开往西部的就业地铁
2003-7-1
经济科学出版社
玉鹏,玉琳
在《开往西部的就业地铁》中，我们对西部12个省市、中东部部分省市的人才优惠政策进行汇总和整理。这里，我们摘录部分内容，以飨读者。西部大开发的战略思想，是党和国家面向21世纪所做出的重要战略决策，也是促进西部地区实现跨越式发展的重要举措。西部大开发，人才是关键。人才匮乏问题已经成为西部大开发进程中的一个重要制约因素。为此，国家出台了支持西部人才建设、促进人才向西流动的人力资源发展战略，西部各省市也纷纷根据本地实际情况制定相应的引进人才的政策措施，两者交相辉映，充分表达了求贤若渴之心意。
第一章 如何看待西部、人才与就业？——西部人才与就业问题大家谈一、国家领导人和高层人士“运筹帷幄二、学者、专家“见仁见智”三、西部省市领导“坦诚相邀第二章 西部需要什么样的人才？——西部就业现状一、西部现有的就业及人才结构特点二、西部目前的人才缺口及需求三、未来人才需求趋势第三章 西部为你提供什么？——西部就业优惠政策及措施一、西部筹建人才资源高地并构筑“人才工程”二、西部就业优惠的政策三、宽松的环境吸引人才第四章 你准备好了吗？——西部创大业一、西部创业条件二、西部创业政策优惠三、国内外就业压力驱动西进创业四、最佳创业领域指南五、勇敢者的创业之路第五章 我要去西部!——西部就业导航一、及时获取就业信息，赢在起跑线上二、大中专毕业生西部就业热点点击三、识别和防范就业陷阱，打造西部就业光明大道附录一 你了解西部吗？——西部风光及发展现状一、美丽的西部风光二、国家描绘壮伟蓝图三、西部抓住历史契机四、外资“慧眼”看好西部五、知名企业中的“西部兵团”与“西进兵团”附录二 普通高等院校毕业生就业工作暂行规定附录三 国家发展计划委员会、教育部关于对普通高校毕业生收费有关政策问题的通知附录四 就业准入制度简介参考文献
版权页：插图：（二）促进旅游业发展，扩大就业容量旅游业作为一个劳动密集型产业，吸纳就业人数较多，据估算，旅游部门每增加一个直接就业人员，就能创造4-5个就业机会。我国西部地区旅游资源丰富，且具有品位高、独特性强、特色浓厚的特点，为西部地区旅游业的快速发展提供了坚实的基础。而且，西部旅游还可以根据国际、国内旅游市场的需求，突出生态旅游、山水旅游、历史文化和民族风情旅游、探险旅游，择优开发具有历史文化价值、经济效益较高的特种旅游和专题旅游，形成西部吸纳新增劳动力就业的重要渠道。（三）扶持非公有制经济发展，拓宽就业渠道从西部地区情况，西部非公有制经济还很不发达，非公有经济和中小企业远未成为经济增长和吸纳就业的主要渠道。如，2001年末，西部非公有制经济从业人员占全社会就业总量的比重仅为34.9％，不仅低于东部的浙江28.2个百分点，也比全国低20个百分点以上。因此，有效地缓解西部地区就业压力，大力发展非公有经济和中小企业是重要选择。（四）大力发展教育事业，提高就业适应能力在当前的西部开发过程中，在集中力量“普九”、积极发展高等教育的过程中，要重视发展高中阶段教育。发展高中阶段教育，不仅可妥善地解决初中教育升学难问题，有利于“普九”成果的巩固，而且可相应地缓解社会新增劳动力就业的巨大压力，同时有利于通过职业高中的学习，增强学生毕业后参与就业竞争的能力。中央自决定实施西部大开发战略后，就确定了切方面的战略重点。在这四个战略重点中，无论是基础设施建设、环境保护和建设、产业结构调整还是资源开发、技术开发，人才资源的开发应该是首要和第一位的。
抓住《开往西部的就业地铁》也许就抓住了就业创业机遇，新世纪大学生最值得读的就业创业手册。
