关于上班这件事
2005-4
中信出版社
朱德庸
无
不管你住在地球的哪一面，每天早上九点钟走上街道，你会看到这座城市里最庞大的一个族群正快速移动而去。到下午五点钟，这个族群会再度回来。每一座城市，每天。是的，他们是本世纪人类在制度上的最大发明，他们是男人族群与女人族群之外最大的一个族群，他们每天部在为关于上班这件事烦恼或快乐。很奇怪的是，我们生活的这个时代，上班这件事重要过以往任何时代。每个城市里，温婉独行的家庭主妇变少了，油头粉面的西城恶少变少了，衣香鬓影的淑女绅士变少了，长袍行吟的诗人书生变少了，只有西装革履的上班族变得越来越多了。
15年前毅然脱离上班族的朱德庸，在“纯”自由漫画家的15年生涯中，却足足用了7年的时间观察、绘画他最深恶痛绝的上班族。为什么对上班族这么放不下？朱德庸答得幽默“为了追寻文明的意义！”
“男人、女人之外，上班族是人类的第三大族群！”朱德庸如是说。于是在以“涩女郎”、“双响炮”轰炸两性、婚姻问题后，朱德庸的画笔瞄准“上班族员工老板大斗法”，出版四格漫画集“关于上班这件事”。
新书发表会上，朱德庸用他特有的“四格漫画角度”，回想他当年做为“上班族”的惨淡岁月。他说，29岁那年上班途中，他突然想起自己“足足花了20多年时间去做别人认为自己必须做的事”，顿时“在巷口，一阵冷风吹过来”，他第二天就辞了职。
连家里养的一窝小猫，朱德庸都可以从中看到“老板与员工”的权力关系。
朱德庸形容其中一只生了好几只小猫的母猫，就像“高级主管”一样帮他打理这家“猫公司”。这只猫平时“管理”小猫时威风凛凛，一旦闯了祸，在朱德庸面前马上面露“无辜”。朱德庸形容这只猫在朱家的地位“游离于老板与员工之间”。
观察人、猫的多年，朱德庸得到上班族的金科玉律是“混水摸鱼”。“满足于当下”是包括人在内的动物本能，“一天工作8小时”则是人类追求文明所付出的代价；因此流浪汉、乞丐最符合”人性”。但现代人类已经无法倒退回蛮荒时代，所以朱德庸只能疾呼”打混有益身体健康”，在漫画中传授各种“摸鱼”却又不被“抓包”的上班绝技。
《关于上班这件事》里，员工个个“有头有脸”，老板的脸却总是蒙上一顶帽子。朱德庸解释，对于老板，每个人都有自己的想法，所以他让老板有张“看不到的脸”，让读者自行“对号入座”。
朱德庸 江苏太仓人，1960年4月16日生，世界新闻专科学校电影编导科毕业，专职漫画家。 有关著作：双响炮/双响炮2/再见双响炮/再见双响炮2/霹雳双响炮/霹雳双响炮2/麻辣双响炮/醋溜族/醋溜族2/醋溜族3/醋溜CITY/涩女郎/涩女郎2/亲爱涩女郎/粉红涩女郎/摇摆涩女郎/大刺猬/什么事都在发生。
敲石头与摸鱼打混 自序 朱德庸档案 第1章：关于上班这件事 办公室耍懒定律及其他 第2章：GOOD MORNING，脑死族 脑死族EASY上班及其他 第3章：SOMEBODY，NOBODY，DEADBODY 人生不麻烦哲学及其他
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朱德庸新漫画细说《关于上班这件事》15年前毅然脱离上班族的朱德庸，在〝纯〞自由漫画家的15年生涯中，却足足用了7年的时间观察、绘画他最深恶痛绝的上班族。为什么对上班族这么放不下？朱德庸答得幽默：〝为了追寻文明的意义！〞〝男人、女人之外，上班族是人类的第三大族群！〞朱德庸如是说。于是在以〝涩女郎〞、〝双响炮〞轰炸两性、婚姻问题后，朱德庸的画笔瞄准〝上班族员工老板大斗法〞，出版四格漫画集〝关于上班这件事〞。 新书发表会上，朱德庸用他特有的〝四格漫画角度〞，回想他当年做为〝上班族〞的惨淡岁月。他说，29岁那年上班途中，他突然想起自己〝足足花了20多年时间去做别人认为自己必须做的事〞，顿时〝在巷口，一阵冷风吹过来〞，他第二天就辞了职。 连家里养的一窝小猫，朱德庸都可以从中看到〝老板与员工〞的权力关系。 朱德庸形容其中一只生了好几只小猫的母猫，就像〝高级主管〞一样帮他打理这家〝猫公司〞。这只猫平时〝管理〞小猫时威风凛凛，一旦闯了祸，在朱德庸面前马上面露〝无辜〞。朱德庸形容这只猫在朱家的地位〝游离于老板与员工之间〞。 观察人、猫的多年，朱德庸得到上班族的金科玉律是〝混水摸鱼〞。〝满足于当下〞是包括人在内的动物本能，〝一天工作8小时〞则是人类追求文明所付出的代价；因此流浪汉、乞丐最符合〝人性〞。但现代人类已经无法倒退回蛮荒时代，所以朱德庸只能疾呼〝打混有益身体健康〞，在漫画中传授各种〝摸鱼〞却又不被〝抓包〞的上班绝技。《关于上班这件事》里，员工个个〝有头有脸〞，老板的脸却总是蒙上一顶帽子。朱德庸解释，对于老板，每个人都有自己的想法，所以他让老板有张〝看不到的脸〞，让读者自行〝对号入座〞。上班？上班！哈哈哈--朱德庸戏说“上班”朱德庸是台湾著名漫画家，其漫画专栏在台湾有十多年的连载历史，其中《醋溜族》专栏连载十年，创下了台湾漫画连载时间之最。其漫画作品《双响炮》、《涩女郎》、《醋溜族》等在内地青年男女中影响极大，拥有大批忠实读者。朱德庸每次来京都引发不小的轰动，他尚未在内地发表的新作也成为许多媒体争抢的目标。 《关于上班这件事》是朱德庸的最新系列作品，他将该漫画专栏在北京地区的独家首发连载权授予了本报。 一向被人看做笔锋简洁、毒辣，以四格漫画批判爱情、颠覆婚姻的朱德庸，会以怎样出人意料的态度对待上班和上班族？请看本报记者的专访。 上班是件荒谬的事 记者：您的《双响炮》、《涩女郎》和《醋溜族》是反映爱情、婚姻主题的，这个主题从您成名一直画到现在，有十多年了，也得到了大家的普遍好评，现在您怎么对上班和上班族产生了兴趣，开始创作《上班》专栏？ 朱德庸：我把世界上的人分成三个族群：男人是一个族群，女人是一个族群，再有一个族群就是上班族。上班族群中男人、女人都有，人很多，很复杂，影响力很大，特别是白领一族。 走在台北的街上，看迎面走来的人，十个中就有七八个是上班族，他们的装扮大同小异：各样的职业装、各式的公文包，表情也都是紧张的、急匆匆的。我就对这些人很好奇：他们为什么非得每天去上班？上班让他们得到了什么？失去了什么？ 世上万物中，只有人类发展出了上班族。想一想也很可笑，这么多人，把人生三分之一甚至二分之一的时间用在上班上，20年甚至30年做上班族。人逐渐变成了上班的动物。 上班族和上班这件事，本身充满了荒谬，我觉得这里面有很多东西值得挖掘、值得画。 记者：您二十几岁、没结婚的时候就画了反映婚姻、家庭生活的《双响炮》，您曾说过，灵感来自细腻的观察和深刻的思考，作为自由职业者，您创作《上班》，灵感同样来自观察和思考吗？ 朱德庸：是的。漫画家和作家一样，创作是一种思维活动，而且我所要反映的主题是社会上普遍存在的人和现象，比如说，我的夫人曾经就是上班族，我的很多朋友也是上班族，坐在咖啡馆里，你会听到周围人谈论的也是上班的事。 除了观察，许多事情是有感而发。仔细想想，人真的很可笑，也很可怜，从6岁开始，就必须过一种规律性的生活：每天早上六七点起床，穿衣、洗漱、吃饭，然后背上书包去上学；等中学或大学毕了业，还是每天早起，穿衣、洗漱、吃饭，然后拎着公文包去上班……周而复始。如果60岁退休的话，在长达50多年的时间里，人都必须在某种规范下做特定的事情，想想非常荒谬。 野生动物饿了去捕食，吃饱了可以几天东逛西逛，只有人类每天做他固定的事情：上学或上班。人类既渴望自由，又用很多束缚绑住了自己；在规则中不快乐，但脱离规则又不知所措。人真是很矛盾，矛盾中就有很多荒谬可笑的东西，把这些东西画出来，你看了会觉得好笑，但笑过又会有点儿悲凉的感觉。 我是漫画上班族 记者：有人说，看过您的《双响炮》不敢结婚了，会不会看过您的《关于上班这回事》，很多人就不愿上班了，像您一样回家做自由职业者呢？ 朱德庸（大笑）：恐怕不会吧。经济越发展，上班族会越多，尤其内地，今后上班族会越来越多。 虽然我不是正式的上班族，但却是漫画上班族。上班人8：30上班，5：30下班，我可能上午10点多才开始工作，但常常要画到半夜二三点，每天差不多都得工作十多个小时。从画《双响炮》到目前，大概十三四年了，几乎没有一天间断过。 《精品》蛮好玩的 记者：您的漫画新作，一直是内地各大媒体热切关注并倾力争抢的目标，也是广大“朱迷”们热切盼望的。您选择《精品》作为《上班》专栏的独家首发媒体，有没有什么特殊的考虑？ 朱德庸：我前年第一次来北京时，就接受过《精品》记者的采访，也听许多朋友说，《精品》很好看。我自己买来看，发现不仅如此，《精品》还提供很多信息，与读者互动，而且《精品》的开本是我原来没有见过的，折起来像杂志，蛮好玩的，所以后几次来北京我就经常看。《精品》在北京的发行量很大，受众也很广，像《精品》的《人才》版，就是关于白领、关于上班族的，我的漫画登在《精品》上，很适合。很高兴能在《精品》上刊登我的作品。
