企业组织变革
2006-12
中国经济出版社
沈宏亮
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《企业组织变革：外围国家企业组织演化研究》共分为七章，分别是：第一章 导论，第二章 企业组织演化的微观静态视角，第三章 企业组织演化的宏观动态分析，第四章 外围国家企业组织演化：一般理论框架，第五章 外围国家企业组织演化：以历史上美国、日本的企业为例，第六章 我国企业组织演化过程分析，第七章 我国的企业组织变革趋势与对策。
第一章 导论第一节 问题的提出和相关概念界定一、问题的提出二、有关概念的简要说明第二节 本书的结构安排、研究方法、创新和不足一、本书的结构安排二、研究方法 三、创新与不足之处 第二章 企业组织演化的微观静态视角第一节 传统企业理论 一、亚当·斯密的企业理论 二、新古典企业理论 第二节 新制度经济学基于交易视角的分析 一、企业的性质 二、企业的“起源” 三、企业的“演化”第三节 演化经济学对企业组织能力的考察 一、对新古典经济学和新制度经济学企业理论的批判 二、企业的性质 三、企业组织的演化 第四节 简要评价 一、新制度经济学静态与比较静态分析框架的缺陷 二、演化经济学企业能力理论的不足 小结 第三章 企业组织演化的宏观动态分析第一节 新熊彼特主义技术——经济范式变革 一、新熊彼特主义长波理论的特点 二、技术创新推动的企业组织演化 三、世界经济的中心——外围格局及其演变 第二节 法国调节学派的企业组织——福特制及其演化 一、法国调节学派的主要理论特征 二、福特制及其演变三、外围企业组织演化第三节 灵活专业化理论——企业组织演化的随机性一、灵活专业化范式的兴起二、作为“理想—类型”的灵活专业化 三、企业组织的随机演化第四节 简要评价一、新熊彼特主义技术—经济范式评析二、调节学派的宏观动态演化模型评价三、灵活专业化理论的企业随机演化观评价小结第四章 外围国家企业组织演化：一般理论框架第一节 世界经济的中心—外围结构及其变迁一、世界经济中心—外围结构的产生与演变二、国际分工条件下外围国家的发展：两种对立的观点述评三、世界经济中心—外围结构的新特点第二节 外围国家企业组织演化的一般理论框架一、影响企业组织演化的因素二、外围企业组织的演化特征三、外围企业组织演化的理论总结第五章 外围国家企业组织演化：以历史上美国、日本的企业为例第一节 殖民地基础上兴起的“美国制造系统”一、美国现代企业制度的起源、演变与确立二、美国现代企业制度的特征三、美国现代企业兴起的原因第二节 日本企业集团的兴起与发展一、日本企业集团的渊源、形成与确立二、日本企业集团的特征三、日本企业集团兴起的成因小结第六章 我国企业组织演化过程分析 第一节 传统国有企业体制形成的不同解释及评价一、新古典经济学的解释二、对经典理论的误解与经验不足三、赶超战略派生观四、从外围的角度提出的评价和解释第二节 传统国有企业体制的形成与调整一、建国初期国有企业发展的背景二、“一五”时期国有企业体制的形成 三、传统国有企业体制的特征与弊端第二节 改革开放以来企业组织的变革与效率一、国有企业改革的过程二、改革以来的国有企业特征三、改革以来的国有企业效率解释小结第七章 我国的企业组织变革趋势与对策 第一节 企业组织变革的一般趋势一、20世纪70年代以来企业组织的新变化二、企业组织演化趋势：大型化还是小型化三、大型企业的新变化第二节 我国企业大型化的必要性与可能性一、发展大型企业和企业集团的必要性二、发展大型企业和企业集团的可能性第三节 促进我国企业组织变革的主要对策一、进一步完善市场经济体制，为企业重组提供良好的市场机制二、继续推进国有企业改革，加速国有经济战略性改组三、“公平”对待不同类型企业，推动企业之间优化重组四、加快融资体制改革，为企业大型化提供有效的资金支持五、合理利用产业政策与国际规则，保护大型企业的成长主要参考文献后记
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