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老板是你最大的客户

胡震宁 中信出版社
出版时间:

2005-04-01  

出版社:

中信出版社  

作者:

胡震宁  

页数:

208  

字数:

120000  

Tag标签:

无  

内容概要

如果你也为上述问题感到困惑,不妨从忙碌的生活中抽身,静下心来思考片刻:究竟哪里出了错? 或许,问题出在你无法以平常心对待主考官,以致在面试时手足无措;你不知道自己究竟有什么,想要什么,以致无法找到适合你的工作。为此,你要试着找出什么是你想要的生活,同时学会从别人的立场考虑问题,比如,把老板当做你最大的客户,了解他的苦衷,学会和他相处。 本书最大的特色在于从分析他人想法的角度切入,对你在职业生涯各个阶段将要遇到的问题予以剖析,从心态与方法层面揭示出职场成功的奥秘。无论你是一名求职者还是职场中人,都将从中受益。

作者简介

胡震宁,毕业于清华大学,1998年留美回国后加入一家外资企业,在该企业工作5年后开始自已创业。在外资企业工作的过程中,积累了丰富的经验,曾经任职销售,销售经理、市场经理,北中国区经理,工厂项目经理等。对于外企的经营模式,理念、用人思想等有深刻的体会,也认识到国

书籍目录

序一序二导言:你能从这本书里得到些什么第一章 现在,开始你的沙漠之旅 1 这辈子你只能过一次,在一切还没有发生以前,你想好了么 2 每个人说的都有道理,但什么是你想要的 3 做你自己的主人,不要被别的东西左右第二章 你该找一份什么样的工作 1 早就该准备好的 2 各有各的好,各有各的毛病 3 不要病急乱投医第三章 你是不是也这样 1 你是不是迷信英文简历,面试技巧 2 你是不是对谁都说一样的内容 3 你是不是每次面试都靠现场发挥 4 你有没有从招聘者的角度想想 5 你是不是没有信心或者很傲气 6 你究竟有什么,你究竟要什么 7 你是不是很容易就退缩第四章 公司的头头们是怎么想的 1 外企公司是怎么回事 2 外企公司的头头是怎么想的 3 其他公司是怎么回事 4 其他公司的头头是怎么想的第五章 你怎样才能脱颖而出 1 好工作少而找工作的人多,你该怎么办 2 找工作其实就是一种销售行为 3 如果让你挑,你会如何挑选 4 如何让你被注意到第六章 强势应聘——成功者之路 1 什么是强势,什么是弱势 2 强势应聘需要积累 3 心态问题 4 更上一层楼第七章 老板是你最大的客户,学会和他相处 1 老板也是普通人 2 老板的苦衷 3 如果你是老板 4 如果有人能够在你的工作中帮你,那就是你的老板 5 老板对你有什么期待第八章 你得有些财务观念第九章 我的天,你成了工作的奴隶第十章 除了工作本身,你还需要些什么第十一章 成功的人生


编辑推荐

  本书不仅出发点诚恳踏踏实,从基本的源头着手,给出清楚易懂的指导,并且处处可看出作者深切的体会,配合生动的实例,应可让有心在职业生涯中求进取的人读手受用不少。  ——合富集团总裁 李惇

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虽然有极少部分的观点可能会有人不同意,不过大部分观点都是有道理的。关键是要经过自己的思考,是否同意就见仁见智了。太感谢这本书了,在我正需要的时候拉了我一把,某些事情我终于想通了。对于我这种性格偏害羞且又不谙世事的人正式需要这种励志书了。作者善于使用历史故事来证明论证观点。而行文风格相当强势,却又言之有理。尤其喜欢书中对成功的定义,给人一种括然开朗的感觉。和开头“什么是你想要的”相互呼应。


书的内容比较适合还未如职场,或刚步入职场的新人去品读的。


值得刚入职场的人看看,有些说的很有道理


看了很多遍,很受用


   看到书名——老板是你最大的客户,还以为是一本关于要好好工作,怎么伺候好老板,当好老板的下属的书,谁知道看到第1章就傻了,这不是一本关于如何找工作的书吗?乖乖,这名字取的。。。
   书中前面部分说了一些找工作时常犯的一些错误,也分析了一些技巧。我倒是对书中写到的面试时讨论薪资的一个情景印象深刻。因为我平时参加大部分公司的技术面试,面试中经常会问到应聘者的期望薪资,有些人确实开得挺高的。但是他的能力并不能达到那样的水准。有些应聘者提出的薪资要求有时还超过了我主持面试的同事,这样当然会被Pass掉了。书中提供的技巧是初面时尽量避开薪资的问题,有机会再和跟高级的主管或人力谈。这样也不失为一个好方法。
  
   到了书的中间部分,突然又回到书名来说老板是你的最大客户,要怎么和老板相处;但是这个主题还没有说清楚呢,下一章又跳到了“你得有些财务观念”,随即又转移到“你成了工作的奴隶”的话题上,最后又奔到了“成功的人生”。。。
   我真是无语了,真不知道作者要说什么?书的主题是什么?书名明显是摘的其中一章的题目,但如果书中内容跟它相关也就罢了,但你写的,一块一块的,左不对右不搭的,拼凑也拼好看点啊!
   烂烂烂,有点浪费时间。
  


你好,不得不承认你是一个热爱看书的好同志,这个值得去学习的;至于这本书,出版于2005年,可能写这本书的时候估计距今已经十年了,大部分的技巧未必适用于当今社会,另外说一句,写这本书的人是我们的boss,是很牛逼的一个人,而不是什么学者,骗钱的作家之类的,另外你带着怎么伺候你老板的心态,你不觉得你太奴性化了吗


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