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礼仪主持人

中国就业培训技术指导中心 编 中国劳动社会保障出版社
出版时间:

2008-11  

出版社:

中国劳动社会保障出版社  

作者:

中国就业培训技术指导中心 编  

页数:

174  

前言

  为推动礼仪主持人职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在礼仪主持人从业人员中推行国家职业资格证书制度,中国就业培训技术指导中心在完成《国家职业标准·礼仪主持人》(试行)(以下简称《标准》)制定工作的基础上,组织参加《标准》编写和审定的专家及其他有关专家,编写了礼仪主持人国家职业资格培训系列教程。  礼仪主持人国家职业资格培训系列教程紧贴《标准》要求,内容上体现“以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想,突出职业资格培训特色;结构上针对礼仪主持人职业活动领域,按照职业功能模块分级别编写。  礼仪主持人国家职业资格培训系列教程共包括《礼仪主持人(基础知识)》《礼仪主持人(国家职业资格四级)》《礼仪主持人(国家职业资格三级)》《礼仪主持人(国家职业资格二级 一级)》4本。《礼仪主持人(基础知识)》内容涵盖《标准》的“基本要求”,是各级别礼仪主持人均需掌握的基础知识;其他各级别教程的章对应《标准》的“职业功能”,节对应于《标准》的“工作内容”,节中阐述的内容对应于《标准》的“能力要求”和“相关知识”。  本书是礼仪主持人国家职业资格培训系列教程中的一本,适用于对四级礼仪主持人的职业资格培训,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书,也是四级礼仪主持人职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。  本书在编写过程中得到华东师范大学传播学院的大力支持与协助,在此表示衷心的感谢。

内容概要

  《礼仪主持人(国家职业资格4级)》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·礼仪主持人》(试行)要求编写,是四级礼仪主持人职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。《礼仪主持人(国家职业资格4级)》介绍了四级礼仪主持人应掌握的能力要求和相关知识,涉及方案策划、程序推进、气氛营造、人际互动等内容。

书籍目录

第1章 方案策划(1)第1节 构思方案(1)第2节 考察现场(20)思考题(34)第2章 程序推进(35)第1节 导入开场(35)第2节 串联板块(51)第3节 收合结尾(61)思考题(70)第3章 气氛营造(71)第1节 普通话基本知识(71)第2节 礼仪主持人朗诵学(94)第3节 礼仪主持人节目主持知识(123)思考题(137)第4章人 际互动(140)第1节 把握身份(140)第2节 沟通活动主角(160)思考题(174)

章节摘录

  第1章 方案策划  第1节 构思方案  知识要求  礼仪主持人(基础知识)》一书中对日常礼仪和公关礼仪儆了较为详细韵阐述和讲解,本书着重介绍电话礼仪和写信(邮件)礼仪两部分内容。  1.电话礼仪  随着我国经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,竞争越来越激烈,人们的生活节奏加快,电话已经被广泛使用。如何利用好电话对寻找、稳定客户,推动公司业务的发展至关重要,应该学会掌握有技巧地使用电话,能够正确地通过电话与各方面的人士取得联系,下面介绍打电话的一般性礼仪知识。  (1)拨打电话的礼仪要求、  1)通话前准备。  ①心理准备。心理准备就是要端正态度,每一个电话都可能蕴含整个事件、每笔业务的转折点,稍有不慎导致的结果可能就是错过谈判良机,永远失去这个客户,因此在拨打电话之前,都必须先形成这样一种认识。有了这种认识之后才可能“以认真的态度对待所拨打的每一个电话。  ……


编辑推荐

  《礼仪主持人(国家职业资格4级)》是礼仪主持人国家职业资格培训系列教程中的一本,适用于对四级礼仪主持人的职业资格培训,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书,也是四级礼仪主持人职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。

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