《关于上班这件事》（朱德庸最新力作）编辑推荐：说到每天上班８小时这件事，其实是本世纪人类生活史上的最大发明，也是最长一出集体悲喜剧你可以不上学，你可以不上网，你可以不上当；你就是不能不上班。
无
从多个角度来看，
人们好像都不把上班看成是迈向成功的阶梯，
也没有把上班看成是一种职业道德，
这是为啥呢？
难道封建等级的思想幽灵还在华人世界游荡吗？
或者这种游荡是一种铁一般的事实呢？
这本书有两个版本，早一些出版的中信出版社版的印刷字体要更舒服一些，新版的字很散，看起来没老板的清晰。
内容很诙谐，看完了只觉得上班的累全消散了，
工作跟上学时的心境不一样，工作后的人看这本书应该会有些不一样的感觉。不太推荐年轻人看，上班偷懒这件事太带坏小孩子了。
很搞笑的一本漫画，将员工和老板之间的微妙关系刻画的淋漓尽致，里面的剖白也是相当的精辟。“世界上最远的距离，就是员工和老板对望时候的距离。”当你被工作折磨的很郁闷的时候，这本书绝对可以让你捧腹大笑，回味无穷。
很搞笑的一本书 ，将员工和老板之间微妙的关系刻画的淋漓尽致。让人捧腹大笑的同时又让人回味无穷，里面的剖白只能用2个字来形容：精辟
一直都很喜欢看朱德庸的书，上次跟朋友去书城逛了圈，买了几本书，当时看到《关于上班这点事》，有点心动，但没有买这本。回来后越想越觉得要买，就在当当网上买了，书的质量很好，里面的彩绘也漂亮，请原谅，我的文采向来不是很好。
上完一天班，晚上回去躺在床上看，很有感觉；他把老板与员工那微妙的关系描绘的淋漓尽致，但不可否认，有些夸张了。但如果你在上班时受了气，回去看后肯定是非常痛快，再多的不快也只会一笑而过。
part.1
说到每天上班8小时这件事，其实是本世纪人类生活史上的最大发明，也是最长一出集体悲喜剧。你可以不上学，你可以不上网，你可以不上当；你就是不能不上班。
>有没有老板控制你的白天，
有没有老婆控制你的夜晚，
有没有老实控制你的人生。
>上帝创造了人类这个族群，人类创造了上班这个族群。
>人生的意义在于工作，
工作的意义在于薪水，
薪水的意义在于打混。
>发财是每个上班族的梦想，
发呆是每个上班族的心愿。
>成功的男人背后一定有一个伟大的女人，
成功的老板背后一定有一大群倒霉的员工。
>男人要的是房子、车子、办公室里的位子，
女人只要男人是个傻子。
>你要被尊重的程度和你薪水袋的厚薄成正比。
>时间就是金钱，但一个人没有找到工作前，时间一点都不值钱。
>现代人的迷思在于：你要做大公司里的小职员，还是小公司里的大职员？
>职员写日记，老板写传记。
>人类'二'胜过上帝的，就是创造出各种骗人的商业模式，还有，发明了上班
>所谓现代的现代的商业模式就是：下班后你会心不甘情不愿地被骗钱，上班后你会心甘情愿地骗别人的钱。
>老板都希望员工能为公司而死，其实员工只会为薪水而死。
>员工分成聪明的和愚笨的两种，后者打瞌睡时会被逮到。
>人生不是单纯的加法或减法的问题，薪水才是。
>一个人读了二十年书会成为哲学家。
一个人上了二十年班会成为哲学家研究的疯子。
>有人为了爱情自杀，有人为了婚姻自杀，有人为了名誉自杀，但很少有人为了工作自杀。
因为工作本身已经是一种慢性自杀行为了。
>上天要毁灭一个人，会先让他成为上班族，然后再让他的老板把他搞疯。
>两点间最远的距离，就是职员与老板对看的距离。
>员工整死老板的三种方法：装傻、装病、装乖。
老板整死员工的一种方法：装穷。
>相信成功的人会得到事业，
相信事业的人会得到老板。
>老板永远都会为公司的前景画大饼，员工却永远都是饼上的芝麻粒。
>天下没有愚蠢的员工，只有装傻的员工。
>上班族不会在意公司帐面上是否少几个零，只会在乎自己薪水袋里有没有少一个零。
>能力和薪水不见得成正比，但耍炸的能力绝对和薪水成正比。
>有能力的人努力工作，没有能力的人假装工作。
>各位先生女士：绷紧您的神经，穿好你的铠甲，拿好您的盾牌，装好您的武器，准备上班啰。
>上班生涯如同玩轮盘赌，庄家就是老板，他永远对你说：下次运气会更好。
>在现代公司里，能者不是多劳而是逃脱。
>上班和工作其实不一样。
后者可能是你自己想要做的，前者必须是你的老板、你的老婆或者是你的老妈要你做的。
>员工喜欢中午外出用餐，因为那是他们唯一能开口挑剔的时候。
>下班第一杯啤酒，消除你一天的紧张。
下班第二杯啤酒，消除你一天的不满。
下班第三杯啤酒，消除你一天的无奈。
其余的啤酒，消除你一天的记忆。
>加薪多少和工作量无关，和你的脸皮厚薄有关。
>上班时你可以在办公室使坏，但绝对坏不过你的老板。
下班后你也可以在家里使坏，但绝对坏不过你的老婆。
>职员就像闪光照相机，不按一下是不会灵光的。
>顾客永远是对的，职员永远是错的；
老板永远是好的，薪水永远是低的。
>上班是幸福的，
领钱是幸运的，
看到别人被炒鱿鱼是幸灾乐祸的。
>世界在玩金钱游戏。你想尽办法把你每个老板口袋里的钱搬到你自己口袋，你每个老板也会想尽办法把你口袋的钱用各种名目扣回他们的口袋。
>谁说做梦赚不到钱？
上班族打瞌睡照样能领到薪水。
>老板靠员工赚钱。员工也靠老板赚钱，两者的关系就如同绞肉与绞肉机。
>女人中的女人，必定是指一个美女。
男人中的男人，如果不是指一个老板，就是指办公室里一群上班族的一个。
>尊敬你的老板，接受你的薪水，专著你的工作，你死后一定会上天堂。
——因为你活着的时候可是在地狱。
>许多上班族其实不是用能力去赚钱，而是用自己的人生去换钱。
>我工作，所以我存在——一个上班族的心声。
我领薪，所以我存在——一般上班族的心声。
我解雇，所以他们都不存在——一个老板的心声。
>工作就像巧克力一样，太多了会让人发胖。
>选老板和和挑老婆一样，和你当初想要的差了十万八千里。
>不停换工作就像不停地结婚、离婚一样，最后你会发现：下场其实都差不多。
>有钱人和穷人最大的差别是：有钱人没有老板。
>职场的生存法则和婚姻的生存法则一样：永远不要擅自做决定。
>想办法和和老板把关系搞好，对其他同事把关系搞好只是为而来中午吃饭有人聊天。
>地球是圆的所以你会在跷班途中遇见老板。
>职员就像一只对主人摇尾乞怜的狗，不同的是这个主人会在小狗腿旁撒尿。
>薪水光是用岁月去换是不够的，有时还必须用灵魂去换——一个上班族如是说。
>职员希望多薪水，老板希望你多辛苦。
>九大不能找的老板：
（1）应征时紧盯你不眨眼的人。
（2）嘴角残留着午餐油渍的人。
（3）衬衫领口已磨破的人。
（4）正眼不看你或斜眼瞧你的人。
（5）办公桌一尘不染的人。
（6）朝你脸上吐烟圈的人。
（7） 认识你前任老板的人。
（8）认识你现任情人的人。
（9）拥有一个丑秘书的人。
