中国转轨时期的就业问题
2002-10-1
中国劳动社会保障出版社
杨宜勇
321
307000
无
本书的主要研究方法以文献研究为基础，结合实地调查和问卷调查，运用历史唯物主义与辩证唯物主义的思维方式和经济学理论的分析工具，对转轨时期的就业问题进行了深入细致的研究。
本书由十大部分组成：一是两种经济体制下的就业特征；二是中国劳动力市场状况及其国际比较；三是城市就业体制改革；四是企业职工下岗与再就业；五是农村剩余劳动力转移与城市化；六是劳动力市场的行政分割；七是失业控制与政策协调；八是小企业发展与就业；九是社区就业；十是人力资源开发与就业。
杨宜勇，男，汉族，1963年10月出生于湖北省宜都县。先后在清华大学机械工程系获工学学士、在首都经济贸易大学劳动经济学院获经济学硕士学位、在中国人民大学劳动人事学院获经济学博士学位。曾经在国家计委人力资源开发利用研究所等机构工作，现任国家计委经济研究所副所
1.两种经济体制下的就业特征（1） 1.1 计划经济体制下就业的特征 1.2 市场经济体制下就业的特征 1.3 转轨型失业的出路2.中国劳动力市场状况及其国际比较（36） 2.1 劳动参与状况 2.2 就业状况 2.3 失业、就业不足和无业 2.4 受教育程度和文盲 2.5 工资和人工成本 2.6 劳动生产率和单位人工成本 2.7 贫困和收入分配3.城市就业体制改革（64） 3.1 城市计划就业体制的松动 3.2 劳动就业市场化 3.3 社会保障社会化 3.4 劳动关系法制化 3.5 非正规部门和非正规就业4.企业职工下岗与再就业（88）5.农村剩余劳动力转移与城市化（129）6.劳动力市场的行政分割（174）7.失业控制与政策协调（199）8.小企业发展与就业（231）9.社区就业（252）10.人力资源开发与就业（277）参考文献(307)后记(320)
无