职业生涯规划
2005-8
中国劳动
杨河清
本书在借鉴、参考目前学术界的最新研究成果的基础上，回答了企业如何运用职业生涯管理方法提升员工价值、职业生涯管理如何与已有的人力资源管理体系融合、个人如何进行自我职业生涯规划与管理等人力资源领域普遍关注的问题，构建了一个相对完整的职业发展理论体系。
第一章 ?职业与职业分类、职业评价 学习要点 关键概念 第一节 职业 第二节 职业分类 第三节 职业评价 本章小结 复习思考题 案例讨论第二章 ?职业管理与职业发展观 学习要点 关键概念 第一节 职业管理的一般职能 第二节 职业发展观 本章小结 复习思考题 案例讨论第三章 ?人生发展与职业生涯 学习要点 关键概念 第一节 生命周期与生涯发展 第二节 职业生涯周期与发展 第三节 职业生涯发展理论 本章小结 复习思考题 案例讨论第四章 ?职业选择与职业指导 学习要点 关键概念 第一节 职业选择 第二节 职业选择方法 第三节 职业选择决策 第四节 职业指导 本章小结 复习思考题 案例讨论第五章 ?个人职业生涯发展规划 学习要点 关键概念 第一节 职业生涯规划的特征与原则 第二节 职业生涯发展评估 第三节 职业生涯发展规划 本章小结 复习思考题 案例讨论第六章 ?职业生涯发展的自我管理 学习要点 关键概念 第一节 职业生涯早期阶段的管理 第二节 职业生涯中期管理 第三节 职业生涯后期阶段的管理 第四节 职业生涯资源的自我开发 本章小结 复习思考题 案例讨论第七章 ?组织职业生涯发展规划 学习要点 关键概念 第一节 组织职业发展规划概述 第二节 组织人力计划与职业发展 第三节 组织职业生涯发展规划的建立 第四节 组织职业生涯发展规划 本章小结 复习思考题 案例讨论第八章 ?组织职业生涯开发与管理 学习要点 关键概念 第一节 组织职业生涯开发与管理概述 第二节 组织职业生涯开发与管理模式 第三节 职业生涯开发与管理中的角色与职能 第四节 组织职业生涯的阶段管理 本章小结 复习思考题 案例讨论第九章 ?工作-家庭平衡规划管理 学习要点 关键概念 第一节 工作与家庭概述 第二节 工作-生活的冲突与诊断 第三节 工作-家庭平衡规 第四节 工作-家庭关系理论 本章小结 复习思考题 案例讨论第十章 ?组织发展与职业生涯管理 学习要点 关键概念 第一节 组织发展与职业生涯管理 第二节 组织职业生涯系统化管理 第三节 组织职业生涯系统化管理策略 第四节 学习型组织的职业生涯管理 本章小结 复习思考题 案例讨论参考文献
介绍的很详细 由浅入深不错 是本好书