>九大不能找的伙计：
（1）不知道现实为何物的人。
（2）看起来像老板的人。
（3）资历太浅的人。
（4）资历太深的人。
（5）认为自己鸿运高照的人。
（6）认为自己怀才不遇的人。
（7）相信好人有好报的人。
（8）每周换女（男）朋友的人。
（9）认识你老婆的人。
~~~~~~~~~上班族耍懒定律
1.随时随地把自己装得很忙碌，否则会有装的比你更忙碌的人把工作塞给你。
2.把自己装得很忙碌，但绝不要让别人知道你在忙什么，因为人们总是对自己不清楚的事心存敬畏。
3.尽量少做事，大部分的人分不清楚无能与没空之间的差别。
4.时间就是金钱，但那可是老板的金钱。
5.凡事睁一只眼闭一只眼，打瞌睡时尤须练就此一本事。
6.事不关己就别插手，事若关己赶快赖给别人来插手。
7.如果出了差错，先别管错在哪里，先弄清楚自己涉人多少。
8.耍赖也许让你在工作上没有什么成就感，但会让你领薪水时颇有成就感。
~~~~~~~~~《warning》上班族出错6大法则
1.别企图第一次就把事情做对，否则以后任何事你都只能有一次机会。
2.把事情做对，花的时间少。把事情做错，花的时间更少。
3.任何错误的发生率都占百分之五十，所以凡事做到一半就赶快停下来。
4.错误本身就是一种无性生殖，它会毫无原因地不断发生。
5.会出错的地方一定会出错，不会出错的地方则无人注意。
6.事情会不停地出错，直到错至高层主管时，该错误就会烟消云散。
~~~~~~~~~《warning》上班族主管防笨定律
1.所有的笨蛋都会聚集在同一家公司。
2.百分之八十的笨蛋，都会集中在你这一组。
3.每个单位笨蛋超过百分之八十时，主管会跟着变笨。
4.剩下的笨蛋，将会在下一次应征时，进入这一家公司。
5.笨蛋如同炸弹，一旦启动会把公司搞得天翻地覆，还会引起连锁反应徒增其他笨蛋跟着引爆。
6.据研究，笨蛋人数比例为八成，若应征人数不满八人时应立即喊停。
~~~~~~~~~上班族Trouble不见定律
1.自己的问题只要拖得够久，就会变成别人的问题。
2.别人的问题只要拖得够久，就会变成公司的问题。
3.公司的问题只要拖得够久，就会变成大家的问题。
4.大家的问题只要拖得够久，就会消失不见。
~~~~~~~~~ 上班族寻找正确老板9大哲学
1.别找比你胖的老板，有可能他是靠剥削员工自肥的老板。
2.别找比你瘦的老板，瘦的人多半精力过人，他会让你难以摸鱼打混。
3.别找记忆力超强的老板，他永远会记得员工犯错的部分。
4.精明的老板会让你领不到薪水，愚蠢的老板会让自己发不出薪水。
5.明理的老板通常指明白他自己的道理。
6.笃信分层负责的老板最爱问：这档事谁干的？
7.巨细靡遗的老板自己不会得到精神衰弱，但会让你得到。
8.重视内部和谐的老板必定第一个把你牺牲掉。
9.切记：男职员找女老板，女职员找男老板，性别弄不清楚者自己当老板。
>悲剧不见得天天都会发生，它只会发生在周一到周五早上九点至下午五点之间——一个上班族如是说。
>据研究喜剧发生的几率只有三十分之一，所以老板一个月发一次薪水是有其理论基础的。
>职员就像蚂蚁整天爬来爬去忙碌个不停。
老板就像蜜蜂，整天飞来飞去也忙碌个不停，不同的是他会不时地叮你一下。
>每个人都想做老板，但没有人想做发薪日那一天的老板。
>如果你把一生的薪水除以你一生的天数，你就会明白：奴隶制度从未被废除过。
>所谓老板就是：穿的比你好，车子比你贵，房子比你大，老婆比你漂亮，钱赚的比你多，上班时数却比你少的人。
>在一个公司里，老板的权利和笨蛋这二者都会趋向极大化。
>员工分成傻瓜和才华横溢的傻瓜两种。
>老板和员工之间始终处于一种欺骗状态：
老板骗员工的人生，员工骗老板的薪水。
>哪里有钱，哪里就有企业。
哪里有企业，哪里就有一群蠢员工和蠢老板。
>老板和亲戚一样，自己的和不是自己的，你会分得很清楚。
>上班族升官三要素：高学历、厚脸皮、贱手腕。
>坏消息职员永远最后一个知道。
好消息老板永远第一个知道。
属于你个人的坏消息，则你永远不会知道。
>老板和员工并不尽然都是对立的，有的老板会叫员工用跪的。
>好老板遇上好职员就会变坏，
坏职员遇上坏老板就会变乖；
好老板遇上坏职员就会发疯，
坏老板遇上好职员就会发财。
>大老板会盖银行，小职员想抢银行。
>老板之间比谁的公司大。
员工之间比谁的薪水多。
老板和员工之间比谁的脸皮厚。
>人和人之间是永远无法平等的。
不信你偷看一下同事的薪水袋。
>老板八十·二十定律：
百分之八十的老版需要你上班十二小时，才会给你薪水；
百分之二十的老版需要你上班八个小时，才会给你薪水。
百分之八十的老板希望你一个人当十八个人用，才会给你升职；
百分之二十的老板希望你一个人当两个人用，才会给你升职。
>上班族嘴角微笑的弧度与薪水多寡成正比。
>现代人和原始人的差别在于：原始人在原野上杀死敌人，现代人在办公室斗死敌人。
>女人会花百分之三十的时间谈论自己的前途。
男人会花百分之七十的时间讨论自己的前途。
老板不会花任何时间谈论你们的前途。
>每个人都有他的价值，至于金额的高低就由老板们决定了。
>如果一个人够聪明，他就会有钱。
如果一个人够愚蠢，他就会有老板。
>履历表是一个成年人最后撒谎的机会。
>一天拼命工作十二小时，你会获得非凡的成就。
之后那些成就会记录在你的诊疗书上。
>人没有办法同时赚钱又同时花钱，所以我们需要一个老婆。——上班族老公如是说。
>所谓相对论就是，当老板发薪水，员工领薪水后，两者之间的争论。
>不论发薪水日是哪一天，所有的账单都会在一周内全部寄到。
>大富由天，小富靠命——靠你卖命。
>每个老板都希望有一对努力的员工，每个员工都希望有一个别叫他们努力的老板。
>员工黑白讲词典：
（1）我愿意为公司牺牲一切。（其实是牺牲公司的一切。）
（2）加班绝无问题。（问题是加班费。）
（3）我对公司有信心。（但对自己没决心。）
（4）交给我，你放心。（交给我，我黑心。）
（5）开会要有效率。（开会打瞌睡不舒服。）
（6）工作进度都在掌控中。（都在我只手遮天中。）
（7）我对工作充满热忱。（热度是要靠钱保温的。）
（8）我可以独立作业。（我习惯一个人打混摸鱼。）
（9）成就感超越一切。（诓骗大家的成就感。）
（10）我愿为同事掏心掏肺。（我愿为同事狼心狗肺。）
（11）我是一个工作狂。（一工作我就发狂。）
（12）我一直在摸索公司的未来。（我一直在铺自己的后路。）
>老板黑白讲词典：
（1）你是公司的最大资产。（你把公司搞得很惨。）
（2）员工是一切。（但甭想得到一切。）
（3）公司开放入股。（不踢你屁股就不错了。）
（4）你非常努力。（你是个非常奴隶。）
（5）劳资不该对立。（但也别想对分利。）
（6）大伙都是一家人。（我是主人，你是佣人。）
（7）你是一个有干劲的人。（尽干些狗屁倒灶事的人。）
（8）你很识大体。（不识大体就让你变尸体。）
（9）我很荣幸跟各位共事。（但很不幸跟各位相识。）
（10）我会提拔你。（最好能连根拔起。）
（11）你很负责。（这桩赔钱的买卖就算你的了。）
（12）这事再研究研究。（你研究这事如何补救，我研究这事如何扣你薪水。）
（13）公司很在乎员工的健康。（所以不准请病假。）
（14）公司随时欢迎你回来。（但我可不欢迎你回来。）
>不优秀的计划可以修改，不优秀的员工可以修理。——一个老板如是说。
>每个员工在填请假条时都充满着创造力。
part.2
脑死，是上班族特有的一种暂时性失忆症，好发于每天上午9点钟至下午5点钟之间。它是小小上班族的每日安慰，也是大老板们的超级梦魇。
>所有公司的制度都不是为了让你存在，而是为了让上司知道你存在。
>所谓百分之百的投入是指一百个员工每个人之处百分之一的力。
