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工资

张浩 法律出版社
出版时间:

1998-12  

出版社:

法律出版社  

作者:

张浩  

页数:

194  

字数:

118000  

内容概要

法律不是殿堂之上的象牙这塔,百姓生活中,小至行车走路,大至纠纷诉讼,面对纷繁复杂的法律问题,您的权益是什么?您的义务是什么?您将如何面对? 生活中,法律似乎又远离百姓,不少人的心目中,只有在对薄公堂之时才会想起法律的存在。如何让法律走向城镇街道、走向农村,走进寻常百姓的家庭,这正是法律出版社编辑们孜孜以求,尽心竭力而为的大事。 不少法律图书,要么洋洋大观,水分过多,要么法言法语,艰深晦涩。《百姓法律一点通》丛书,撇开“为什么”,注重“怎么办”,以直接、简单、明了、实用为编写宗旨,以百姓生活中经常遇到的问题为关注热点,分为家庭篇、财产篇、劳动篇、经商篇、安居篇、出行篇、诉讼篇等若干篇,每篇若干种,计划出版100种。丛书约请具有丰富实践经验的律师、审判员和实际工作部门同志撰写,有极强的针对性和实用性。 愿《百姓法律一点通》丛书成为您生活中的规矩方圆;成为您生活中的良师益友。

书籍目录

第一部分 企业工资 一 工资的概念 1.什么是按劳分配、同工同酬和劳动报酬 2.工资的概念是什么 3.什么是工资标准 4.什么是工资分配形式 5.什么是工资关系 6.什么是工资制度 7.什么是基本工资制度 8.什么是工资等级制度 9.什么是工资总额?工资总额包括的项目有哪些 10.什么是计时工资?什么是计件工资 11.什么是奖金?什么是津贴 12.什么是延长工作时间工资和特殊情况下支付的工资 13.哪些收入不包括在工资总额范围内 14.什么是工资基金? 15.什么是职工平均货币工资?什么是职工平均实际工资? 16.什么是工资增长? 17.什么是工资水平?工资水平为什么要在经济发展的基础上逐步提高 18.什么是工资外收入? 19.什么是企业人工成本?什么要加强人工成本管理? 20.什么是工资收入台账?为什么要建立工资收入台账? 21.什么是劳动分红 22.什么是股金分红 23.什么是工资利税率 24.什么是职工福利,具体包括哪些内容 二 企业内部工资分配 25.企业依法享有哪些工资分配自主权 26.劳动四要素的主要内容是什么?用人单位如何自主确定工资分配方式和工资水平 27.什么是岗位工资制?如保实际岗位工资制? 28.岗位等级工资制与岗位工资制有什么不同 29.什么是技术等级工资制 30.什么是岗位技能工资制 31.什么是薪点工资制 32.什么是结构工资制 33.什么是经营者年薪制?其适用范围是什么?…… 三 最低工资保障制度 四 工资支付 五 各类人员工资待遇 六 工资宏观管理和调控第二部分 机关、事业单位工资


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