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无领到白领

许国庆 中信出版社
出版时间:

2006-9  

出版社:

中信出版社  

作者:

许国庆  

页数:

319  

字数:

238000  

Tag标签:

无  

内容概要

高校首次扩招后,涌入职场毕业生数量的激增,给毕业生就业造成了巨大的压力。缺乏社会经验和方法指导的在校生渴望能有一本针对求职技巧的指南,同时,各招聘单位也连连抱怨应聘人员在投递简历、参加面试以及工作当中都表现得不够专业。《无领到白领》一书应市场之需走进高校。书中以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。另外,特别邀请了中外著名公司招聘经理撰写点评,现身说法,指导学生提高求职技能。 本书2003年第一版面市以后,受到了国内众多高校学生的普遍欢迎;继第二、三版发行之后,在社会上引起了更多共鸣,并在台湾印刷出版。在总结前三版读者的反馈及建议基础上,作者适时地更新和完善了一些求职思路和方法,并对结构进行重新整合,以使读者在应用本书作为求职工具书时更加得心应手,并精选了若干求职路上、职业途中的成败案例,以贴合广大学子当下的实际需求,希望这本书能让大家在求职当中获益,终成善果。

作者简介

许国庆先生(Mr. William Hui),1960年10月1日生于福建。1986年毕业于北京大学经济学院,获经济学士学位;1991-1993年在哈佛商学院就读,获MBA学位。1998年8月回北京创立诚迅金融培训公司(亦名“诚迅联丰咨询公司”),任董事长。许先生自1998年以来连续8年应邀到清华、北

书籍目录

第四版自序 书中自有白领屋自序 大浪淘沙,谁主沉浮序1 志不求易序2 善言,不只受益于一时序3 一美元国民生产总值序4 快去职场占座!第一章 占尽先机——万全的求职准备 反正皆可鉴:面试成败案例  1.成功求职的“秘密武器”  2.高才生球职的反面教材 智者先行,笨鸟先飞:在校生求职准备的时间与方式  1.了解市场:认清就业形势  2.充分利用;署期实习  3.机会与报酬孰轻孰重 适者为用:几种求职方式详解  1.“专卖店”:校园招聘  2.“在线直销”:网上应聘  3.“传统老字号”:邮寄简历  4.“面试超市”:招聘会第二章 纸上绣花——中英文简历写作技巧 细说内幕,中英文简历综述  1.简历样本:普通学生版、专业学生版与普通工作版  2.简历种类:古今中外四大种类  3.先买后悔药:透视招聘经理如何筛选简历  4.大家找茬:简历挑错游戏 字斟句酌:面面俱到的简历包装  1.天头:姓名与联络信息  2.默默无闻也可爱:教育背景  3.挖掘再挖掘:社会经验  4.别忘了添油加醋:个人信息  5.补偏救弊:弥补技巧  6.应聘外企:英文简历写作特点 细在言外:文字之外的简历卖点  1.纸张与排版:不明不白被淘汰  2.打印:打好再看一遍  3.墨迹:粗枝大叶的证据  4.折页:“夭折”的工作经历 照单验收:专业简历的“出库质检报告”   附:参考答案  附:谢建力英文简历第三章 鸿雁敲门——求职信写作技巧 掷地有声:求职信的内容和写法  1.求职信样本对比  2.求职信的“求”:我求职VS职求我  3.求职信三步曲 照猫画虎:求职信和简历内容必须一模一样吗? 中外有别:中英文求职信对比列表 云山雾罩:学生书写求职信六大误区  附:英文求职信样本第四章 有备无患——书面准备 证明材料:锦上添花还是画蛇添足  1.学位、学历证书:备而不用  2.证书的选择:宁缺勿滥  3.证明信:不信才需证明  4.论文:有论而文  5.身份证:国内的“护照”   6.相片:相如其人  7.一纸空文:只反映学习不反映工作, 意在笔先:笔试前的准备  1.笔试前要注意的几个问题  2.一点题外话:自负盈亏的笔试 妙笔生花:笔试应战  1.笔试中的粮草  2.笔试也是心理战  3.笔试中常见的错误第五章 运筹帷幄——面试准备第六章 别开生面——面试艺术第七章 功亏一篑——如何在面试后降低“拒率”第八章 何去何从——职业生涯岔路口:求职、考研、出国、创业

章节摘录

八大求职受挫现象  八大求职受挫现象  1.不知道自己想做什么,能做什么,求职力度不够大,不熟悉应聘理想企业的方式,屡试屡败。  2.很少参加招聘会,对招聘企业调研不够,在求职信及面试时,屡屡在“知彼”关口中箭落马。  3.简历写作设下足功夫,乱箭齐发,结果简历石沉大海。  4.面试着装不讲究,面试中得不到好印象。  5.面试技巧不熟悉,话不投机半句多。  6.简历中无相当的工作经验及社会工作经历,往往被认为是不适合工作的书呆子,或是娇生惯养、缺乏工作能力。  7.求职外企英语却不好,口语不过关,又找不到有效的办法提高。  8.抱怨找不到适合学生的求职技巧书籍,守着好书却不认真求解,不按书中的指导做。  ……


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操作性强,看了这本书我才知道我的简历多么不规范,对我求职有很大帮助


求职必备


这本书真的有很多东西,给我提醒和建议!如果让我夸张的去讲这本书有多神,我想我是说不出来的!但是我真的感觉这本书给我们带来了很多我们在毕业后会遇到且有可能遗漏掉的东西!算是为我们顺利走上工作岗位做出的铺垫吧!感谢当当网,感谢许老师、李老师更要感谢推荐我看这本书的刘老师。


确实很务实~```书还在看~``不过对我做毕业前的准备很有用~`或许看完我会更明确自己的方向吧~```


很实用的一本书,原本从学校图书馆借的,后来觉得很有用就买了一本,尤其适用于笔试面试临阵磨枪~~推荐!