>大公司没效率，小公司没效益。
>员工分三种，一种是能力很强的，一种是能力不强的，一种是你不能够分不清他的能力强不强。
>老板只分两种，赚钱的老板和死老板。其余的都会改行。
>员工会偷懒，就如同狗身上有跳蚤会搔痒一样。
>一打开电视总是碰到广告，一打起瞌睡总是遇到主管，这就是人生。
>所谓进步，就是你上班打瞌睡的时数变少了。
所谓退步，就是打瞌睡的时数虽然变少，清醒过来的时间却变长了。
>唯一能证明上班族还活着的是发薪日那一天，但在看完薪资数目后，他们又会再度死亡。这种生死轮回每个月都会发生一次。
>如果打混摸鱼也要征收税金，办公室里所有的懒虫都会变勤劳了。
>脑死族推手十八：
（1）这不是我的范围。
（2）这是我的范围，但不是我的专长。
（3）有更重要的事待办。
（4）这需要再研究。
（5）老板不会同意的。
（6）大伙先开个会吧。
（7）这样行不通。
（8）这样缺乏竞争力。
（9）没有经费。
（10）原来不是满好的吗？
（11）会增加成本的。
（12）大家会反对。
（13）试试别的部门。
（14）去年有人提过。
（15）很好，但让我想一想。
（16）我先听听别人的看法。
（17）看老板怎么说。
（18）我好像感冒了。
>脑死族公事公办定律：
（1）把大问题分成两个小问题。
（2）再把两个小问题分成四个次要的小问题。
（3）再把四个次要的小问题分成八个更次要的小问题。
（4）通常分到八个时，大问题看起来就再也不像大问题了。
>上班和约会的差别在于：约会是你表现最好的两小时，上班时你表现最早的八小时。
>完美公司的定义：老板负责做白日梦，员工负责打瞌睡。
>每个公司的会议都爱讨论生产力，结果他们生产最多的是会议。
>世上百分之八十五的陈腔滥调都出现在公司会议中。
>视讯会议最大的缺点在于你不能转台。
>开会能测试出与会者的耐力，或者他打瞌睡的技术。
>办公室里的错误并不像办公室里的感冒：它不会从一个人传染给另一个，只会从一个人推诿给另一个。
>公司如监狱，西服如狱服，都有其规定：
公司职位越高者西服色泽越深，公文包褶皱磨损处越多。
>上班族八十·二十开会定律：
（1）百分之八十的会都是没必要开的。
（2）百分之八十的话都是没必要的废话。
（3）百分之八十的与会者都是和议题无关的人。
（4）百分之八十的讨论结果里有百分之八十都不可行。
（5）百分之二十的人会缺席。
>上班族开会心理学：
（1）召开会议者一定惹人怨。
（2）结束会议者必受人爱戴。
（3）会议中推动事项的可行性高低和出席人数无关，和与会者的职位高低有关。
（4）尽量别参与回忆，若非得出席不可，就保持人在心不在的状态。
>上司不一定比你有能力，但一定比你会开会。
>办公室就像垃圾场，每天都得分类处理，否则就会臭气冲天——一个主管如是说。
>主管能解决的问题绝对不是真正的问题。
>自动消失的问题会带着更大的问题回到你的身边。
>百分之九十的问题都出自员工，所以解决了员工就解决了问题。
>公司充满了各式的谣言，而那些谣言竟然有百分之九十以上属实。
>办公室谣言的真实性与出面澄清的主管阶层高低成正比。
>别怕散播谣言，传至最后的绝非你当初的版本。
>公司里的任何对事不对人的批评都是针对人。
>无能的人最后会成为主管。
无钱的人最后会成为职员。
>只要你装出一副忙得团团转的模样，就可以把主管耍得团团转。
>由于一妻多夫制无法流行，所以现代女性选择去当公司主管。
>公司就是一个家，里面只有赢家和输家两种人。
>公司大到一个程度时，运作就会像恐龙，所以研究古生物的人应该去大公司。
~~~~~~~~~《warning》脑死族8大征兆
1.上班时脑部一片空白，如同沉睡两千年刚苏醒的木乃伊。下班后活灵活现，仿佛魔瓶里刚蹦跳出来的小精灵。
2.对老板交代的事，唯一会发表的意见就是[是]。
3.对同事提出的问题，唯一会回答的字眼就是[嗯]。
4.上厕所、倒咖啡所费的时间，占上班八小时的十分之一。
5.和电脑沟通的时间，超过和人沟通的时间10倍以上。
6.看公文时，双眼焦距无法集中在10秒以上，看美女则相反。
7.记不住该记住的事，忘不掉该忘掉的事。
8.认为一周有七天，但天天都是周末。
~~~~~~~~~脑死族Easy上班7大法则
1.别接困难度高的工作：
会冒主管从猜测你可能脑死到坚信你已经脑死的风险。
2.别接轻松易做的工作：
会冒同僚因眼红而想法子把你搞到真正脑死的风险。
3.别轻易做决定：
别人若能下万无一失的决定，早就已经下了。不能下的决定，才会让你做决定。身为脑死族，要做的就是别乱决定。
4.参与公司所有的会议：
反正重要的会议你也插不上嘴，不重要的会议有比你更不重要的人抢着发表高论。
重要不在于发言与否，而在于参与。有参与才有机会表功，或者搞清楚状况，避免恐怖分子乱放冷箭。
5.穿着体面：
你穿得越体面，遭人修理的几率并不会越少，但会让想检讨你的人稍微迟疑一下，可减低被人乱整儿措手不及的风险。
P.S穿着体面亦可减低他人对你脑死的疑虑。
6.保持像球一样团团转状态：
事情不在于做对或做错，而在于不停地做，如此才能防止老板挑毛病、同事找麻烦。
7.一切视情况而定：
你可以选择人数多的那一边。因为即使错了，只要人数够多，你们就会变成是对的。
你也可以选择人数少但权力大的那一边。人头固然是用来数的，但发薪水的绝对属于少数人。
切记：人头虽然是用来数而不是用来砍的，但多数人的头其实是被少数人砍掉的。
~~~~~~~~~Trouble办公室 Trouble程式1
1.任何简单易懂的程式，都足以把你搅得昏天暗地。
2.一切复杂的程式，不在于让你使用起来感到有价值，而在于让你克服万难后感到自身的价值。
3.程式的复杂程度，恰与你的智商成反比。
4.没有过时的程式，只有过气的你。
5.程式不会出错，因为如果程式出错，设计者第一个怪的就是使用者。
6.病毒总是欺负新手，捉弄老手。
7.切记：你永远不会被电脑替代，因为老板永远需要有人可骂。
~~~~~~~~~Trouble办公室 Trouble程式2
·遇问题，先怪罪电脑，因为电脑不会回嘴。
·再遇问题，则怪罪设计者，因为老板或许懂电脑，但绝不可能碰巧也认识设计者。
·有趣的电脑程式，其终极目的在于让人变无趣。
·人人都懂测试程式，但懂得处理错误者少之又少。
·程式设计的费用高低与符不符合使用者的需求成反比。
·侦测错误的难易度与事后实际造成的灾难大小成反比。
·设计程式的时间多寡与事后修理程式的工夫成正比。
·电脑主机内排线靠颜色区分者，会碰到色盲的使用者。
·用电脑工作最大的好处在于，没人能分辨你是在工作还是在发呆。
·老板全面电脑化的目的，并不在于增加员工的效率，而在于增加员工的报废率。
~~~~~~~~~《warning》脑死族网瘾5大征兆
1.除了在电脑和酒杯之前，你已不再觉得自己是个男人（或女人）。
2.你更换电脑软件的速度和更换你的老板一样快。
3.如果你未婚，电脑即工作，电脑即娱乐，电脑即爱情，电脑即婚姻。
4.如果你已婚，则你的时间属于你老婆，你和老婆的时间共同属于你们的电脑。
5.你的老板必须透过任何电脑系统或网路下达指令给你，始能生效。
>上班族哀乐人生观：
（1）能笑的时候千万别哭。
（2）能哭的时候就找对主管哭。
（3）不笑不哭非极度努力者即是鲁钝之人。
>尾牙定律：你永远抽不到你想要的奖品。
>有能力的员工分两种：一种能让公司赚钱，一种能让公司赔钱。
>上班族苟活定律：
（1）别尽做简单的事，那会测不出你的能力而让你失去升迁的机会。
（2）别尽做困难的事，那会测出别人帮你擦屁股的能力而让你失去上司的信赖。
（3）先指出有问题的部分，提问题的人享有不用提解决方案的特权。
（4）做简单或困难的事都比做傻事来得好。
>薪水越高，你的老板越难搞。
