组织脆弱性研究
2011-7
中国林业出版社
刘雯雯 著
176
任何企业，无论是享誉世界、规模庞大的跨国公司，还是那些默默无闻、为数众多的中小企业，都处在风云莫测的环境中，企业因此将不可避免地面临随时可能发生的危机。都会面临危机的困扰，都可能遭受危机的侵袭。如今危机已不再是罕见的、异常的、任意的现象，危机植根于企业的经纬之中。虽然危机管理已经成为学术界和企业界关注的重大课题，但传统的危机管理理论未能全面深入地剖析危机发生以及组织恢复机理。作者试图以组织脆弱性视角对危机发生和组织恢复机理进行探索陛研究。
组织脆弱性是指组织在各种内外危机因子的压力和干扰下，可能导致组织出现危机的一个衡量，它揭示了组织成长发展过程中内、外部相互耦合作用及其对危机的驱动力、抑制机制和响应能力的影响。组织脆弱性由三个维度共同构成：暴露性是指组织对来自于内外部可能导致危机的事件的接触程度：易感性是指组织缺乏吸收干扰的能力，或者缺乏在危机因子的干扰下保持基本结构、关键功能以及运行机制不发生根本变化的缓；中能力；适应性是指为了应对实际发生的或预计到的变化及其各种影响，而在组织内进行调整的能力。
作者在相关文献综述的基础上分别对暴露性、易感性以及适应性三个维度进行了理论分析，通过探讨组织脆弱性与危机发生可能性以及危机后组织的恢复力之间的关系，提出了组织脆弱性概念模型及研究假设，通过进行案例研究以及统计实证分析验证了组织脆弱性的理论有效性。最后，作者采用AHP方法初步设计了组织脆弱性评价指标体系。
出版说明
序 言
前言
第1章 导论
1．1 研究背景及意义
1．2 研究方法
1．3 研究思路
1．4 本章小结
第2章 理论基础：相关文献综述
2．1 危机管理理论
2．2 脆弱性理论
2．3 适应性理论
2．4 企业可持续发展理论
2．5 本章小结
第3章 组织脆弱性的内涵分析
3．1 研究前提假设
3．2 组织脆弱性的概念及特征
3．3 暴露性(exposure)
3．4 易感性(sensitivity)
3．5 适应性(adaptive capacity)
3．6 本章小结
第4章 组织脆弱性与危机形成机理
4．1 危机形成的复杂性
4．2 危机内部诱因研究概述
4．3 危机外部诱因研究概述
4．4 危机内外部诱因研究概述
4．5 组织脆弱性与危机发生可能性
4．6 危机突变论
4．7 本章小结
第5章 组织脆弱性与危机后组织恢复机理
5．1 危机发生的客观必然性
5．2 恢复力研究综述
5．3 组织恢复力概念界定
5．4 组织脆弱性与恢复力
5．5 本章小结
第6章 案例研究：组织脆弱性理论的初步检验
6．1 组织脆弱性概念模型及假设
6．2 案例研究方法概述
6．3 案例选择
6．4 数据收集方式
6．5 数据分析方法
6．6 研究简介
6．7 案例内分析
6．8 案例间分析
6．9 本章小结
第7章 组织脆弱性量表开发与测试
7．1 量表的开发过程
7．2 问卷设计
7．3 数据收集
7．4 同源性偏差、信度及单维度检验
7．5 效度检验
7．6 本章小结
第8章 组织脆弱性的模型检验
8．1 组织脆弱性的测量方法
8．2 结构方程建模与偏最小二乘法(PLS)
8．3 组织脆弱性模型的测量与验证
8．4 组织脆弱性与危机发生的可能性
8．5 组织脆弱性与组织恢复力
8．6 组织恢复力与危机发生可能性
8．7 本章小结
第9章 组织脆弱性评价指标体系及其量化分析
9．1 组织脆弱性评价的意义
9．2 组织脆弱性评价指标体系的设计原则及基本过程
9．3 组织脆弱性评价的层次分析法
9．4 本章小结
第10章 总结与展望
10．1 研究结论与创新
10．2 研究的局限与展望
附录A 组织脆弱性调查问卷