好书,我学到了很多东西~这些知识对大三的同学还是挺重要的而且有很多人不了解~!


送货时间和书的质量都不错。


书的内容不错,有一定的启发性


实用性极强,我已推荐给所有找工作的好友了


宝贝很赞,包装很好,内容丰富! 值得购买!!


给妈妈买的,她说很喜欢。是一本家庭必备的健康书籍


很不错的求职入门书,让人对job-hunting有个整体认识


总的来说,这是一本非常好的就业指导红宝书!如果读熟他,并在实践中运用,想找不到工作都难!唯一的遗憾就是个人的成功案例略显不够,如果能多一点的话那就非常完美了!


初出茅庐,很多事情需要指导,别人的经验可以作为自己的拐杖,只希望每一个面临就业压力的朋友们都能从中获得所需。


很详细的指导,不能算宏观意义上的职业指导,但非常适合想做白领的应届求职者!当然DDMM想清楚是否真的想进外企!


书写的不错,许国庆太强了!


内容还不错,有一定的指导意义


送货速度很快!质量也很好。书我送人了,只浏览了一下,觉得还不错


老师们强烈推荐的~毕业时期大家都有所拜读


很好的一本书,有实用价值


非常实用的一本书,值得一读。


正好能用的上


看完留不下印象


这本书还是有其特定正对的行业的,如果是做技术人员并非想做白领的话就不要看了,效果不大。


内容不太切合实际,而且案例不事很普遍,可能针对清华北大的学生的。。


  不得不承认,我过了那个年龄,对工作充满好奇的年龄。
  讽刺的是,不得不踏上job-hunting的艰险之路,即使我知道那些所谓的“管理培训生”事实上什么都不是,外企那可怜的性价比。。。
  那又怎样,首先,我需要一份工作养活自己;其次,我需要这个历练的过程;再次,没了。


  因为我学网,所以看了《应届生求职全程指南(第二版)》。看后,真是大开眼界。一方面,庆幸自己能在大二暑假结束前看到;另一方面,也遗憾自己在大二快升大三前才看到。
  
  相比《应届生》,《无领》还是不够系统,针对性跟实效性都有些差。而且找了太多“成功人士”来背书,反而让人有些反感。
  
  建议多研究研究《应届生》的最新版,如果你是明年毕业的话。假使你才大二,甚至大一,还是恳请您游览一下这书。应届生网上就有免费下载(PDF版),虽然广告嫌疑,小样仍真情推荐。
  
  8.9.30晚写于甘韦肆


  当你度过一个碌碌无为得大学而步入社会以后,你会
  突然发现原来社会这么残酷,很多东西本来应该准备
  得,我们却没有准备好..在我们得当中,有一些人先
  知先觉,他们意识到了这许多问题,等到大学毕业,你
  会发现为什么同样得分数考进来,出来了人家能拿20
  万一年,自己一年却只能拿3,4万,这本书就是告诉你
  这些的,说实话,我觉得这本书不错的,可以看看,他能
  让你少走许多弯路,其实很多时候,我们欠缺的并不只
  是勤奋,时间和天赋,仅仅只是方向,这本书就是指点你
  的..当然我觉得这本书,还可以写得更好一些..嘿嘿


  先是在网上看到这本书的一小段章节,觉得不错。很遗憾为何我毕业的时候怎么就没有这样的好书呢。于是买了一本,打算送给一个需要的朋友。同时,自己也先看了一遍。还真是不错。一个大学生,甚至高中的朋友,都有必要先看看这样的书。这本书实用性非常强,它告诉你如何规划自己的未来和职业生涯,怎样和自己的兴趣爱好相结合,和自己的学习、实践相结合。因为作者本人曾经是金融行业人士的缘故,对于想进入金融行业的学生们尤其合适。就算不愿意仅仅当一个大公司的白领,起码你也从中了解了这条路怎么走最好。
  
  想到自己的大学生涯,浑浑噩噩,完全在挥霍青春,虽然美丽,但后来就不得不付出比别人更多的努力。美丽而遗憾。
  


呵呵 那是应届生网上免费下载的电子书


如果不是太麻烦的话,可以发给我么,joloeysui@hotmail.com
我略笨,上了那个网依然没找到


只是你不熟悉哪个网站 也懒得找罢了
http://download.yingjiesheng.com/


是不熟悉,不过不是懒哦~我找到啦,谢谢你的指引


谢谢推荐!


傻逼软文是怎么被推倒第一位的?


最近也有此感


个人感觉比较狭隘,作者把成功狭隘的定位在进世界 500 强等外企,尤其是美资企业,此书的适合人群是那些自以为是,把自己职业生涯定位在外企的高级白领上的重点高校的莘莘学子,呵呵。
也是,作者说的很明白了,在题目上就,我倒显得愤青了。


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