薪水越低，你的老婆越难搞。
薪水不高不低，你们这家公司会很难搞下去。
>不要羡慕你的老板，如果他拥有的是像你这样的员工的话。
>每个公司都有两种员工，一种是聪明的驴子，另一种是笨驴。
老板会踢聪明驴子的屁股，聪明的驴子则会踢笨驴的屁股。
>老板的幸运在于他手下有一群不幸运的人。
>公司百分百定律：
百分之百的老板会低估员工的能力。
百分之百的员工会低估老板的智商。
百分之百的老板会高估员工的耐力。
百分之百的员工会高估公司的薪水。
>公司规则不变定律：
（1）员工皆应遵守游戏规则。
（2）老板有权更改游戏规则。
（3）无论新旧规则，不利于员工权益的部分一律适用。
>上帝是造物主，上司是造孽主。
>每个职员都是ENTER键，每个老板都是DELETE键。
>电玩游戏永远在你正兴头时出现电脑当机，然后在你排除问题时出现你的老板。
>越重要的档案越找不到，不重要的档案会在老板需要时不见。
>你流失掉的档案永远是最重要的。
>电脑手册的目的不在让你学会操作，而在于让你觉得价钱值得。
>贵的电脑出问题往往处在该电脑最贵的部分。
>千万别上色情网站，它会在你对客户作简报时突然跳出视频。
>电脑永远不停地更换新技术，老板永远不停地更换新员工。
>把公事做好的三个方法：
（1）推给别人做。
（2）找一群人大家一起做。
（3）别做。
>勤能补拙，但未必能补贴你的薪水。
>努力的人会努力地工作，
不努力的人会努力地让你工作。
>老板苦不堪言定律：
（1）好用的员工总是呆不久。
（2）不适用的员工则赶不走。
（3）高薪挖角过来的员工会让你跌破眼镜。
（4）表现平平的员工会在你的对手公司里表现优异。
（5）不论公司规模大小，无用之人永远占总人数八成。
>老板要会算账，员工要会打仗。
老板帐算得好，员工才会有薪水。
员工仗打得好，老板才会有利润。
>上班族步步高升宝典：
（1）只做分内工作。
（2）别把事情做得太完美，否则老板会以为你适合的就是这位子。
（3）等做到中级主管后，你可以开始让老板感觉你不可取代。
（4）能力不在高低，而在于你巴结的人职位高低。
（5）职位不在高低，而在于你的权利有多大。权利不在大小，而在于你的老板认不认可你使用这份权利。
（6）请注意：你的职位高低未必与薪资成正比，若成正比，则你在该职位上必定呆不久。
>老员工好用，新员工好骗，不老不新的员工好烦。——一个老板的心声。
>Boss效率百分百：
（1）一旦要求员工注重效率，则作业会错误百出。
（2）若不要求效率，则所有业务会无限期延迟。
（3）如果又要求效率又要求不出错，则你会花费数倍薪资请更有能力的人。
（4）无论花多少钱，永远达不到你要的效率，因为只要不是老板就无人在意效率。
>主管年终评鉴私房语录：
（1）非常负责。（会固定送礼。）
（2）组织能力强。（下班凑牌搭子的能力很强。）
（3）协调力高。（八面玲珑。）
（4）积极进取。（阿谀谄媚。）
（5）具团体精神。（需要别人帮衬。）
（6）忠诚度高。（没能力另谋高就。）
（7）任劳任怨。（白痴员工。）
（8）乐于助人。（从来不干正事。）
（9）无可取代。（怎么搞也搞不走的人。）
part.3
现在这个世界，企业每一秒钟的生命，比起上班族每一秒钟的人生要昂贵多了。但相反的，如果你是个快乐的nobody，比起拼命的somebody，是不是也要合算多了？
>大多数人花了接近一半的人生拼命工作，为的就是让他的另一半人生能够不工作。
>你也许想不通人为什么要上班，但所有的消费指数都会让你想通。
>职位就像礼物盒一样，往往吸引人的只是包装。
>人与企鹅一定是近亲，否则不会每天有那么多人西装革履地集体出动去上班。
>如果你拼命工作就会过劳死，如果你整天打混就会过穷死。
>公司里的美女多寡和公司的效率成正比。
>公司里的美女的多寡和公司洗手间占用率成正比。
>男人和女人的根本区别在于：
女人注重的是年龄，男人注重的是年薪。
>男人下班时幻想着自己娶不到的女人，上班时幻想着自己坐不到的位子。
>薪水越高越容易被裁员，薪水越低越容易被取代。
>好男人求职秘诀：
（1）强调自己的优点。
（2）夸大别人的缺点。
（3）对主管多多打点。
>老板成功的秘诀在于不断的努力，努力找一群老实的员工为他卖命。
>老板就是：明明是你在拼命养他，看起来却像是他在拼命养你的那个人。
>老板和老婆的差别在于：前者比较容易甩掉。
>老板和老婆最相似的地方在于：两者都拥有领导权。
>别激怒你的老板，否则他会用薪水激怒你的老婆。
>以不变应万变，这条法则同时适用于老板和老婆。
>天下没有完美的老板，只有让员工完蛋的老板。
>我未来的钱都先存在老板那儿——一个悲观上班族如是说。
>聪明的老板吸引努力的员工。
努力的老板吸引聪明的员工。
>职员分三种：悲观主义者、乐观主义者、薪水主义者。
老板也分三种：理想主义者、现实主义者、开除主义者。
>员工最爱听的是[加薪]，老板最爱听的是[加班]。
>大多数的职员都是悲观主义者。因为一旦你开始乐观，老板就会把你变得悲观。
>做事的上班族需要具备能力。
不做事但看起来好像做了许多事的上班族需要更高明的能力。
>乐观主义者就是，拿再少的薪水也很高兴。
悲观主义者就是，那再多的薪水也不开心。
现实主义者就是，等领到薪水再决定自己是乐观主义还是悲观主义。
>想测试出员工的抗压性，得先从扣他的薪水着手。
>所谓职员，就是可以逐字读完每一份报纸的小字，却无法逐行读完公司每一页报告的人。
>所谓老板，就是刚才用他的双手为你鼓掌，随后用同一双手甩你巴掌的人。
>所谓上班族就是收入永远追不上物价的那种人。
>所谓怀旧就是当你想起上份工作薪水时的感觉。
>所谓努力就是当薪水与账单相比较之后你会产生的一种心理状态。
>所谓敬业就是当老板站在你桌旁时你所呈现的一种状况。
>所谓自动退休，就是你还是每天去上班，但却啥事也不干。
>所谓强迫休假，就是老板不发加班津贴的结束。
>所谓专业人士，就是他拥有豪华轿车而他的老板拥有他的人。
>所谓中产阶级，就是拥有车子、房子、妻子、孩子，但四者都只到中等程度的人。
>所谓行销专家，就是能把几片碎牛肉弄得像一锅牛肉块的人。
>所谓社会精英分子，大部分是老板。
>所谓创意，就是你的老板同意你做梦。
>所谓企划案，就是你给你的老板看，你的老板再给比他更大的老板看的你的一场白日梦。
>所谓趋势专家，就是能指出你公司所有问题却让你自己去找答案的人。
>所谓职员就是在两个时段上不工作的人：一是周一至周五，另一是周六至周日。
>所谓贫穷的上班族，就是介于发薪日第二天到次月发薪日前一天那段日子的你。
>奇怪的是自由企业里的人为什么一点都不自由？
~~~~~~~~~上班族黑白人生10大理论
1.人生就像解答数学题，你永远缺一个符合标准答案的数字。
2.人生不像巧克力，一磅的人生只等于一盎司的业绩。
3.人生如同开会，寻找合适位子所花的心思远超过你开会时花的心思。
4.人生就像一坨浑水，穿新鞋者最先被溅到。
5.人生就像一句口号，你的力气会在呼完口号后用罄。
6.富者越富，穷者越穷。无数字观念者不在此限。
7.真理会随着你老板的不同而改变。
8.成功的人总是看起来很诚恳，诚恳的人则人生不会成功。
9.人生局面是否按牌理出牌，端视谁握有那副牌。
10.人生的原则，就是凡事别太有原则。
附注：以上理论仅限于上班族之人生。
~~~~~~~~~小职员Trouble 人生6大定律
1.不论你怎么早起，公车总是姗姗来迟。
2.你永远找不到心仪的工作，一旦找到，则主管一定难缠无比。
3.喜欢的衣服一定买不起，买得起的衣服则刚好没有你的尺码。
4.想要的东西永远得不到，得到的则早已过流行。
5.午休时餐厅永远排长龙，若侥幸排在前列，则你的主管会排在身后，让你如坐针毡。