附录B 访谈提纲
附录C 各条目的描述性统计结果
附录D LISREL程序
参考文献
4.6.1突变理论的基本原理 突变理论（catastrophe theory）作为一门新兴的学科，其简明的逻辑和广泛的适用范围得到了众多研究学者的喜爱。突变理论是现代数学的一个分支，由Thom于1972年在其著作《结构稳定性和形态发生学》中首先提出。突变理论以系统结构稳定性作为出发点，运用拓扑学等数学工具，对不联系现象进行深入的分析（Zeeman，1977）。 将组织看作是一个复杂的大系统，而此系统如果遭遇内外部环境的突发危机事件的影响时，失去控制就极有可能导致危机的发生。突变理论可以揭示事物的质变原理（史志富等，2006），其在危机管理理论中的应用会帮助人们理解危机发生的机理。如果按照突变论理解组织危机发生，我们可以发现，组织在稳定运作时，可以将其看成是稳定状态，而一旦受到内部、外部或者双重因素激发时，组织系统的运作则会发生变化，由稳定向不稳定转变，但是否会出现系统崩溃的现象取决于组织自身的资源能力，以及组织系统在遭遇危机诱因的变化过程中是否存在着突变的临界点。 突变理论探讨的是，当一个系统出现多重稳定状态时，系统参数改变后系统如何从一个稳态转变为另一个稳态的过程。突变论中认为，每一种突变都由一个势能函数决定，将控制参量设定为势能函数中的u，v，w，t，状态变量设定为x，y。某种类型的突变过程的全貌可通过其相应的平衡曲面来描述，平衡曲面的确定是通过找出势能函数一阶导数为零的所有点的集合而实现的。目前的突变形式主要有7种，折叠突变、尖点突变、燕尾突变、椭圆脐点突变、双曲脐点突变、蝴蝶突变、抛物脐点突变。 ……
北京林业大学经济管理学院“英才计划”出版工程。北京林业大学经济管理学院（School of Economics ＆ Management，BFU）源于我校1959年建立的林业经济专业，目前已形成较完善的本科专业和研究生培养体系，学科构成涵盖经济学和管理学两大学科门类。林业经济管理学科作为学院的优势与特色学科，在1993年国务院学位委员会和林业部学位委员会联合主持的同类学科评估中获综合评分第一名，1995年被定为国家“211”工程建设重点学科，1999年培养出我国首批林业经济管理博士，2001年在全国重点学科评估中获林业经济管理学科第一名，2003年首批取得林业经济管理学科博士后流动站，2006年成为部级重点学科、2007年成为国家级重点培育学科。2010年学院获工商管理硕士（MBA）学位授予权。【博士后流动站】农林经济管理。【博士学位授权点】农林经济管理一级学科博士授权点，林业经济管理和农业经济管理两个二级学科博士学位授权点。【硕士学位授权点】农林经济管理、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、理论经济学、公共管理、统计学7个一级学科硕士学位授权点；目前，工商管理、管理工程与科学、统计学3个一级学科硕士点，以及林业经济管理、农业经济管理、会计学、金融学、行政管理、国际贸易学和人口、资源与环境经济学7个二级学科硕士学位授权点在招。工商管理硕士（MBA）、应用统计、会计硕士、国际商务、农业推广（农村与区域发展领域）5个专业硕士学位授权点。【本科专业及方向】农林经济管理（北京市特色专业和国家级特色专业）、会计学、统计学、金融学、人力资源管理、工商管理、工商管理（经济信息管理方向）、国际经济与贸易、市场营销、市场营销（电子商务方向）、物业管理。【第二学士学位授权点】工商管理。【主要研究机构】林业经济研究所、林产品国际贸易研究中心、林权研究中心、低碳经济研究中心、生态经济研究所。
很系统的探讨了组织脆弱性问题，有一定研究深度。