学习 10-16 教学生用适当的方式提问 10-17 让学生一开始上课就集中注意力 10-18 利用课上最后几分钟巩固学习 10-19 通过复习加强学生的记忆力 10-20 传授学生提高成绩的学习技巧 10-21 实施有效的学习指导 第十一章 如何评估学生的进步 11-1 评估的种类和目的 11-2 如何进行选择性评估 11-3 妥善管理学生档案 11-4 如何进行有效测试 11-5 传统的试题类型 11-6 功能多样的多项选择题 11-7 学生考试成绩不理想怎么办 11-8 随堂小测试 11-9 给学生建设性的反馈意见 11-10 让学生在标准化考试中脱颖而出的策略 11-11 对考试保持乐观态度 11-12 如何给作业评分 第五部分 跟上教育理论发展的步伐 第十二章 21 世纪教师应知道的教学法 12-1 对读写能力的关注开始升温 12-2 项目教学法 12-3 充分利用电脑辅助教学 12-4 互联网——教育资源的宝库 12-5 多元智能理论 12-6 建构主义理论 12-7 如何处理帮派问题
第一部分 顺利开展职业生涯 第一章 职业生涯的开端 成为一名职业教师，不仅要设计课堂计划，给学生作业评分，抑或对学生进行测试，还应该认识到职业发展的重要性。 本书第一章提出了一些有助于年轻教师成长的方法，你能学到许多工作窍门，学会如何成为一位独立自信、善于调节压力、能满足各方要求的教师。 1-1 职业生涯的护航法则 教师的教学态度以及对提升自身知识与技能的努力程度，决定了他能否成为一名优秀的教师，对刚刚迈进教育事业大门的年轻教师而言，可以参考以下法则为你的教师生涯护航。 法则一，务必激发孩子的成就感 尊重每一个孩子。 激励孩子，对他们的学习、行为给予高度期待。 维持课堂组织纪律，使孩子远离伤害。 倡导积极向上的行为模式，帮助孩子提高效率。 法则二，务必保持高水准的专业素养 有责任心，能够处理各种课堂事件。 为人正直，以身作则。 团结协作，与家长、监护人一起敦促孩子完成每学年的学习任务。 与时俱进，能适应不断变化的复杂教育形势。 法则三，务必适宜引导 从实际出发，因材施教。 从教学大纲出发，帮助孩子制定并达成合理的目标。 熟知并综合使用最佳教育实践。 书面或口头鼓励孩子进步。
此书有助于年轻教师快速开展教学工作，即使那些没有任何教学经验的老师，也可以通过这本书了解有效教学的基本知识。年轻教师都应该读读这本书，本书能让一个刚刚起步的老师成为出色的教师。我一定会要求在我这实习的年轻教师读读这本书。 ——比尔·史立德，得克萨斯州哈里斯县教育主任 朱莉亚以最简洁的方式总结出日常教学中最重要的事项，此书可以支持年轻教师的事业从蓬勃发展走向成功。 ——莱恩·弗格森，马里兰州乔治王子县公立学校，教师职业技能发展部领导 作为一名学校管理者，我认为此书是所有面向年轻老师的教师用书中最好的一本。 ——佛瑞德·埃梅克，弗吉尼亚州Langley中学校长助理
★这是一本在美国用于年轻教师培训的畅销书。 ★这是一本有助于教师专业成长的教学指南。 ★以最简洁的方式总结出日常教学中最重要的事项。 ★让一个刚刚起步的老师快速成长为出色的教师。 ★教师提升专业素养的必备读本
无
很好，很不错的书籍~~
还没读，快递很快！
年轻老师要修炼的太多，此书给出五项，算是一个归纳总结吧。
对新入门的教师很有帮助！
涉及的方面都挺多得，然后就是一点一点地列出来，相当于一个初入行者各方面提点的本本吧
似乎还不错。
内容有点个理论化强，好好研究研究。