6.老板会在你好不容易和公司之花约会的那一晚宣布加班。
~~~~~~~~~上班族自我脱困6大藉口
1.生死由命，富贵在天。
2.该我的别人拿不走。
3.人生有比工作更重要的事。
4.老板有老板的烦恼。
5.我只能活这辈子。
6.有钱人没一个好东西。
PS.但他们却拥有很多好东西。
~~~~~~~~~上班族恋爱不麻烦7大哲学
1.二十四小时随身携带最新款手机。这并不是为了显示你多么先进，而是为了避免你的老板或你的情人临时找不到你，各类型麻烦会随之而来。
2.二十四小时把自己当作电脑般服从指令：否则你的情人也许无法把你关掉，但会把你换掉。
3.十句话中至少夹杂四句以上[我爱你]，而不是[今天可能要加班]。
4.别交职位比你高的情人。
5.别交薪水比你高的情人。
6.别交已经是你主管的情人作情人。
7.如果以上各项你都能达成，别考虑结婚，以免麻烦真的处理不完。
~~~~~~~~~小职员可怜人生新发现
1.每天辛苦工作八小时，然后你会得到老板的赞许，之后你会每天工作十二小时。
2.每天辛苦工作十二小时，则你会成为老板，然后辛苦监督员工工作八小时。
3.你也许不知道自己在做什么但你主管的评鉴会让你知道。
4.若你觉得和搭档合作良好，则老板会觉得只需要你的搭档即可。
5.若你觉得和主管沟通不佳，则他可能很快会取代你的老板成为新老板。
6.白天你和处不来的同事同室做工，晚上你和合不来的老婆同床做梦。
7.你唯一拥有自主权的时候是午饭选择A套餐或B套餐。
8.人生不是用来做你自己，而是用来作贱自己。
>公司的经验是要花钱买的，问题是老板的钱还是员工的钱。
>老板像高尔夫球，独自一颗在整片草原奔驰。
职员像撞球，五颜六色，全挤在一张台面上相互撞击。
>人生就是你想吃蛋糕会吃到面包，你想当老板却做到职员。
>你可以决定你的人生，你的兴趣、你的风格、你的品味、你的情人，但薪水高低则由你的老板决定。
>一天发生两次好事的几率与一周发两次薪水几率一致。
>老板发钱，老婆发威，老职员发牢骚。
>别人的老板总是比较好？
像老婆一样，等他变成你的就再也不够好了。
>老板越聪明，则拥有的员工越笨。
老板越笨，则基本上没有固定员工。
>公司十诫：
（1）诫强出头。
（2）诫主动召开会议。
（3）诫发生办公室恋情。
（4）诫穿得比老板好。
（5）诫长得比女主管漂亮。
（6）诫穿得比同事差。
（7）诫独立作业。
（8）诫早到迟退。
（9）诫发表与上层相左的意见。
（10）诫同情公司黑羊。
>别把工作做得太糟，否则你的老板会生气。
别把工作做得太好，否则你的上司会生气。
>上班族减压大放送：
（1）每隔三十分钟喝一杯咖啡，直到心脏受不了为止。
（2）每隔一小时听一次办公室谣言，直到听到自己的谣言为止。
（3）每隔二十分钟和朋友互通MSN一遍，知道对方或自己被主管逮到为止。
（4）每隔三小时打盹一次，直至被老板敲醒或被自己的鼾声吵醒为止。
>公司party定律：
（1）不管你如何提前出门，你的主管一定比你先到会场。
（2）不管你多么提前到场，你想巴结的主管早以被其他想巴结的同事围绕。
（3）如果你不小心把饮料泼出，殃及的人一定是你的主管。
（4）当你好不容易切入上层主管谈话圈时，你会发现该话题根本插不上嘴。
（5）等你退出谈话圈二十秒内，那些主管会互相谈起你的问题。
（6）你在宴会的表现会比办公室的表现笨拙一倍。
>能力强的人，人际关系一定不好。能力不强的人，老板关系一定很好。
>白手起家的老板最麻烦之处在于，他非常清楚基层员工在搞什么鬼。
>有些员工是老板的麻烦，有些老板是员工的大麻烦。
>你的人生在上班中一点一滴流逝，你的薪水则在百货公司你老婆手中一点一滴流逝。
>如果你的老板很爱说话，你要学会努力做事。
如果你的老板很会做事，你要学会说话技巧。
>所谓会计师，就是把大数字变成小数字，再把小数字变成无数字，然后把那些无数字装进你老板口袋里的人。
>出席上班族婚礼的高阶主管人数多寡，与新郎或新娘在公司前途的光明程度成正比。
>自我评价低的员工会被开革，自我评价高的员工会要求加薪，所以也会被开革。
>银行下雨天收伞时，会连你的雨鞋一并拿走。
>约会越重要，你的主管越会突发灵感找你加班。
如果当天你准备求婚，你的老板会临时召开紧急会议。
>假期越长，你越是哪儿也不想去。一旦你决定度假地点，你就会开始生病。
>你的人生永远在不可能中寻找可能性，你的老板查你的错处时也是。
>老板和职员都属社会化动物，而后者是爬虫类。
>当老板告诫你退一步就海阔天空时，你最好提防后面是不是断崖。
>别人的薪水如同别人的孩子，你并不拥有管辖权。
>就因为每个人都想赚不麻烦的钱，所以钱赚起来很麻烦。
>如果上天知道现代上班族工作量那么大，当初就会创造一天四十八小时。
>如果上班是一种病症，每个病人都想换床位。
>一年上班三百六十五天，你会得到薪水、奖金和加班费。
一年不上班三百六十五天，你会得到真正的人生或真正的贫穷。
以前《上海星期三》上连载过部分，非常喜欢。如今看原书，反而有些失望。因为物极必反，信息量太大，图多字又多，看到后面就厌了，加上书又沉，看到后面就没什么心思了，只想早点结束。
————书摘的分割线————
想办法和老板把关系搞好，对其他同事把关系弄好只是为了中午吃饭有人聊天。（P47）
人生就是带雨伞时不下雨，下雨时却忘了带伞。
人生就是勤奋工作时老板没看见，偷懒摸鱼时就被撞见。
人生就是喜欢的男人不喜欢我，不喜欢的男人还是不喜欢我。
人生就是当你开始思索人生是什么时，你已经什么都不是了。（P147）
一直很喜欢朱德庸的作品，因为现实，因为愉悦。每每读完都会莞尔一笑，再看边边上配的文字，更是精彩，那些平时只能体会到而无法确切表现的情绪都能用鲜活的语言表达出来，相当佩服。以前看朱德庸的书都是从头乐到尾，很多被我们忽略掉的细节到了他这里都被无限夸张放大，剔除表面，只留精华，看着很是过瘾。但是《关于上班这件事》很特殊，深沉、压抑、现实、残酷。
昨天拿到这本书，花了一个晚上的时间翻看其中的图画部分，画面简练，文字犀利，很具朱德庸的风格，但是看惯了他的幽默智慧，这个板起脸说故事的朱德庸一下子还真让我习惯不了。于是，思考画面中那一个个似曾相识的场景，琢磨着画面外那些未来的及表现的内容，很少有一部绘本能唤起我这个层次的思索，估计也只有朱德庸了。
朱德庸最大的长处即是——他常常点岀人性中最本质却也很不光彩的一面。以前的那些漫画其实就是这样，只是因为跟我关联不大，只是当作笑话看着玩的并不当真。但这回就不一样了，工作是每个人都在或是即将经历的事，占了每天大半时间的内容，怎能不思考怎能不揣摩？用漫画表现这场纷争，朱德庸很聪明，漫画可爱简单，把尖锐的矛盾潜藏其中，任观者思考，意寓深刻。
略略引用书中几句：
．公司十诫：“诫强出头，诫主动召开会议，诫发生办公室恋情，诫穿得比老板好，诫长得比女主管漂亮，诫穿得比同事差，诫独立作业，诫早到迟退，诫发表与上司相左的意见，诫同情公司黑羊。”
．老板都希望员工能为公司而死，其实员工只会为薪水而死。
．想测试岀员工的抗压性，得先从扣他薪水开始。
．上班族所谓的成就感，在我看来更像是一个奴工辛勤敲打完一块大岩石后对着自己说：‘嗯，这块石头敲得不错。’却忘记了他脚上的镣铐和满手的老茧。
其实任何事情都是这样，细看下去总是有苦有乐，各中滋味只能自己体会。调整一下情绪吧，也不能被老朱牵着鼻子走，路在自个儿脚下，该怎么着还就得怎么着，别被他的那些妖言迷惑了眼睛。哈哈~~
09-02-17
关于上班这件事
还有多少朋友在为梦想而打拼？
又或者是在为了活着而努力？
我是后者，这样诙谐的书，还是适合我这个人群的
