音响调音员
2004-8
第1版 (2004年1月1日)
王明臣编
183
293000
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为推动音响调音员职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在音响调音员从业人员中推行国家职业资格证书制度，劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心在完成《国家职业标准——音响调音员》（以下简称《标准》）制定工作的基础上，组织参加《标准》编写和审定的专家及其他有关专家，编写了《国家职业资格培训教程——音响调音员》（以下简称《教程》）。 《教程》紧贴《标准》，内容上，力求体现“以职业活动为导向，以职业技能为核心”的指导思想，突出职业培训特色；结构上，针对音响调音员职业活动的领域，按照模块化的方式，分初级、中级、高级、技师、高级技师5个级别进行编写。《教程》的基础知识部分内容涵盖《标准》的“基本要求”；技能部分的章对应于《标准》的“职业功能”，节对应于《标准》的“工作内容”，节中阐述的内容对应于《标准》的“技能要求”和“相关知识”。 《国家职业资格培训教程——音响调音员（技师技能高级技师技能）》适用于对技师、高级技师的培训，是职业技能鉴定的指定辅导用书。
第一部分 音响调音技师工作技能 第一章 系统设计与调试 第一节 中型扩声系统的设计、安装与调试 第二节 设备选型 第二章 调音 第一节 大型会议调音 第二节 音质主观评价 第三章 指导与培训 第一节 指导与解决疑难技术问题 第二节 培训指导方法第二部分 音响调音高级技师工作技能 第四章 系统设计与调试 第一节 大型扩声系统的设计、安装与调试 第二节 设备选型 第五章 调音 第一节 大型及重大文艺演出的调音 第二节 与国外文艺演出团体进行技术合作 第六章 指导与培训 第一节 教育学、心理学基本知识 第二节 编写调音员培训大纲 第七章 管理 第一节 协调处理工作人员之间的关系 第二节 参与管理工作
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全部为理论的没多大实际用处