充满激情地去工作
2007-4
新华出版社
张智慧
159
在所有的伟大成就中，激情是最具有活力的因素。成功总是属于那些充满激情的人，即使是在平凡的工作岗位上，即使面对重重的困难与挫折。 激情并不是独立的，而是与人生观、价值观及责任感紧紧相连；激情也不是瞬时的，而是终生相伴的一种品质与信念。激情的态度是做好任何事的必要条件，长期的激情可以使一个人长期保持高度的自觉，把全身的每一个细胞都激活起来，完成他心中渴望的事情。由激情产生的力量是强大的，有激情伴随的人生是丰富的。每个人都应在工作中注入巨大的激情，因为只有这样才能在工作体现最大价值，在生命中获得最大成功。
张智慧：籍贯辽宁海城，1966年4月生于吉林省长春市，1989年毕业于黑龙江商学院企业管理专业。经济学学士。贵州旅游资源保护与开发促进会副秘书长，贵州志众商贸有限公司管理顾问，贵阳汇能文化传播公司总经理，贵州商业高等专科学校讲师。
第一章 做任何事情 激情是第一位的 职场倦怠症，令老板头疼的问题 激情比能力更重要 没有激情，如何敬业 与其浑浑噩噩，不如充满激情 没有激情，不可能做出有创造性的业绩 激情是根植于心底的火种 激情是事业发展不竭的动力 附 他们都是“木乃伊”……那么你呢第二章 为自己的梦想工作 激情是对工作的专注和执著 把每一天都当成上班第一天 事业是生命的一部分 为生命加快步伐 阳光心态是激情的动力之源 激情才能激发潜能 附 与其怨天怨地，不如主动努力第三章 用激情创造价值 我们无法让生命更长久，但可以让日子更有分量 充满激情，自我超越 充满激情，高效执行 能完成100％，就不完成99％ 附 每天做一件你不想做的事第四章 充满激情 快乐工作 人最能自我原谅的缺点是懒惰 容易走的都是下坡路 合理的要求是锻炼 每天淘汰你自己 多反省自己，少埋怨制度第五章 激情的团队才能创造伟大的业绩
你缺乏的不是工作能力，而是激情！ 不倾注激情，休想成就丰功伟绩。 ——爱默生 我判断年轻人将来是否会有所建树时，除了考察品德、能力、团队精神和是否认真负责、踏实肯干外，很重要的一点，是看面临吸引人的挑战时，是否充满激情，是否有力争第一的勇气和韧性。缺乏激情的科技人员和企业人员很难成就大事。 ——王选
大话太多，不是太好
我不知道这本书是不是某位老师用来做教材的，或许这类书看得太多了，感觉内容泛泛的！