从朱德庸的自序来看，他基本就没上过班，没有真正过过上班族的生活，呵呵呵，不知道他是怎么获知这些上班的信息的，可能从朋友，老婆或者是电视中得到的资讯，可是看完此书，不得不感慨，作者敏锐的观察力，他还是把握了上班族很实质的东西，并且毫不客气地，并且诙谐地指出来。我们几个都看过此书的同事，经常吃完午饭闲溜达时谈论起办公室的一些事情，然后套用此书中一些人物的表现，哈哈哈，真是觉得可以对号入座，搞笑无比，紧张的办公室一族可以放松一些。
想想作者写得这么客观现实，也许正因为他还是个局外人，不像我们这些真正的上班族有太多的情绪在工作中，反而不能这么冷静，这么诙谐的起来，当局者迷，旁观者清，呵呵呵
中午才收到的书，来自一位正在和我一起和七百万大学生挤在一起找工作的难友。据称这是迟到的生日礼物，在此再次感谢，虽然我的生日已过去将近一百天。
顶着风头翻来看了一会，期间老板不停过来问我在看什么。和老板大眼瞪小眼。我怎么敢告诉你这是一本办公室耍贱漫画，上班族防笨宝典，大老板缺德秘籍呢？特别是我和长条男一个样，偏偏你也和蒙面老板一个样。
老实说不知道老朱同志是不是想法太多时间太少，四格漫画固然非常出色，四格漫画旁边的竖条字也相当不错，可惜字太小，我好难隔一段距离看清楚。。为啥米不都画出来嘞。。还是要把所有想法都再转换成图片形式太耗费体力脑力？
我向来不擅于长篇论述，所以么，就挥笔写下一个超大的“好”字给它算做评价了～
恩，上班上到脑袋爆，上班上得呕血的时候，小翻一下，嘲笑老板也嘲笑自己。
谁能如愿以偿摆脱朝九晚五呢？我一定要在美珍香每样吃的来一罐，一定要在在贝儿多爸爸家吃泡芙吃到腻，一定要买下最大那瓶许愿精灵，一定要PSPNDSLGBA各买一台，一定要去森ビル楼下吃到饱。。
上天啊，如果你不愿意拿五百万扔到我头上的话，还是赶快把我摇醒吧。摇醒了好去上班，好拿自己换点花花纸头回来。。
好吧，就是这样。总结陈词为：这是一本搞笑的书。
怎的说 我喜欢他 他的黑色幽默 他的洞察力 《关于上班这件事》上班的人都去看看，，很有意思，，其实，，朱先生不是小资，，嗯。。。
上班嘛……不好说，最起码我还没有遇到这本书里面的所有事情，感触不深。
估计和我这个人投入工作的时间和激情有关系，还有和职业性质有关。我喜欢读书，一个人静静地读书，而我又是干以知识来赚钱的职业，所以不管收入多少吧，还是自由的，就这样我还是不满足，你说我这人啊为什么都如此贪心，不知足。。。
我不能口无遮拦地极贬这本书，因为我给作者一种尊重，他好歹也是有名的绘画工作者。没错，充其量不过是个靠画笔吃饭的人。
首先，我不觉得他画的很美，只是些有个人色彩的漫画形体而已。其次，内容我也不觉得幽默或是诙谐。
花一二个小时就可以看完的漫画书，看完了就看完了，丝毫不给人想象空间的书，真是太糟糕了！
他所描绘的那些图画夸张有余，诙谐不足。他所描述的那些文字，简直就是自我膨胀的无言乱语，也是夸张有余，意味不足。
总之，那些图片我每一张都看，每一张都没有笑，那些文字，看了前几页的后面的全都忽略。
这不是一本可以细细品味的书，更不是一本值得掏钱买的书。
十年前，单位同事向我推荐朱德庸的四格漫画，台湾上司从小岛带回了朱德庸小开本的《双响炮》，同事看后告诉我“这个人（朱德庸）很能搞，漫画很搞笑，让人看了都不想结婚。”。
十年后，我在网上偶尔看到《关于上班这件事》的语录：“在公司你受尊重的程度，与你钱包的厚薄成正比”、“老板这辈子一定是碎纸机投胎”、“不先做工作的奴隶，就很难作爱情的奴隶”……朱德庸的漫画总是站在城市草根的角度思考和叙述问题，这个立场可能并不代表他的本心，然而却能让在工作、事业、感情、生活里处处遭受挫折的都市人觉得消愁解气，有种被搔到痒处的快意。
朱德庸并不愿与现实开战，也不鼓励扭转和改变命运，而是表面服从现有的制度和准则，内心尖酸的发泄、人后恶毒的诅咒，而这种消极、阴暗的心态和发泄方式，有助于社会的和谐发展、有助于外在的长治久安。
IE收藏里一直存着《关于上班这件事》电子版的链接，上周整理收藏夹时有些不舍的删除了，能在书市淘到这本书，真好。
昨日之岛 http://tlccd.tianyablog.com
今天看到朱德庸的漫画，里面有段话，有点意思：
有人说遇到适合的对象如同被雷击中一样几率渺茫。
还有人说遇到适合的对象如同被陨石砸到一样几率渺茫。
也有人说遇到适合的对象如同被外星人抓走样几率渺茫。
更有人说遇到适合的对象如同被适合的对象遇到一样几率渺茫。
却没有人说遇到适合的对象只需把眼光放低就行了。
是这样吗？你同意吗？
好吧，放低标准。可是放低之后心里还是会有不甘，不甘就会产生不满，不满势必酿成争端，争端愈演愈烈，最终还是伤人伤己。
所以这样的问题亦不可草率。
身边的亲友迟婚、不婚的越来越多，老一辈的人不免担心。其实在文明社会里，独处，实在不算坏事。就像亦舒所说：不用因迁就而遗失自我，亦不必为维持自我而得罪任何人，一个人有一个人的好。婚姻、爱情也不是人生的全部，能以理性、客观、清醒的角度去看待婚姻，也许爱情对人的杀伤力就大大减少了。所以不要盲目地去结婚。
每个人都会面临选择，说到底无论怎样的结果，选择都是错的，因为所有的选择都必须牺牲一样去成全另一样。求全责备者，人生哪来的快乐。
遇到了，如果不合适怎么办？不像去商店买东西，可以理直气壮的要求退货。除非实在水火不容，重头来过代价恐怕惨重。而且下次一定合适吗？有没有想过，其实不是合不合适的问题，而是相处艺术的问题。老话不是说了吗？相爱容易相守难。爱的时候一定是水乳交融的，相处的时候为什么又会有诸多不满？
想想你要的是什么？什么是最重要的？要求高不算错，问题是我们自身有没有足够的条件来匹配我们的要求。
我们所说的适不适合，会不会是我们在为自己树立一个偶像呢？是不是想要在对方身上得到自己缺失的东西？可是我们都忘了对方也是和我们一样会有缺失会脆弱会不完美，所以我们怎么能够去奢求完美？想想我们需要的是一个偶像，还是一个爱人？
朱德庸的漫画《关于上班这件事》在网上书店热销，我也忙不迭地凑个热闹。翻看的时候不时会心一笑。不过，觉得还是老点的上班族看起来更有心得。太年轻了读，可能不会太懂得其中的奥妙。
其中一个最突出的观点是每个人都想打混摸鱼，就是偷懒的意思。这样每个人每天在早上起床时，身边都有一个天使在鼓励他努力工作，另外一个魔鬼在引诱他继续睡觉。经过一番斗争，他决定：“努力地摸鱼打混。”
人性中的弱点是不容回避的事实，朱老师画出来，每个读者一对照，发现了自己的影子，一下子哈哈大笑，化解了上了一天班的疲惫。
相比之下，我更喜欢朱老师写的文字：“上班族耍赖定律”、“上班族出错六大法则”、“上班族Trouble不见定律”、“上班族寻找正确老板九大哲学”、“脑死族八大征兆”、“上班族恋爱不麻烦七大哲学”、“上班族自我脱困六大借口”等精辟总结。
朱老师在自序中提到：“我觉得，上班这件事就像婚姻一样，你需要它，但它其实违反你的天性。比起分秒必争的高效率工作，办公室里的摸鱼打混才是更接近人们天性的，就像婚姻里的男人女人还是会渴望甚至实验其他的爱情一样。现代人在一天上班八小时这件事上加了太多附加价值，每个人都想攀着企业这只大气球飞上蓝天，企业倒过来加在个人身上的各种管理制度，却把大伙儿都变成了转轮上的老鼠，每天对着悬挂在自己鼻子前的红萝卜跑上八小时或是更久，渐渐忘了工作本质里最单纯的、无目的的乐趣。
人会结婚，因为多少有点犯贱；人会工作，因为多少能耍点贱。如果我们抛开成功、效率之类工作魔咒，在上班这件事上多一点摸鱼打混，把它变得更单纯，在人生这件事上多一点品质管理，把它变得更丰富，也许我们终于能为这个时代大多数人找出一些比较好的平衡点。”
我喜欢的朱氏语录（后面是我做的点评）：
九大不能找的老板：
1、 应聘时紧盯你不眨眼的人（傲慢无礼）
2、 嘴角残留着午餐油渍的人（太不修边幅了 ）
