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《财务管理学》学习辅导

张涛 主编 经济科学出版社
出版时间:

2009-2  

出版社:

经济科学出版社  

作者:

张涛 主编  

页数:

437  

前言

  本书是山东省精品课程、高等财经院校“十一五”精品系列教材《财务管理学》的配套教材,旨在适应会计学、财务管理、审计学等专业的财务管理课程教学需要,帮助读者把握课程的基本内容、理论框架和知识点,正确、熟练地掌握财务管理的基本原理和方法,培养学生分析问题、解决问题的能力,使理论教学与应用实践紧密结合。  初学财务管理的学生会发现,财务管理是建立在会计学和经济学基础之上的。经济学为财务管理提供了许多理论基础,会计学则提供了财务决策的数据基础。初学者容易忽视财务理论而一味地死记公式和规则,不能很好地理解各章节之间的相互关系。加之由于经济学、会计学、金融学等相关领域的理论与实践不断更新和发展,使得财务管理教学面临巨大的压力。  为了帮助学生巩固课堂知识,精心领会财务管理学中许多重要的名词、术语、基本理论等,加深对各重要知识点的理解,训练学生运用财务管理原理和方法进行决策分析的能力,我们根据多年的教学经验与知识积累,编写了本学习指导书,以便与《财务管理学》教材配套使用。  《学习指导》在内容和体系上与《财务管理学》教材保持高度一致。通过“学习纲要”可以了解教材的重点与难点、每章的主要内容;通过“练习与思考”,可以强化对教材知识点的理解,加强对学生分析问题、解决问题能力的培养和训练,查验学习效果。本书共分“学习要求”、“本章学习纲要”、“练习与思考”(含选择题、判断题、思考题、计算分析题)、“案例分析”、“参考答案”等形式,本书涵盖教材全部内容,但又不完全拘泥于教材,某些练习是对教材内容的扩展和延伸。这样可以给教课教师和学生留下自主选择的空间,由教师根据授课对象有针对性地选择练习,达到学以致用的目的。

内容概要

本书旨在适应会计学、财务管理、审计学等专业的财务管理课程教学需要,帮助读者把握课程的基本内容、理论框架和知识点,正确、熟练地掌握财务管理的基本原理和方法,培养学生分析问题、解决问题的能力,使理论教学与应用实践紧密结合。 本书共分“学习要求”、“本章学习纲要”、“练习与思考”(含选择题、判断题、思考题、计算分析题)、“案例分析”、“参考答案”等形式,本书涵盖教材全部内容,但又不完全拘泥于教材,某些练习是对教材内容的扩展和延伸。

书籍目录

第一篇 财务管理导论 第一章 财务管理概述 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第二章 财务目标、代理关系与财务原则 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第三章 金融环境:市场、机构与利率 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第四章 财务报告、现金流量与税收 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析第二篇 财务管理价值观念 第五章 货币时间价值 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第六章 风险与报酬 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第七章 证券估价 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第八章 资本成本 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析一 案例分析二第三篇 财务分析与财务规划 第九章 财务报表分析 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第十章 财务预测 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析第四篇 资本预算决策与管理 第十一章 资本预算基础 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析一 案例分析二 第十二章 现金流量估算与风险分析 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析第五篇 资本结构与融资决策 第十三章 资本结构决策 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第十四章 普通股融资 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第十五章 负债融资 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第十六章 混合融资 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析一 案例分析二 第十七章 股利分配政策 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析一 案例分析二第六篇 营运资本管理 第十八章 流动资产管理 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析一 案例分析二 第十九章 短期融资 学习要求 本章学习纲要 练习广与思考 案例分析第七篇 财务预算、财务控制与绩效评价 第二十章 财务预算 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第二十一章 财务控制 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析 第二十二章 财务绩效评价 学习要求 本章学习纲要 练习与思考 案例分析参考答案

章节摘录

  1.剩余股利政策  剩余股利政策是指公司的净收益应首先满足公司盈利性投资项目对权益资本的需要,如果还有剩余,再用于发放股利。其优点是可以保持理想的资本结构,使公司的加权平均资本成本最低,从而公司价值最大。但不利于投资者合理安排收入和支出,也不利于公司树立良好的形象。  2.固定或稳定增长股利政策  固定或稳定增长股利政策是将每年发放的股利固定在某一固定的水平上并在较长时期内保持不变,只有当公司认为未来收益将会显著地、不可逆转地增长时,才提高年度的股利发放额。采用这一股利政策的理由在于:(1)有利于树立公司的良好形象,增强投资者对公司的信心,稳定股票的价格;(2)有利于投资者安排股利收入和支出;(3)即使推迟某些投资方案或者暂时偏离目标资本结构,也可能要比降低股利更为有利。该股利政策的缺点在于股利的支付与公司收益相脱节。  3.固定股利支付率政策  固定股利支付率政策亦称变动股利政策,即公司确定一个股利占收益的比率,长期按此比率支付股利的政策。固定股利支付率政策能使股利支付与公司收益紧密地联系在一起。但是,每年股利随收益频繁变动,传递给股票市场一个公司不稳定的信息。


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