2004-2005年全国水利文明单位典型经验集粹

2008-3  

水利水电出版社  

水利部精神文明建设指导委员会办公室 编  

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221000  

本书介绍部文明委组织开展了2004-2005年度全国水利文明单位的评审工作，评选出了43个全国水利文明单位。为了更好地宣传先进典型，交流经验，推动工作，我们特将这些单位创建工作的经验材料汇编成册。本书适合于广大水利工作者。

前言以改革促发展 以文明促和谐以科学发展观为统领促进“三个文明”共同进步三峡水文局在改革发展中腾飞术业精诚医道无痕和风细雨聚人心众志成城保安澜创新水文工作思路构建和谐水文单位努力提升文明单位创建水平以精神文明建设为总抓手全面推进沂沭河水利管理事业和谐发展以人为本 内强素质外塑形象打造和谐家园的“运河卫士”内强队伍素质外树企业形象不断促进公司发展坚持以人为本构建和谐单位完善工作机制 提升创建水平 全面构建现代文明和谐新漳泽文明之花在黄河之畔盛开小润中大事业以人为本团结奋进求真务实推进“三个文明”协调发展凝聚力量共创文明开拓创新争突破文明创建结硕果深化校园文化建设推进精神文明创建工作以机关作风和行政效能为抓手 深入推进精神文明建设三个效益并重构建和谐社会大投入抓建设高定位抓行风齐心协力抓创建文明花香扑面来扎实开展文明创建促进水利改革发展以争创全国水利文明单位为契机加快伟人故里水利发展潇水河畔唱响文明主旋律贯彻科学发展观争当全国水文排头兵强化责任意识促进企业发展

　　以改革促发展　以文明促和谐　　（水利部发展研究中心）　　水利部发展研究中心是2000年8月成立的，从事软科学研究的事业单位。中心成立以来，在部党组的领导下，在部精神文明建设指导委员会的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，坚持精神文明建设与物质文明建设、政治文明建设协调发展，以努力为水利政策研究和决策咨询工作提供精神动力和智力支持为目标，以改革促发展，以文明促和谐，紧密围绕中心工作，大力开展精神文明创建活动，推动了中心各项工作的开展，连续5年荣获中央国家机关文明单位称号，2006年被水利部精神文明指导委员会命名为“2004-2005年度全国水利文明单位”。　　一、深刻认识精神文明建设的地位和作用，促进“三个文明”协调发展　　发展研究中心成立7年，历经两届领导班子。两届领导班子都十分重视精神文明建设，将精神文明建设工作列入党委的重要议事日程。在大力开展精神文明创建学习和实践中，不断加深对精神文明建设地位、作用和“三个文明”相互关系的理解，深刻认识到：精神文明与物质文明是相互关联、相互促进、密不可分的两个方面。在构建社会主义和谐社会的进程中，“三个文明”建设关系应当是物质文明建设是目标，政治文明建设是保障，精神文明建设是动力。精神文明建设的任务就是要为物质文明建设提供精神动力和智力支持。　　……

　　《2004-2005年全国水利文明单位典型经验集粹》适合于广大水利工作者。

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