面试-2007新大纲省
2007-2
新华出版社
程连昌
230
300000
本套教材四大特色： 1.品质信誉好，权威性强 屈指算来，本套教材至今已是第四版。三年来百余万考生的选择与信赖，完美体现了本套教材的内在品质与良好信誉。因为他们的选择，我们更加精益求精；因为他们的信赖，我们更加充满信心。程连昌、周盈等数十位公务员考录领域的顶尖专家、名师更是倾力打造，无私奉献自己多年考录的宝贵心得，使得此套教材日见功底，日益完善，其权威性不容置疑。 2.全面而系统，逻辑性强 金榜一贯秉承“授人以鱼，还要授人以渔”的辅导理念。本套教材内容不仅权威，而且非常全面且有系统性，准确清晰的新大纲解读、深入细致的命题规律及命题趋势分析、具体可行的复习建议、翔实完备的知识清单、以及大胆全面的重点内容预测等等，为考生朋友的复习提供全方位的、系统性的指导。本套教材为考生朋友提供了一个完整严密的复习框架，让考生朋友们有条紊地进行复习，达到事半功倍的效果。掌握了本套教材的精华，考生朋友们将自然形成一种胸有成竹的自信。 3.关爱考生，环保轻型纸为您护眼 为真正把广大考生朋友的需要与得益放在第一位，本书特别采用了绿色环保产品——轻型纸。该纸质地轻柔，非常方便广大考生朋友携带。同时采用原色调，颜色自然古朴，使大家在翻阅时更舒适，长时间阅读此书不会造成视觉疲劳，是其他纸张所有具备的突出之处，可以有益保护广大考生朋友的视力，以便提高学习效率，提升复习效果。 4.全面系统的在线服务，助您不断提升复习效果 为提升广大考生朋友的复习效果，凡购买正版图书的考生，凭借防伪标识上的密码登录“中国考试培训网”（www.julian.com.cn）金榜会员区，可以进行在线答题，不断检测您的复习效果；可以观看金榜公务员考录专家最新最权威的视频讲座，助您不断提升复习效果；可以参加金榜举办的各种活动获得相应的奖励……
第一篇 面试入门篇 第一章 面试概述 第一节 面试的内涵、特点及功能 第二节 面试的种类及构成要素 第三节 公务员面试的方法 第四节 心理素质测评 第二章 面试试题的命制 第一节 确定面试内容的基本原则 第二节 面试试题设计的基本要求 第三节 面试试题设计编制的程序 第四节 面试测评项目的内容范围 第五节 面试试题的主要类型 第三章 面试成绩评定 第一节 影响面试评价的因素 第二节 面试评价标准的制订 第三节 面试评价结果的确定第二篇 应试技巧篇 第一章 面试前备考策略 第一节 面试前的资料收集 第二节 面试前的修饰 第三节 面试前的心理准备 第四节 面试前的小节 第五节 面试前对可能提及的问题的准备 第二章 面试阶段的实战策略 第一节 面试开始时如何展示自己 第二节 面试中的非言语技巧 第三节 面试中的言语技巧 第四节 面试结束时的技巧 第三章 面试问题的回答技巧 第一节 回答面试的基本原则 第二节 面试中常见问题的回答技巧 第三节 警惕面试中的问题陷阱 第四节 面试中棘手问题的处理 第五节 如何应对面试提问 第四章 不同类型面试的应对策略 第一节 结构化面试的应对策略 第二节 无领导小组讨论面试的应对策略 第三节 情景模拟面试的应对策略 第四节 答辩的应对策略 第五节 文件筐测验的应对策略 第六节 竞聘演讲的应对策略第三篇 真题回顾篇 广东省面试试题 浙江省面试试题 江苏省面试试题 山东省面试试题 上海市面试试题 黑龙江省面试试题 福建省面试试题 湖南省面试试题 湖北省面试试题 安徽省面试试题 辽宁省面试试题 吉林省面试试题 天津市面试试题 江西省面试试题 广西壮族自治区面试试题 重庆市面试试题 四川省面试试题 贵州省面试试题 海南省面试试题 内蒙古自治区面试试题第四篇 实战演练篇 公务员面试模拟试题第五篇 英文面试篇 第一章 英语面试解析 第二章 公务员面试常用英文对话 第三章 公务员面试常用英文名称词汇第六篇 法规精选篇 公务员录用面试法规精选 国家公务员录用面试暂行办法 国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则