3、 衬衫领口已磨破的人（太抠，对你也不会好）
4、 正眼不看你或斜眼瞧你的人（心理有问题，估计有些BT）
5、 办公桌一尘不染的人（对自己苛刻，对别人也会这样，我以前的一个上司就是这样）
6、 朝你脸上吐烟圈的人（遇上这种人，也够稀罕的啦！）
7、 认识你前任老板的人（你要是炒了前任老板，他不会说什么好话；要是被炒鱿鱼，就更别指望他说好话了）
8、 认识你现任情人的人
9、 拥有一个丑秘书的人（朱老师说成功的老板身边的女人都是漂亮的）
九大不能请的伙计：
1、 不知道现实为何物的人（我认识的朋友里面还真有这样的不食人间烟火的人，不会处理各种人际关系，让人头疼）
2、 看起来像老板的人
3、 资历太浅的人
4、 资历太深的人
5、 认为自己鸿运高照的人（自我感觉太好了？）
6、 认为自己怀才不遇的人（社会上这样的人太多了，充满哀怨和抱怨，这样人会影响整个团队的斗志，作为朋友也干扰你的心境，一定要躲开）
7、 相信好人有好报的人（有点傻？）
8、 每周换女（男）朋友的人（下班后够忙的）
9、 认识你老婆的人（要是认识你老公的人呢？）
2005年7月5日伦敦雾
远远没有《什么事都在发生》有趣。
工作工作，朱德庸又没做过他笔下的上班族们，干吗要写得这么灰暗。
趣味性低了不少，这是朱德庸最一般的作品了。
大部分人一生都要上班，这本书很好看。关于老板与员工的奴隶主与奴隶的关系，诠释透彻幽默。不过劝大家周日晚上不要看，以免增加星期一综合症的症状。
最初在地铁报里面看到节选的连载，慢慢就放不下了，自己买了一本来看。有些真的是很出乎意料的幽默，但是放下书想想，还真是那么一回事...上班上班，每个人的生活中一件大事，可是用这种辛辣的方式来解剖...只能说一个字“好！”
以一种轻松的，沮丧的，开心的，痛苦的心情看完了朱德庸的《关于上班这件事》，老朱的漫画一向给人以精辟之感，特别是这本书更是赔上了诸多精辟的短语。总之这本集子就是告诉读者老板是白痴，主管是大白痴，职员是超级白痴，做为上班族这辈子就是看起来很白痴，很黯淡的一生。套用一个段子就是“上班是错误，辞职是觉悟，辞了又上班是执迷不悟”，不过他老朱是潇洒了随手画画就可以在家中逍遥，俺们这些小老百姓还不是明知白痴而为之，TMD的谁叫老板只能是少数。
既然上班是痛苦，所以痛苦的人总会想出自慰的手段。比如往高尚了想什么实现人生价值之类，可怜我们这点动力被老朱无情打击，他书中很多段子都是对这种想法的重大打击。那么就往坏了来，插科打诨，混水摸鱼呗，可是老朱又给我们当头一棒，他的段子里那个蒙面老板简直是魔鬼的化身，似乎小职员在他面前只是个小屁孩一类，轻松搞定。那么现实些只为养家户口行了吧，老朱还是对我们冷酷到底，老板发薪水，奖金什么的也是诡计多端，不让我们活痛快了。好了，索性我不上班OK！！，老朱似乎不把上班族们逼得跳楼誓不罢休，于是段子里又是想放弃又没法放弃的上班族，或者说干脆向你描绘一个不上班的跟惨淡的前景。
没办法，看罢该书常有强烈的共鸣之感，但是笑笑之后还是得上班呀，我们谁能逃脱，老朱应该归于现在的SOHO族之类，但是那不过是个家中上班族，照沈宏非的说法，那只不过是“把自己的书房、卧室无偿地提供给自己的雇主使用”而已。
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《关于上班这件事》，是朱德庸新岀的彩绘漫画。当当正在打折，我立刻扑上去买了一本。如果说上一本《什么事都在发生》是在有问无答的情境中隐含了现代人的郁闷和怅惘，这本书则爽快的煮出了上班族的故事——虽说是简简单单的四格漫画，对上班族们却真是“透过现象看本质”。作者完全是翘着脚自诩为自由职业者，然后才能隔岸观火悠哉游哉的旁观上班族的生活。但也正因为如此，这本书只有旁观，没有怨气，只有挥洒调侃，没有愤懑沮丧——这是任何“人在江湖身不由己”的上班族都做不到写不出的。
延续朱德庸一贯的风格，本书的序言和旁注依然辛辣精辟。摘抄几句如下：
“上班和工作其实不一样。后者可能是你想要做的，前者必然是你的老板、你的老婆或是你的老妈要你做的。”
“除了老板用他的钱来换取你的人生，你用你的人生去换取他的钱之外，上班这件事在某种程度上确实有它的意义。只是，任何有意义的事情都仍然有其荒谬成分，就看意义和荒谬之间的对比有多大了。”
“上班族所谓的成就感，在我看来更像是一个奴工辛勤敲打完一块大岩石后对着自己说：‘嗯，这块石头敲得不错。’却忘记了他脚上的镣铐和满手的老茧。”
上班这件事，就这样在一个旁观者眼中被剥去了一切辉煌的装饰，这其中包括老板的温情一刀、主管的瞒上欺下争权推诿、职员间的两肋插刀（当然刀不会往自己身上插）心心相照（互相照的不是肝胆，而是薪水），甚至还剥去了上班族被一群外企白领金领和时尚小资杂志美化了的成就感和虚荣心。他用最狠的眼去看，用最直白的话来说——上班这件事，不过是这么一回事。
我想这是朱德庸的特长。他在漫画里嘻笑讽刺：写爱情，爱情便不诚恳；写婚姻，婚姻便不可靠；写工作，劳资便不共天；写人生，人生就没了答案。他常常点岀人性中最本质却也很不光彩的一面，说一切美丽的欺骗和幻想不过是墨菲定律中涂了一面黄油的面包片，在现实中落地的时候一定会黄油朝下。对于人们不愿提及的卑微琐碎、麻烦无穷的现实，他能用一种大众可接受的方式表达出来，把尖锐隐藏在调侃之中，大智若愚。
他说：“老板都希望员工能为公司而死，其实员工只会为薪水而死。”“想测试岀员工的抗压性，得先从扣他薪水开始。”
他说：“老板和员工并不尽然都是对立的，有的老板会叫员工用跪的。”“现代人和原始人的差别在于：原始人在原野上杀死敌人，现代人在办公室斗死敌人。”
他说：“所谓专业人士，就是他拥有豪华轿车而他的老板拥有他的人。”“所谓中产阶级，就是拥有车子、房子、妻子、孩子，但四者都只到中等程度的人。”
他说：“公司十诫：‘诫强出头，诫主动召开会议，诫发生办公室恋情，诫穿得比老板好，诫长得比女主管漂亮，诫穿得比同事差，诫独立作业，诫早到迟退，诫发表与上司相左的意见，诫同情公司黑羊。’”
记得我以前也这样跟人侃过：“大老板总以为带着我们上了井冈山去干革命，但我们只是雇员而已。”上班族的人生并非像朱德庸的漫画所描述的这般极端和无趣，但漫画也说出了很多事实。它就是一部上班族版的墨菲定律，让读者去看只有搞笑没有美化的上班人生——好看，好笑，笑过之后还得上班。
其实职场不过是个生态圈，争来争去的权限、理念、体系、风格、客户、资源之类，摆开来只剩三个词“立场”、“利益”和“人情”，完全可以对应成自然界的“领地”、“食物链”和“生态平衡”。敌对也好，共生也好，我们没有被遗传因子定下这辈子要帮谁、要毁谁、该吃掉谁、该躲着谁，但早有一条利己的本能刻在了骨子里——职场上所有的纷争不平，得意失意，仅仅源于此、终于此，以此衡量。
有人的地方就有江湖。
没那么简单，也没那么复杂。
第一财经的《上班这点事》，到了后来就什么都谈了，毕竟一个人至少醒着的一半时间在单位。所以就什么都能谈了。哎，真无聊，感觉很多人都不上班的，谈什么上班啊。
说得没错，我以前也浪费钱买了这本烂书。。。
楼主笑点忒高
有些漫画，好像读者也知道是特意的手法：
最后一张和前三张效果完全不同，这样引爆笑点，或产生冷笑话的感觉
6、 认为自己怀才不遇的人（社会上这样的人太多了，充满哀怨和抱怨，这样人会影响整个团队的斗志，作为朋友也干扰你的心境，一定要躲开）
7、 相信好人有好报的人（有点傻？）
严重赞同这两条。
上班---这个不久就要实现的未来.真的会象书中描述的那样么?所有的老板都有着自己的头套.掩饰自己的丑恶.貌似老板是朱德庸要抨击的对象,其实他要说的是社会的这种恶俗关系.利与欲.我们每个人都逃不了...