企业经营管理人员法律读本
2011-6
中国法制出版社
中国法制出版社 编
237
2011年3月，
中共中央、国务院转发了《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011—2015年)》的通知，强调“六五”普法的重点之一是积极开展企事业经营管理人员法制宣传教育，加强社会主义市场经济和与企业经营管理相关的法律法规宣传教育，进一步增强企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念。并把法制培训纳入国有企业负责人培训内容，把依法决策、依法经营、依法管理情况作为考核企业经营管理人员的重要内容。“六五”普法教材系列之《企业经营管理者法律读本》为企业经营管理者提供全方位的法律指引。
本书从企业组织形式；公司的设立；公司组织机构；董事、监事和高级管理人员的资格和义务；股东的权利与义务；股权与股份的转让；公司债券、财务、会计、税务；公司分立、合并、增资、减资；公司的解散与清算；企业劳动关系管理；企业合同管理；企业市场监管；企业法律责任；企业纠纷解决十四个方面全面阐述了企业经营管理过程中面临的常见法律问题。
本书不仅适合“六五”普法期间企业经营管理者培训学习使用，也适合作为日常工作法律手册使用，可以随时查阅企业经营管理相关法律规定，是企业经营管理者的最佳法律顾问!
第一章 企业组织形式
一、个人独资企业
(一)个人独资企业的设立
(--)个人独资企业的经营
(三)个人独资企业的解散
二、合伙企业
(一)合伙企业的类型
(二)合伙企业的设立
(三)合伙企业的经营
(四)加入和退出合伙企业
三、公司
(一)有限责任公司和股份有限公司的区别
(二)一人有限公司的特别规制
(三)国有独资公司
第二章 公司的设立
一、设立公司的条件
(一)有限责任公司设立的条件
(二)股份有限公司设立的条件
二、设立公司的程序
(一)设立有限责任公司的流程
(二)设立股份有限公司的流程
三、公司发起人的责任
(一)发起人的资本充实责任
(二)发起人的损害赔偿责任
(三)发起人订立的合同的责任
(四)公司设立失败责任
(五)公司设立无效责任
第三章 公司组织机构
一、最高权力机关一一股东会
(一)股东会的职权
(二)股东会会议的种类
(三)股东会会议的召集、主持和通知
(四)股东会的决议
二、执行机构一一董事会、经理
(一)董事会
(二)经理
三、监督机构一一监事会
(一)监事会的组成
(二)监事会的职权
(三)监事会的会议制度
第四章 股东的权利与义务
一、股东权利
……
第五章 董事、监事和高级管理人员的资格和义务
第六章 股权与股份的转让
第七章 公司债券、财务、会计、税务
第八章 公司分立、合并、增资、减资
第九章 公司的解散与清算
第十章 企业劳动关系管理
第十一章 企业合同管理
第十二章 企业市场监管
第十三章 企业法律责任
第十四章 企业纠纷解决
附 常用法规目录
版权页：1.合并各方达成合并协议合并协议是各方自愿达成的法律行为，各方意思表示一致，并通过签订书面协议的方式达成。合并协议一般包括但不限于以下内容：合并前后新老公司的名称与住所、合并前后的资本状况、合并各方对所有债权债务的处理方法、合并后公司的章程如何订立及其主要内容、合并各方认为应当载明的其他事项。2.合并协议经参与合并公司的股东（大）会通过公司合并是公司重大变更事项，直接关系股东利益，所以公司合并的决定权不在董事会，而在股东会或股东大会。根据公司法相关规定，有限责任公司的公司合并必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司的公司合并必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。因此，公司合并协议签订后并没有立即生效，应经合并公司的权力机构同意之后生效。3.编制资产负债表和财产清单资产负债表以及财产清单是反映公司资产及负债状况、股东权益，以及财产结构状况的主要的会计书面材料，它是公司合并中必须编制的报表。公司法在公司合并时作此要求，主要基于两个方面的原因：一是公司合并是对合并公司的资产进行重新整合，对合并公司原有的资产状况有一个清晰的了解是合并各方的权利和义务；二是公司合并涉及对原有债权债务的处理，编制的资产负债表和财产清单即是双方合并协议的依据。
《企业经营管理者法律读本》：企业组织形式和设立、企业组织结构、股东权利与义务、公司分立合并增资减资、企业劳动关系管理、企业合同管理、企业法律责任、企业纠纷解决。学法律讲权，利讲义务讲责任，法律走进机关、法律走进乡村、法律走进社区、法律走进学校、法律走进企业、法律走进单位。
只用来做基础了解，本来就不懂，觉得还比较简单易懂~
作为普法教材，还行，适合没有法律基础的人了解一下。企业管理法律不限于这点，内容太少。